2025年貴州荔波縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)專業(yè)人才公告（12人）

來源：荔波縣人民政府時(shí)間：2025-03-14 17:10

為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)療服務(wù)用人需求，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才12人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿應(yīng)聘、擇優(yōu)選拔的引進(jìn)機(jī)制，全力匯集醫(yī)療領(lǐng)域優(yōu)秀人才。

二、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

本次引進(jìn)共8個(gè)崗位12人，具體用人單位、引進(jìn)崗位、引進(jìn)專業(yè)及條件要求等詳見《荔波縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

符合高層次、急需緊缺人才引進(jìn)崗位設(shè)置的普通高等教育本科學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員，不含委培生、定向生。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合崗位要求的文化程度，工作能力和資格條件；

4.年齡在18周歲以上（2007年3月20日及以前出生）、35周歲以下（1989年3月21日及以后出生）。其中，對(duì)獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至40周歲（1984年3月21日及以后出生）。對(duì)獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡放寬至50周歲（1974年3月21日以后出生）；

5.崗位專業(yè)要求：

（1）專業(yè)參考目錄見中華人民共和國(guó)教育部、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、黔南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》）；

（2）畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致;專業(yè)后面附有括號(hào)的，按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審核；崗位專業(yè)存在新舊對(duì)照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求；

（3）專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名信息表中（附件2）“其他備注說明欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并在報(bào)名時(shí)將畢業(yè)證書、經(jīng)院�；蚪虅�(wù)相關(guān)部門核準(zhǔn)的專業(yè)課程成績(jī)單提供招聘單位審核認(rèn)定；所學(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考；

（4）國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書；

6.各人才引進(jìn)崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格

證等其他條件見崗位一覽表“其他引進(jìn)條件”欄。

（三）以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退（解聘）未滿5年的人員；

7.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限的；

8.曾因貪污、行賄受賄、泄漏國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分或近五年（2020年—2024年）以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

9.涉嫌違法違紀(jì)被審查調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

10.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的，或在高校學(xué)習(xí)期間受處分尚未解除處分的人員；

11.截止2025年12月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

12.至公告發(fā)布之日，荔波縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式工作人員或縣內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正在辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；

13.至公告發(fā)布之日，州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系不足一年的人員；

14.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的；

15.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

16.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或到高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年3月16日上午9:00至2025年3月20日下午17:00止。

網(wǎng)上報(bào)名人員，在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人報(bào)名信息表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件等發(fā)送至用人單位電子郵箱（詳見附件1《崗位表》）進(jìn)行初審。初審合格后，于2025年3月21日下午13:00前帶上原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格人員列入初評(píng)對(duì)象。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日上午9:00至下午13:00止。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，帶上所需報(bào)名材料在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。用人單位于2025年3月21日前完成復(fù)審，復(fù)審合格人員列入初評(píng)對(duì)象。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)（貴陽(yáng)市北京路4號(hào)）廣場(chǎng)。

5.報(bào)名材料：

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供《就業(yè)推薦表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）原件及復(fù)印件1份；

（2）有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；

（4）國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的，須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》1份；

（5）一寸近期同底彩色免冠照片3張；

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及組織或人社部門同意報(bào)考的書面證明原件，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。不提供證明或提供虛假信息的，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（7）填寫《荔波縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表》（附件2）；

（8）崗位要求提供的其他材料1份。

6.報(bào)名要求：①應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀引才公告、《荔波縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表》的有關(guān)要求和條件，對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合引才崗位條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，不符合引聘條件的不得報(bào)考；②報(bào)名信息需按要求認(rèn)真填寫清楚，信息要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格；如因填寫信息錯(cuò)誤或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格審查

本次資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考人員資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）初評(píng)和測(cè)評(píng)

報(bào)名及資格初審合格人員確定為初評(píng)和測(cè)評(píng)對(duì)象。初評(píng)和測(cè)評(píng)方式根據(jù)報(bào)名及資格初審結(jié)束后的人數(shù)確定。每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)在1:25（含25）比例以上的，需開展初評(píng)。初評(píng)以面試方式進(jìn)行，面試結(jié)果按成績(jī)從高到低順序，每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。同一崗位初評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。初評(píng)成績(jī)僅作為確定進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人選依據(jù)，不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。

本次人才引進(jìn)可不設(shè)開考比例，每個(gè)崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:24（含24）比例以下的，不開展初評(píng)，直接進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，測(cè)評(píng)方式為專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)。

初評(píng)面試的時(shí)間和報(bào)名人數(shù)較少崗位的測(cè)評(píng)時(shí)間，于報(bào)名資格初審結(jié)束后當(dāng)日15:00進(jìn)行。需要初評(píng)的崗位測(cè)評(píng)時(shí)間于初評(píng)結(jié)束后第二日在招聘高校舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初評(píng)、測(cè)評(píng)成績(jī)總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)70分，成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

測(cè)評(píng)當(dāng)日，根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低等額確定意向聘用對(duì)象，與聘用單位簽訂意向聘用協(xié)議書。對(duì)符合引進(jìn)崗位條件并已簽訂意向聘用協(xié)議書的應(yīng)聘人員需服從縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄簽訂意向聘用協(xié)議的應(yīng)聘人員，當(dāng)日測(cè)評(píng)成績(jī)視為無效。已簽訂意向聘用協(xié)議且拒絕（或放棄）參加下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，按意向聘用協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任；由此導(dǎo)致崗位空缺或名額空缺的，經(jīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否予以遞補(bǔ)。決定遞補(bǔ)的，按測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序進(jìn)行，遞補(bǔ)次數(shù)最多不超過2次。

測(cè)評(píng)成績(jī)并列的應(yīng)聘人員，在測(cè)評(píng)當(dāng)日由本考場(chǎng)的考官組再次進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)試題從備用考題中抽取確定，測(cè)評(píng)成績(jī)以第二輪成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？杖睄徫缓兔~轉(zhuǎn)入下一場(chǎng)招聘進(jìn)行。

（四）體檢

體檢對(duì)象為已簽訂意向協(xié)議書的應(yīng)聘人員。體檢必須在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢具體時(shí)間等事宜另行公告。

（五）考察

考察對(duì)象為體檢合格的應(yīng)聘人員。由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)用人單位具體實(shí)施�？疾煸瓌t、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要包括應(yīng)聘人員在校及社會(huì)工作生活期間的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、是否需要回避等情況及醫(yī)務(wù)人員職業(yè)背景審查。同時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有本公告第三條“（三）以下人員不得作為引進(jìn)對(duì)象”所列任何一項(xiàng)的人員，考察不合格，經(jīng)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不適宜引進(jìn)情形或報(bào)考人員主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）公示與聘用

1.公示：經(jīng)測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）對(duì)外公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。

2.聘用：①擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。與被聘用人員簽訂聘用協(xié)議。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。②擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在行文聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。③擬聘對(duì)象為2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2025年9月30日前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件供審查，經(jīng)驗(yàn)證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。④經(jīng)審查備案同意聘用的人員，須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到聘用崗位報(bào)到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。⑤新聘用人員必須參加荔波縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。⑥新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年（服務(wù)年限包含試用期）。未滿最低服務(wù)年限原則上不得要求調(diào)出本縣、不能報(bào)名參加縣外遴選考試。若有特殊困難申請(qǐng)調(diào)離本縣或申請(qǐng)辭職（與用人單位解除聘用合同，終止人事聘用關(guān)系）的，須按聘用協(xié)議履行相應(yīng)的違約責(zé)任后，方予辦理有關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

（一）本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注有關(guān)信息。因考生未及時(shí)查閱或誤解而引起的后果由考生自負(fù)；引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，若因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或未接聽等原因，導(dǎo)致考務(wù)機(jī)構(gòu)或引才單位與之無法取得聯(lián)系的，后果由考生自負(fù)。

（二）本次人才引進(jìn)不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何機(jī)構(gòu)（個(gè)人）舉辦培訓(xùn)班。

（三）在引進(jìn)各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）未盡事宜及特殊情況，由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

報(bào)名咨詢電話：

荔波縣衛(wèi)生健康局政工人事人才科：0854-3616708

附件1：荔波縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位信息表 .xlsx

附件2：荔波縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名信息表.xls

荔波縣衛(wèi)生健康局

2025年3月13日

文章來源：

https://www.libo.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202503/t20250312_87156376.html

原標(biāo)題：