2013年聯(lián)考公務(wù)員面試備考四要素

　　公務(wù)員作為政府的工作人員，在日常的工作之中，所做的每一件工作都關(guān)系人民群眾的切身利益。所以，如果公務(wù)員的思維模式太過片面，那么，在工作中就很容易忽視一部分社會群體的利益，從而為社會帶來不穩(wěn)定因素。所以公務(wù)員的思維模式是中肯的，辯證的，全面的，對于所做的每一件事都要能夠從正反兩個方面看待，并綜合分析其利弊。要確保每一件工作都能夠滿足大多數(shù)人的利益，并兼顧少部分的利益。所以，在公務(wù)員面試的答題中，一定要注意全面、辯證的看待問題。

　　那么，究竟怎樣才能更好地適應(yīng)面試，并在面試中取得好的成績呢?考德上公培專家認為首要的是在面試前做好心理準備�！俺晒�屬于那些有準備的人”這句話并非空話，它要求我們時刻做好應(yīng)試準備。

　　一、思維導(dǎo)圖

　　面試要求考生具有較強的臨場表現(xiàn)能力，臨場性要求考生必須具有較強的快速思維能力�？焖偎季S即快速思考、快速組織語言，實際上就是一個快速創(chuàng)作、列提綱的過程。

　　(一)發(fā)散思維。考生看到題目后，在準備的過程中可充分發(fā)揮發(fā)散思維能力，思考一切與題目相關(guān)的因素，并把你想到的所有因素一一列到題本上，盡量做到全面、深刻�？嫉律瞎�培建議考生從以下幾個方面進行思考：合理方面的、不合理方面的、主觀方面的、客觀方面的、有利的、有弊的等等都要考慮進去。

　　(二)整合思維�？忌�在充分運用發(fā)散思維之后，可運用整合思維的方法對列出的相關(guān)因素進行快速整合，在整合思維的過程中建議考生用合并同類項的方法，條理清晰地把各個要點分層次梳理出來，最后歸納出幾個要點。在經(jīng)過了發(fā)散思維階段的全面思考之后，考生可把整合思維階段整理出的提綱上升到一定的高度，思路清晰的在面試的考場上發(fā)揮出來，相信你會給考官留下一個良好的印象。

　　二、知識儲備

　　(一)長期準備�！疤幪幜粜慕詫W(xué)問”，考生平時要做個有心人，廣泛地閱讀、收集、積累材料。不僅要掌握古今中外的人文科學(xué)、時事政治，還要加強自身在思想、道德、情感等方面的修養(yǎng)。這是一個長期的，持之以恒的工作，比較適合剛開始著手復(fù)習(xí)的考生。

　　(二)短期備考。首先，因為考生距面試時間比較短，可先找一些近幾年的試題進行練習(xí)。在練習(xí)的過程中來熟悉題型及答題思路。其次，在短時間內(nèi)考生要盡可能地多收集一些相關(guān)資料，尤其要收集一些國內(nèi)國際近期發(fā)生的重要事件。然后，對收集的資料進行梳理，對當(dāng)今國內(nèi)外發(fā)生的重大經(jīng)濟建設(shè)、民生問題、突發(fā)事件等重要事件達到熟知的程度。最后，就是記憶�？忌�每天都應(yīng)該安排一定的時間來記憶這些事件的要點，除了要記住事件發(fā)生的大致情況，還要記名言警句、時文政評等等，考生在復(fù)習(xí)的過程中要注意培養(yǎng)自己語言表達的能力，最終達到這些理論知識可以運用自己的語言自由表達的程度。

　　三、語言表達

　　考生在大腦中有了清晰的提綱之后，就要想辦法把這些知識條理清楚地表達出來，在表達的過程中，語言表達能力就顯得很重要了，考生要盡量做到言之有理、言之有物、言之有序�？嫉律瞎�培建議考生做到以下幾點：

　　第一，聲音洪亮，注重開頭和結(jié)尾�？忌�最好在謙虛嚴謹?shù)幕�礎(chǔ)上達到引人入勝的目的，也就是你的開場要有一定的吸引力。

　　第二，注重內(nèi)容，言之有物�？忌�可通過舉例子的方式，列舉一些你熟知的事情也可以聯(lián)系自身�？忌�既可以從大的方面來思考問題，也可以把話題變得小而貼近生活，需要考生注意的是在回答問題時盡量避免說空話、套話，爭取做到嚴肅而不失幽默，深刻又有道理。

　　第三，注重語言表達形式�？忌�在面試時所使用的語言可介于書面語和口語之間。建議考生在表述的過程中適當(dāng)?shù)厥褂帽扔鳌⑴疟取⒁�用、反�?fù)等修辭手法，同時注意過渡詞、句的使用，以加強語言的條理性和連貫性。

　　第四，注意表達的語氣和普通話的使用�？忌�在考場上絕對不要出現(xiàn)因為發(fā)音不準而影響與考官交流的情況。另外，在表達的過程中需要考生注意的是要把握好語調(diào)的抑揚頓挫和語氣的輕重緩急。

　　四、儀表儀態(tài)

　　首因效應(yīng)也叫首次效應(yīng)或“第一印象”效應(yīng)，是指當(dāng)人們第一次與某物或某人接觸的時候留下的印象，這一印象會在對方的頭腦中形成并占據(jù)主導(dǎo)地位。首因效應(yīng)在人際交往中對人的影響較大，在公務(wù)員面試中尤為重要。

　　在公務(wù)員面試的過程中，對考生儀表儀態(tài)的測定并沒有專門的題目，而是由考官在整個面試過程中通過觀察給考生的評定，所以考生在整個面試過程中都要始終如一地保持良好的儀態(tài)風(fēng)度。當(dāng)考生進入考場后，考官首先看到的是考生的儀表儀態(tài)，考官對考生的最初印象或多或少地會影響，甚至控制著在整個面試過程中對考生的評價。正如一位有經(jīng)驗的主考官所說，一個人能否被錄用往往在他或她步入考場的那一瞬間。雖然此話有些夸張，但是從這段話中我們明顯感覺到考生的儀表儀態(tài)在面試當(dāng)中的重要性，所以考生在這方面要給予足夠的重視。

　　第一在儀表方面。建議考生面試時最好不要穿色彩太過鮮艷的衣服，女士著裝要以冷色調(diào)為主;化一點點淡妝，這樣既能起到揚長避短的作用，也能凸顯出年輕人的精氣神，更重要的是對交往對象的尊重，切忌太濃，發(fā)式不宜太過前衛(wèi);男士最好著正裝，發(fā)式方面盡量達到前不覆額、側(cè)不掩耳、后不及領(lǐng)，最好不要留胡須。

　　第二在儀態(tài)方面。要注意行姿、站姿、坐姿的規(guī)范，在整個考試過程盡量保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態(tài);每道題準備完畢在答題前最好說：“思考完畢，開始答題”，答完后一定要說：“答題完畢”。在與考官交談過程中，考生一定要善于傾聽，禮貌待人，尊重對方，不要隨意插話或打斷他人的說話，要虛心傾聽別人的講話，這樣才能贏得考官對你的好感。當(dāng)考官示意面試結(jié)束時，無論考試中表現(xiàn)的好與不好，考生都要面帶微笑，起立、道謝并說再見后再離開。

　　總之，要想取得面試的成功，考生要不斷地積累和學(xué)習(xí)各個方面的知識，總體上提高自身的綜合素質(zhì)。最后考德上公培預(yù)祝參加面試的考生朋友能夠順利過關(guān)，實現(xiàn)自己的理想!