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2014國家公務(wù)員面試熱點:招商引資的“奢侈風(fēng)”

來源:考德上公培時間:2013-10-24 15:09考德上教育V

隨著改革開放政策的深入貫徹,我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就,各個地方政府為了推動本地經(jīng)濟的發(fā)展,分分都一直實施著我們傳統(tǒng)的“招商引資”的政策,把外來資金引入本地,促進(jìn)本地經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活的提高,這種作法肯定也是沒有任何質(zhì)疑的,但是就在這種政策環(huán)境下,一些官員為了能夠表示出自己的“誠意”或者更快的達(dá)到利益目的,卻利用一些其它的行為和做法,如大搞招待宴會等一些奢侈之風(fēng),導(dǎo)致完全進(jìn)入了招商引資的側(cè)面。

我們進(jìn)行招商引資,本身是一件很好的事情,完全可以利用這一時機,展示本地風(fēng)采,加強與企業(yè)或者與別地政府的聯(lián)系、交流和溝通,更好的促進(jìn)友誼的提升和進(jìn)步。但是,如果我們在招商的過程中大肆地進(jìn)行不必要的奢侈和浪費,在某種程度上反而會顯示出我們沒有自信和底氣,更說明在沒有監(jiān)管之下的權(quán)利會選擇毫無節(jié)制的行為。

那么對于這種不正之風(fēng),為什么還會頻繁的出現(xiàn)?個人理解,首先,個別官員的一些享樂主義思想比較嚴(yán)重,甚至借招商為理由,大肆揮霍納稅人的錢財,來滿足個人的私欲。其次,在整個招商引資的過程中沒有有效的監(jiān)管,這也是為這種不正之風(fēng),創(chuàng)設(shè)了一種生長環(huán)境。最后,從來沒有一種具體的考核指標(biāo)體系,往往一些政府都是以成敗論英雄,難道,我們就要以吸引到外資算是成功,沒有外資的引入就算是失敗嗎,這未免有些牽強了吧,一些無形的資源和效果我們短暫性的也許是看不出效果的!

那么針對這種不良之風(fēng),我們必須進(jìn)行嚴(yán)懲,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,相關(guān)部門應(yīng)健全我們的監(jiān)督機制,加大監(jiān)管力度,大力貫徹習(xí)主席的廉潔執(zhí)政的思想,我相信,這種風(fēng)氣,必然有天會蕩然無存!

但是單單從嚴(yán)懲的角度,往往只是治標(biāo)不治本,要想從根本解決,個人覺得,首先,要從思想上進(jìn)行教育,消除他們的貪圖享樂主義和形式主義,其次,我們要形成自己的亮點,可以將地方的優(yōu)勢資源和對方的文化風(fēng)氣和習(xí)慣進(jìn)行結(jié)合,這樣既可以突出本地特色,也可以一種別人樂于接受的方式進(jìn)行,并非越奢華的形式就越吸引人。最后,

各位考生請注意,考試的時候不用完完全全地按照我們所要求的一樣,要能夠靈活運用我們所講到每個類型的要素和思路,具體問題具體分析,這樣才能避因為模板化而導(dǎo)致的低分,最終也一定會成“公”。

更多信息請關(guān)注:

公務(wù)員考試網(wǎng):http://www.rb7xtnv.cn/ggwy/


(責(zé)任編輯:admin)

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