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熱點(diǎn)時(shí)評：勞動者不等于勞動力
吉林大火已經(jīng)過去4天。這些天來，以核對遇難者名單、救治傷員、徹查事故原因、追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任為中心的善后工作從未間斷。而沉重生命代價(jià)引起的社會震撼，以及全面反思也沒有停止。 從一些匯總的細(xì)節(jié)來看，原來，工廠消防通道門長年上鎖，而大多數(shù)廠房為防老上廁所也被反鎖，雖然工廠曾為鎖門被政府部門罰款，但情況并未改變。工廠車間內(nèi)無基礎(chǔ)消防設(shè)施，工人從未受過消防訓(xùn)練，但有專人教扒雞胸皮。換句話說，所有可能的安全防線無不形同虛設(shè)，對工廠員工的生命保障脆弱不堪。
很難說事故企業(yè)寶源豐的情況有多特殊，某種程度上，它甚至是同類工廠的一個(gè)縮影。在一棟棟整齊排列的廠房里，滿滿機(jī)器轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn)的車間內(nèi)，一個(gè)龐大的勞動密集型行業(yè)的從業(yè)群體，長期置身于惡劣和危險(xiǎn)的情境，大部分時(shí)候，他們高負(fù)荷地從事著相同的動作。
有多少人在意他們身體的疲勞、精神的困乏、面臨的風(fēng)險(xiǎn)呢？站在企業(yè)立場，唯一能看到的，是效率不能降低，勞動不要停息，而普通產(chǎn)業(yè)工人是這個(gè)進(jìn)程延續(xù)的保證。從這個(gè)層面上，作為勞動力的工人們，只是生產(chǎn)要素，它不可或缺，卻又與其他資源無異。企業(yè)對他們的所有投入，就像為了保證一顆機(jī)器上的螺絲不會脫落，確定整個(gè)系統(tǒng)的功能不會失效。然而，這個(gè)階層劃分、理論定義下的勞動力群體，顯然不能放在如此狹隘的范疇下理解。 這些用自己的勤勞賺取報(bào)酬，懷著改變命運(yùn)、改善家庭環(huán)境憧憬的人，是擁有著與任何人相同權(quán)利的勞動者。他們有血有肉有情感有訴求，也有資格去爭取自己的每一項(xiàng)權(quán)利。作為勞動者，他們不能等同廠房、機(jī)器，任由剝削、分配、扭曲。勞動者不等于勞動力，勞動者是人，是人就有喜怒哀樂，有權(quán)利要求，有自己的主張。如果在這一點(diǎn)上都無法達(dá)成共識，以人為本、人的全面發(fā)展幾乎無從談起。
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40004-20005
