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2013國考行測備考之可能性推理前提型題目的關(guān)鍵解題技巧

來源:考德上公培時(shí)間:2013-02-01 11:24考德上教育V

    可能性推理部分是國家公的重務(wù)員考試點(diǎn)題目,其中前提型題目也是一種常考題型。因此考生應(yīng)該熟練掌握前提型題目的解題方法,從而提高解題的正確率和速度。下面,考德上公培專家就前提型題目的特點(diǎn)、解題步驟以及重要的解題方法進(jìn)行講解,幫助考生順利備考。
 
    一、前提型題目題型特點(diǎn)
 
    前提型題目一般是在題干給出了某一論據(jù)和結(jié)論,但由該論據(jù)不足以推出結(jié)論,還需要補(bǔ)充一個(gè)新的論據(jù),在兩者共同的作用下,才能保證論證的正確。
    在公務(wù)員考試中,前提型的題目有以下幾種提問方式:
    上述推論最可能基于下列哪項(xiàng)假設(shè)?
    下列哪項(xiàng)是以上論述所需要的前提?
    以下哪項(xiàng)如果為真,上述推斷才是必然可靠的?
    為使上述論證成立,以下假設(shè)必須為真的一項(xiàng)是:
    上述論斷是建立在以下哪項(xiàng)的假設(shè)上的?
 
    二、前提型題目解題步驟
 
    第一,仔細(xì)閱讀題干,弄清楚題干的論證結(jié)構(gòu),找到其中的漏洞;
    第二,分析選項(xiàng),排除那些明顯不能彌補(bǔ)題干漏洞的選項(xiàng);
    第三,用反向代入法來驗(yàn)證那些可能正確的選項(xiàng)。
    提示:反向代入法是指將選項(xiàng)的否定代入題干,即假設(shè)該選項(xiàng)不成立,驗(yàn)證題干結(jié)論是否成立,如果不成立則為正確答案。
 
    三、前提型題目解題方法
 
    前提型題目其實(shí)就是補(bǔ)充論據(jù)。在考試中,考生可以主要從建立聯(lián)系、排除他因這兩個(gè)角度來考慮。
    (一)建立聯(lián)系
    論證形式:論據(jù)M論點(diǎn)N(M與N之間有明顯的跳躍);
    所需前提:在M和N之間“搭橋”,建立聯(lián)系。
    例.根據(jù)醫(yī)學(xué)理論,一個(gè)人想要健康就必須有足夠的運(yùn)動(dòng)量。但是城里人往往是以汽車等交通工具代步,沒有足夠的運(yùn)動(dòng)量。所以,這個(gè)醫(yī)學(xué)結(jié)論不成立。下列最可能是上述論證的預(yù)設(shè)前提的是:
    A.城市生活節(jié)奏快
    B.有些城里人為了健康很注重運(yùn)動(dòng)
    C.以交通工具代步對城里人來說是必需的
    D.城里人不可能不健康
    解析:前提型題目。此題答案為D。醫(yī)學(xué)理論為“一個(gè)人想要健康就必須有足夠的運(yùn)動(dòng)量”。這個(gè)結(jié)論不成立,說明“沒有足夠的運(yùn)動(dòng)量的人也可能健康”。題干材料指出,城里人沒有足夠運(yùn)動(dòng)量,那么必須加上前提“城里人健康”,即D項(xiàng),才能說明這個(gè)醫(yī)學(xué)結(jié)論不成立。A項(xiàng)是無關(guān)項(xiàng);B項(xiàng)“有些”人不代表所有人,無法削弱醫(yī)學(xué)理論;C項(xiàng)也無法說明醫(yī)學(xué)結(jié)論不成立。故答案選D。
    (二)排除他因
    論證形式:論據(jù)M論點(diǎn)N;
    所需前提:說明沒有其他因素影響論點(diǎn)N的成立(即M是推出論點(diǎn)N的唯一要素)。
    例.私人企業(yè)通過提供高薪,以吸引有技能的專業(yè)技術(shù)人員。大多數(shù)受雇于私營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員賺的錢比技能相仿的在政府部門工作的專業(yè)技術(shù)人員多出50%。所以,除非政府雇用的專業(yè)技術(shù)人員更多地被對公眾的職責(zé)感而不是被他們的個(gè)人利益所驅(qū)使,否則政府的專業(yè)技術(shù)人員就有可能流失到私營企業(yè)。
    以下哪項(xiàng)是上述論述所必需的前提假設(shè)?(   )
    A.政府雇用的專業(yè)技術(shù)人員比起私人企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員更有對公眾的職責(zé)感。
    B.比起私人企業(yè),政府并沒有給專業(yè)技術(shù)人員提供除薪酬以外的更好的其它條件如更好的工作環(huán)境或福利。
    C.專業(yè)技術(shù)人員會(huì)在個(gè)人利益和公眾職責(zé)兩方面作出衡量。
    D.在私人企業(yè)里工作的專業(yè)技術(shù)人員比起在政府工作的專業(yè)技術(shù)人員工作時(shí)間要長得多。
    解析:此題答案為B。題干通過薪水的對比得出結(jié)論,除非政府雇用的專業(yè)技術(shù)人員更多地被對公眾的職責(zé)感而不是被他們的個(gè)人利益所驅(qū)使,否則政府的專業(yè)技術(shù)人員就有可能流失到私營企業(yè)。這個(gè)推理的前提就是,薪水是衡量個(gè)人利益的標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B指出,比起私人企業(yè),政府并沒有給專業(yè)技術(shù)人員提供除薪酬以外的更好的其它條件如更好的工作環(huán)境或福利。這實(shí)際上排除了其它利益對個(gè)人的誘惑力,從而薪水成為衡量個(gè)人利益的標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)B正確。
    這兩種方法到目前為止,是解決前提型題目最有效的,當(dāng)然有些試題的正確選項(xiàng)并沒有體現(xiàn)這兩種方法,有些選項(xiàng)只是進(jìn)一步解釋說明、正反論證或者舉例論證,在沒有更好的選項(xiàng)的基礎(chǔ)上也是可以選擇的,考生們切忌解題過于機(jī)械、死板,一定要具體問題具體分析,這才是解決可能性推理題目最根本的方法。
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