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2014年公務員聯(lián)考面試自我認知篇: 意愿動機類(三)

來源:考德上公培時間:2014-05-20 16:13考德上教育V

11.在你的生活中,你把朋友比作什么?(2011年8月2日上午云南省曲靖公務員面試試題) 

【參考要點】 

(1)說明自己將朋友比做什么,比如鏡子。 

(2)闡述為什么將朋友比喻成為鏡子,比如能夠清楚地反映出我們身上的一切。 

(3)舉自身的例子證明朋友在生活中會如鏡子一樣反射出自己的缺點,并幫助自己及時改掉。 

(4)總結(jié)并深化主題。 

【參考答案】 

我們生活在社會中,每個人都不是孤立的,都需要朋友。而不同的人看待朋友的方式也不盡相同。在我的生活中,我把朋友比作鏡子。古語有云:“以人為鏡,可以明得失!迸笥言谖覀兊纳钪胁豢苫蛉,朋友就像是一面明鏡,能夠清晰地反映出我們自身的一切。對于我們的優(yōu)點,他們會毫不吝嗇贊美之詞,讓我們清楚地看清自己的特長,充分發(fā)揮出來,在生活和工作中實現(xiàn)自身的價值。而對于的缺點,他們也毫不掩飾,我們會在和朋友的相處中發(fā)現(xiàn)自身的不足,進而向他們學習,不斷完善和提升自己。 以前的我有些任性,有時候會由著自己的性子做事,卻很少顧及后果或他人的感受。后來有朋友向我提出來,并告訴我如果我再這樣下去的話可能會導致別人對我的誤會,進而影響和別人的關(guān)系,有時甚至會影響自己的生活和學習。雖然朋友的建議讓我有些難以接受,但是我明白他們是為了我好,所以我在他們的幫助下很快改掉了這個缺點,以更加謙遜的態(tài)度對待他人,也贏得了別人的信任。這時,我的朋友們也夸獎我的進步,并且對我在具體的為人處世上提出了更合理的意見,通過和朋友們的溝通,我的人際關(guān)系處理得更加得心應手。 朋友就像一面鏡子,把我自身的各個方面都反射出來,讓我清醒地認識自己,保持優(yōu)點,改正缺點,不斷進步。正是有了這些“鏡子”,才能更加幫助我取得好的成績。 

12.單位評選優(yōu)秀工作者,你和你的同事都進入了候選,你會為自己投票嗎?(2011年8月4日上午云南省曲靖公務員面試試題) 

【參考要點】 

(1)闡述對評選優(yōu)秀工作者的認識,要從評選優(yōu)秀工作者的目的和意義切入。 

(2)對題中所設問題做出選擇,并說明原因。投票或者不投票,只要言之有理都可以。但是不投自己一票更彰顯自信和公平。 

(3)對評選后的工作做出安排。 

【參考答案】 

單位評選優(yōu)秀工作者一方面可以激勵單位工作人員更加認真負責地工作,另一方面把選出的優(yōu)秀工作者作為榜樣,以榜樣作用帶動全單位的工作氣氛。因此,評選必須公正、公平、公開,讓全單位的人都信服,才能達到預期的效果。 如果我和同事都進入了候選,我不會為自己投票。

一方面,我作為候選人應該遵循回避原則,這樣不僅對其他候選的同事更公正公平,也是用行動呼吁單位同事在評選過程公平地評選,選出我們單位真正的優(yōu)秀工作者。

另一方面,我不為自己投票也是堅信同事在評選過程中會對我的工作狀況做出公正合理的評價。 過去這一段時間里,我工作期間從未遲到早退,并且總是認真負責地做好自己的本職工作,我負責的幾項工作都受到了老同志和領(lǐng)導的表揚,而且8月11日那天在領(lǐng)導及其他同事都下基層不在的情況下因為恰當處理了一起特大的群眾聚眾上訪事件而受到了單位的表彰。而且平時我也虛心地跟著老同志學習以提高自己的工作能力,經(jīng)常與領(lǐng)導溝通以聆聽領(lǐng)導的指導,在工作中熱心地幫同事做事,和單位同事之間的關(guān)系和睦。在工作休息期間也會組織大家說說笑話以緩和工作緊張的節(jié)奏。我相信自己做的工作領(lǐng)導和同事都能看得見,也能做出客觀的選擇。 

當然,不管最后我能不能當選優(yōu)秀工作者,我都會繼續(xù)努力地工作。榮譽只是對過去工作的肯定,而我們更應該著眼于未來。如果我當選,我會更加認真細致地工作,也會努力在工作之余給大家?guī)砀嗟臍g聲笑語,讓大家在一個和諧輕松的氛圍里工作。即使我沒有當選,我也會做好自己的本職工作,明確自己的目標,同時多向當選的同事請教學習,跟隨他的腳步為單位作出更大的貢獻。 

13.如果駐外工作,你認為自己要應對的最大挑戰(zhàn)是什么?追問:你是女性,在外交部中會去國外或偏遠地區(qū),造成你和你的愛人感情不合或變淡了,怎么辦?你的先生可以做隨員,但畢竟男的都要有自己的事業(yè),他不愿意,你該怎么處理?(2012年1月16日上午國家外交部公務員面試試題) 

【參考要點】 

第一問: 直接提出我個人認為最大的挑戰(zhàn)是家人的不理解,同時提出解決辦法。 

第二問: 通過心與心的溝通交流和日常生活中的關(guān)心、問候來消除隔閡。 

第三問: 盡量勸說他跟隨我,但是最終尊重他的選擇。 

第四問: 我相信他對于家庭的責任意識,以及我們的感情積累。 

【參考答案】 

我認為如果我從事駐外工作,最大的挑戰(zhàn)是家人是否支持。因為在別人看來,駐外工作可能很難熟悉當?shù)氐那闆r,對工作的開展會帶來一定困擾,但相信只要肯埋頭研究,踏實肯干,我一定能夠克服。相反,駐外工作要遠離家鄉(xiāng)卻不大能為家人所適應,尤其我們這個年齡,父母已經(jīng)漸漸老去,他們的要求其實已經(jīng)很簡單了,就是子女能守在身邊,而駐外工作恰恰不能滿足這一要求。 但這個崗位一直以來都是我的理想職業(yè),我的父母也深知這一點,因此,我相信他們會支持我的選擇。其實他們對我駐外存在異議主要是因為擔心我一個在外不能照顧好自己,這一點我會向父母承諾,作為一個成年人,在他們的培養(yǎng)下,我已經(jīng)能很好地照顧自己了。除了這些,離家這段時間里我會將他們托付給親戚朋友代為照顧。此外,到了異地我也會通過網(wǎng)絡和電話與父母保持聯(lián)系,讓他們放心。相信通過這些努力,他們一定會支持我的決定。 

追問:我會與我的愛人深入地談一下這個問題,我能理解他的心情,畢竟對于一個家庭而言,任何一方都希望能夠相守在一起,能夠相互支持,能夠每天下班后聊一聊這一天的工作和心情,因此,如果我要駐外,相信他一定會失落,這也一定會讓我們之間的感情遭遇困境。但我的愛人知道這是我心儀的工作,他了解我對這份工作的渴望,因此,我會在溝通的基礎(chǔ)上,經(jīng)常給他的生活帶來一些小驚喜,比如通過網(wǎng)絡在一些節(jié)日和我們的結(jié)婚紀念日為他送上小禮物,讓他感覺到我的關(guān)心,以拉近我們心靈之間的距離。此外,我也會常常通過各種媒介與他聊天,對他的生活有全面的了解,讓他感覺到我一直在關(guān)心著他的生活,相信通過這樣誠心地溝通與努力我們之間的感情隔閡一定能夠消除。 

追問:每一個男人都有自己的事業(yè)與理想,他不愿意做隨員,我非常能理解。 人由一撇一捺構(gòu)成,在我看來,一撇是事業(yè),一捺是家庭。我珍惜事業(yè),又熱愛家庭。能夠來到外交部從事外交工作是我在大學時就確立的理想,我不會因為追逐理想路上的一點困難就終止前行的腳步。 我與先生在大學時代就認識,這么多年,我們彼此非常了解。他跟我一樣,是一個既重視事業(yè)又有強烈家庭觀念的人。當初是因為志趣相投使得我們走到了一起,風風雨雨十幾年,有歡笑也有淚水。如今感情上的挫折,是對我們愛情的又一次考驗。 我會找個時間回國,帶著我的先生去我們當初相識的地方,坐下來,好好聊一聊,他也是個理性的人,我們會共同找出對彼此最好的選擇。其實很多時候我們看到的都是事物的表象,表面上看起來是因為距離拉遠了,感情變淡了,但事實上可能我在一些事情的處理上沒有顧及到他的感受,讓他感到不被重視了、受傷了。這么聊一聊,我們會發(fā)現(xiàn)感情上真正存在的問題,這何嘗又不是彼此感情更進一步的契機呢? 

(責任編輯:admin)

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