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“�；丶铱纯�，回家看看……”最近，很多人的腦海中都不自覺地響起這首歌。這是因為，這首歌“入了法”。 7月1日新修訂的《老年人權(quán)益保障法》正式實施。《老年人權(quán)益保障法》第十八條指出：家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的家庭成員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)�？赐蛘邌柡蚶夏耆恕６桌龖�(yīng)用新法的判決在新法實施當(dāng)日就已出爐。這也被媒體解讀為“不�？赐先藢⒈徽J(rèn)定屬違法”。于是，這個話題被重新提起，并引起各方關(guān)注。 模擬題：老人癱倒半天才被發(fā)現(xiàn)，�；丶铱纯�，別讓父母孤獨。對此，談?wù)勀愕目捶ā? 解析：2013年7月1日，頗具爭議的 “�；丶铱纯础币殉蔀槔夏耆藱�(quán)益保障法第十八條所規(guī)定的子女的法定義務(wù)，所幸的是似乎法律還沒有規(guī)定如果子女不“常回家看看”的罰則。但已有新聞報道無錫某法院作出了要求女兒“每兩個月回家看看老人”的判決。 對于這一條例是否應(yīng)當(dāng)實施，反對聲音不少，認(rèn)為這條法律在落實的過程中存在諸多問題很難執(zhí)行，容易成為一紙空文;有人認(rèn)為如今的年輕人工作壓力大，交通壓力大，在此情況下要求子女來回奔波在工作和父母之間，只能給他們增大壓力;也有人認(rèn)為“清官難斷家務(wù)事”，法律強(qiáng)行介入于家務(wù)事未必有益。 但是對于“�；丶铱纯础边@一條例，在我們的社會中有一部分年輕人是“不能”，還有不少人確是“不愿”。青年人把老人留在老家或是送到老年公寓的多數(shù)是顧不上照顧老人的，但也有一些人是想“甩包袱”，之后就外出打工對父母就不聞不問了。有些子女只有過年過節(jié)才會回家一次，呆不夠幾天就會匆匆離開，有些甚至在幾年里都從未看望老人一次。城市中的許多老年人有退休工資，不需要子女為老人支付費用，但子女明明與老人生活在一個城市里，卻幾個月不來看望老人一次。在許多年輕人的頭腦里根本沒有“精神贍養(yǎng)”的概念。對于這些不愿意承擔(dān)贍養(yǎng)義務(wù)的子女，我認(rèn)為就應(yīng)該依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī)給以嚴(yán)懲。 老人們對“�；丶铱纯础比敕ù蠖喑刹毁澇傻膽B(tài)度。老年人普遍認(rèn)為：自己不圖孩子什么東西，自己也能夠照顧自己。就想和孩子說說話，如果孩子工作實在忙，打個電話就可以。“入法”沒有必要。兒女在外地，工作忙，請不了假，不能因為他們“不�；丶铱纯础本桶阉麄兏嫔戏ㄍィ斑@不等于拖子女的后腿嗎?”“自古忠孝不能兩全”……多數(shù)老年人嘴上如此說，心里卻非常希望子女能經(jīng)�；丶铱纯此麄�。許多老年人嘴上不說，但只要接到在外地工作的子女打來的電話，立即精神倍增，甚至能夠開心好多天。 但是對于“�；丶铱纯础边@一條例，在落實的過程中卻存在諸多的問題： 首先單位如何保障探親休假權(quán)。近年來機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“帶薪年休假”、私人企業(yè)中的“提前放假”等假期，成了“探親假”的替代品。不過，從保障老年人權(quán)益的法律意義上說，“探親假”或需重新調(diào)整規(guī)定、重新發(fā)布。因為就目前來看，外企、私企員工和外來務(wù)工人員就被排除了有資格享受探親假的范圍。 其次該政策在落實起來尚有難度。比如 “常回家看看”，是一天、一周還是一個月、兩個月回家看一次?如果老人因“精神贍養(yǎng)”問題將子女告上法庭，法院即使判了，又如何執(zhí)行?不能執(zhí)行又如何處理?大多數(shù)父母會不會因為兒女“不�；丶铱纯础倍鴮⑵涓嫔戏ㄍ�?兒女確實因為工作忙回不來，又該怎么定性?單位不保障職工的探親權(quán)利，又該負(fù)何責(zé)任?有關(guān)人士認(rèn)為，“常回家看看”不能僅靠“法律獨行”，親情也無法靠“一個月回家?guī)状巍眮砑?xì)化，它屬于精神層面、道德層面的性質(zhì)多一些。 “�；丶铱纯础比敕ㄈ菀祝胝娴娜胄膮s很難。因為，“�；丶铱纯础睉�(yīng)該是子女心中自發(fā)的，而不是法律強(qiáng)制的;應(yīng)該是子女經(jīng)常自己想起來回家看看父母，而不是被動要回家。要想讓“�；丶铱纯础比敕ㄓ秩胄�，還有很多工作要做。第一，要做好普法宣傳工作，讓這部法律和新的條款家喻戶曉。第二，要形成敦促機(jī)制。群眾性自治組織、老年人組織、贍養(yǎng)人所在單位等部門，要時常督促贍養(yǎng)人盡義務(wù)。在評先評模和選拔人才時不妨把這種“孝心”當(dāng)做考核評分參數(shù)。第三是一些用人企業(yè)和單位，每到重大節(jié)日應(yīng)該給假讓職工們能回家盡孝。比如，在員工父母生日前后給員工放個探親假，在重陽節(jié)邀請員工父母參加聚會等。四是要樹立一些“�；丶铱纯础北M孝的好典型，在全社會形成“�；丶铱纯础钡臐夂穹諊� 其實無論這項政策將來能否可以執(zhí)行下去，“常回家看看’寫入新《老年人權(quán)益保障法》，其實是給我們提了醒，要多陪陪老人。我們在忙碌的追逐自己夢想和人生理想的同時，也要想想培養(yǎng)我們成長的父母，沒有他們的無私付出，何來今天的我們。“�；丶铱纯础辈粌H要寫進(jìn)法律，還要寫進(jìn)天下子女的心間。面對“白頭老母遮門啼”，我們什么時候回，多久回一次終歸還是要看自己用不用心。只要有心，海角天涯都能朝發(fā)夕至，若是無意，近在咫尺也難得上門。由此說來，主動權(quán)還是掌握在兒女們手里，我們每一個人都應(yīng)該于父母健在時“�；丶铱纯础�，這是我們的福氣。否則，到了“子欲養(yǎng)而親不待”的時候，就悔之晚矣。 2014國家公務(wù)員考試:http://rb7xtnv.cn/ |
40004-20005
