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2014公務(wù)員面試最新動向大揭秘

來源:國家國務(wù)員考試網(wǎng)時間:2013-11-14 10:43考德上教育V

在通過公務(wù)員考試筆試后,面試成為大家通向仕途的最大攔路虎,而且面試出題異常靈活,使得公考最后一步變數(shù)很大?嫉律瞎嘟逃龑<艺J為,在黨召開十八大報告之后,面試命題出現(xiàn)了最新的特點,真正的跟中央政策緊密的結(jié)合,這是2013年各省省考命題的最大特色。

先來看理論政策:

第一,習近平同志在中央黨校2010年春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話中,要求努力克服不良文風, 積極倡導優(yōu)良文風,要求觀點短、實、新,力戒觀點假、大、空。

第二,中共中央政治局2012年12月4日召開會議,會議一致同意關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定:改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。

第三,2013年6月22日至25日,中央政治局專門會議指出,要著力改進學風文風會風,著力控制“三公”經(jīng)費支出,著力整治跑官要官等選人用人上的不正之風,著力解決吃拿卡要問題,著力解決接受會員卡、商業(yè)預(yù)付卡問題,著力解決“形象工程”、“政績工程”和各種節(jié)慶、論壇、招商會、國際性會議泛濫等問題,著力制止濫建樓堂館所問題。并要求統(tǒng)籌制定領(lǐng)導干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待、警衛(wèi)、福利、休假等工作生活待遇標準。

從這些理論政策中,能感受到一股新的風氣,更加側(cè)重對于現(xiàn)實問題的解決,講求實干、實效,而非假大空的問題,同時黨中央非常關(guān)注民生問題和民眾關(guān)心的問題,如三公消費的公開,會議招待從簡,遏制吃拿卡要等等政府部門自身存在的問題,我們政府自上而下并以壯士斷腕的決心來著力解決問題,如李克強總理所說:“改革重在行動,喊破嗓子,不如甩開膀子”。而公務(wù)員面試考題又是對于大部分考生進入體制內(nèi)之前思想的引導,緊跟時代的步伐,與時俱進的學習和思考政策理論,才能更好的迎合考試。所以在平時的備考中,對于最新的理論政策,務(wù)必要敏感,并且有針對性的查閱資料,多思考,這樣在面試遇到類似的理論政策相關(guān)題目,也不至于被動。同時,要多去接觸最新的一些面試題目。如果再不引起關(guān)注,而是還隨隨便便用過去的老題目,停留在過往不問世事的狀態(tài)中,必然會讓筆試中,所擁有的優(yōu)勢或是僅存的翻盤的希望走向破滅。因此。在未來的備考中,一定要把握住最新的理論政策和執(zhí)政者的風格特點,同時,注意答題時,要短實新,少說空話、套話、大話,才能在公務(wù)員面試中如魚得水,鯉魚跳龍門。

以下是今年最新的試題:

1.政府開展整頓內(nèi)部評比活動,由原來的一百多個評比項目削減合并為八十多項,重點保留一些關(guān)于民生方面的評比,請談?wù)勂浞e極意義。(政府大幅度的削減評比項目,是由于近年來亂評比、亂達標、亂表彰活動的蔓延趨勢及其帶來的現(xiàn)實問題不容輕視。評比的本意應(yīng)以公共部門的權(quán)威性和公正性為后盾,起到一定的激勵、監(jiān)督作用。但遺憾的是,由于:一是政績的需要。某些官員習慣于借助這類活動獲取“榮譽”,向上“邀功”,對下“買好”,以此積累升遷資本。二是利益在作祟。一些部門巧立名目,借評比檢查之機,行“揩油”、“撈錢”之實,“驗收組”成了“宴收組”,使得不尊重民意的評比表彰自然弄虛作假盛行。故此,此次評比削減意義非凡:減輕了政府部門以及社會各方諸多不必要的負擔,有利于政府部門理順關(guān)系、轉(zhuǎn)變職能、改進作風、提高效率,有利于利益相關(guān)者維護自身合法權(quán)益。)

2.大家印象中,機關(guān)一般都有大院,有保安。某些地方政府拆除了大院圍墻,撤除了保安,方便群眾辦事。你的看法是?(政府一道冰冷的高墻,阻隔的是群眾的信任,阻塞的是民意的傳遞,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”是留給辦事群眾的最大形象,這極大損害了政府在百姓心中的親民形象,也違背了建設(shè)服務(wù)型政府的理念。然而拆除圍墻,撤除保安能夠從情感上拉近群眾和政府之間的距離,更緊密地加強政府與群眾的聯(lián)系,破除了干群之間的心理隔閡,促使各部門領(lǐng)導直面責任。破除心墻,還需政府工作人員,恪守職業(yè)道德,依法行政,耐心做好解釋。從而真正樹立服務(wù)型政府的親民形象。)

3.新一屆領(lǐng)導班子在開會時強調(diào):領(lǐng)導干部開會時要少拿稿子,少說空話,多干實事。談?wù)勀愕目捶ā?領(lǐng)導班子強調(diào)的會風、文風問題,是黨求真務(wù)實執(zhí)政理念的真實體現(xiàn)。前期會風、文風不正,嚴重影響真抓實干、影響工作成效,耗費大量時間和精力,同時,損害黨的威信,甚至導致干部脫離群眾。因此,“改革貴在行動,喊破嗓子,不如甩開膀子”,一是積極倡導、大力弘揚優(yōu)良文風,各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部要率先垂范、身體力行。二是制定相關(guān)會議制度和出臺相關(guān)會風、文風的意見措施,為落實提供制度保障。三是“天下大事,不難于立法,而難于法之必行”;好的實施離不開各地方政府,狠抓落實,貫徹執(zhí)行。 )

4.政府的八項規(guī)定:對于別人做的我們要提前做,對于別人不做的我們要堅決不做。談?wù)勀愕目捶ā?習總書記勤儉、廉政,所視察之處皆然不封路、不設(shè)置障礙,上行下效。順時而動,部分省市的兩會也不擺設(shè)任何花卉,不裝點,不封路,不設(shè)置障礙,整個中國進入前所未有的親民時代。習書記向我們傳遞著時代的正能量,一方面,利民、便民、親民,政府要提前做,順應(yīng)民意。另一方面,對于違反原則、損害群眾利益的,堅決不做,抵擋住各種誘惑。)

5.目前政府喜歡在大型節(jié)假日搞慶典活動,如請明星搞演唱會,政府搭臺,明星唱戲,領(lǐng)導露臉,百姓買單,但是經(jīng)常因門票票價高額賣不出去,最后分攤給其他人。你怎么看?(節(jié)假日慶典活動的舉辦可以營造出濃濃的節(jié)日氛圍、豐富群眾文化生活、弘揚民族文化,這對于提高社會凝聚力,提升地方知名度及發(fā)展經(jīng)濟,都有意義。因此,在條件允許的情況下,舉行一些適當?shù)墓?jié)日慶典活動無可厚非。但慶典過度操辦則毒害深重。一是高成本的慶典活動造成了資源浪費。二是高票價的慶典活動拉開了群眾距離。三是單一性的慶典形式難收到實際效果。四是拍板式的慶典活動有損政府公信力。故此,一是樹立正確的發(fā)展觀念。二是出臺地方政府開展節(jié)慶活動的規(guī)章制度。三是倡導決策的民主性與科學性。最后,樹立起正確的政績觀和群眾觀。)

6.隨著清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日的相繼來臨,各地公祭之風又起,甚至出現(xiàn)了“伏羲東奔西走,黃帝到處安家,諸葛四處顯靈,女媧遍地開花”的熱鬧場面,政府官辦清明、端午等傳統(tǒng)節(jié)日,對此你怎么看?(理性的看待公祭之風,一方面:洋節(jié)很熱,傳統(tǒng)節(jié)日淡漠,政府祭祀,起到很好的引導作用。清明節(jié),追逝先人,踏青掃墓,讓大家在忙碌的工作中,有時間親近自然,懷念故人。另一方面:節(jié)日重形式輕內(nèi)容。大張旗鼓與我們所說的勤儉節(jié)約相背離。形式單一,傳統(tǒng)節(jié)日傳承,缺乏創(chuàng)新,未與時俱進,融入現(xiàn)代元素。對此一是加大對于傳統(tǒng)節(jié)日的宣傳,不能僅僅限于節(jié)日當天,通過各種媒體解讀傳統(tǒng)節(jié)日,不斷宣傳。二是不斷創(chuàng)新,與時俱進,融現(xiàn)代積極元素到傳統(tǒng)節(jié)日,如中國福爺爺?shù)鹊,激發(fā)大家的興趣。)

還有題目,如“中央例行節(jié)儉,勤儉節(jié)約,公款吃喝各地有所“回潮”,怎樣制定一個長效機制進行管理。”和“目前存在送購物卡的現(xiàn)象,“出現(xiàn)買的人不用,用的人不買”,這種現(xiàn)象你怎么看?”等等,通過面試的題目,直面當今政府日常工作中存在的實際問題,必須把勤儉節(jié)約、廉潔高效落實到工作中,這樣服務(wù)型政府的建設(shè)才能真正得到百姓的認可。

大家平常關(guān)心家之內(nèi)——八卦謠言,國之上——領(lǐng)土主權(quán),一個可以娛樂,另一個可以同仇敵愾。但是家之上國之內(nèi)的事情,往往很少關(guān)注,建議考生,對于最新的理論政策要高度的關(guān)注,這樣才會有的放矢,因為這部分恰恰是命題區(qū)域。

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(責任編輯:admin)

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