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2018年湖北荊門(mén)市事業(yè)單位招聘477人公告(2)

來(lái)源:荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-04-03 10:59考德上公培V


  五、面試
  面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式主要由招聘單位根據(jù)崗位需要確定,可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。
  面試公告通過(guò)荊門(mén)人事考試網(wǎng)發(fā)布,分別由同級(jí)人社部門(mén)組織實(shí)施或經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位自行組織實(shí)施。請(qǐng)面試人員仔細(xì)閱讀面試公告。
 。ㄒ唬┟嬖嚾雵诉x確定
  按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。
  面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,按照筆試開(kāi)考比例確定。
 。ǘ┟嬖囐Y格復(fù)審
  筆試總成績(jī)公布后,由同級(jí)人社部門(mén)發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖü妫,及時(shí)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,面試資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料:
  1、第二代身份證原件和復(fù)印件;
  2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;
  3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供相關(guān)職稱(chēng)證、職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;
  4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);
  5、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的書(shū)面證明;
  6、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,提供其他相關(guān)資料。
  凡不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或考生資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
  考生放棄資格復(fù)審或面試資格,應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。
  (三)面試公告發(fā)布
  面試公告發(fā)布后,同時(shí)可采用電話(huà)、短信或者電子郵件等方式通知入圍考生,利于考生知曉和準(zhǔn)備。在面試舉行前5天內(nèi),因考生棄權(quán)造成入圍人選達(dá)不到開(kāi)考比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)見(jiàn)面試公告。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,該招聘崗位計(jì)劃取消。

  六、綜合成績(jī)
 。ㄒ唬┕P試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后,分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
 。ǘ堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿(mǎn)分各為150分,時(shí)間分別為90、120分鐘;面試滿(mǎn)分為100分,時(shí)間原則上不低于每人10分鐘。
 。ㄈ┕P試成績(jī)占總成績(jī)的40%,其計(jì)算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,其計(jì)算公式為:面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。考生綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
 。ㄋ模└鶕(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求,對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”人員)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日,“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的,報(bào)名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類(lèi)考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī))÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績(jī)。
  “三項(xiàng)目”人員具體審核辦法詳見(jiàn)湖北省人社廳網(wǎng)站右側(cè)“人力資源市場(chǎng)”專(zhuān)欄中“三支一扶”欄目《關(guān)于“三項(xiàng)目”人員參加湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員考試有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明》。
  “三項(xiàng)目”人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填報(bào)《“三項(xiàng)目”人員高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表》(附件4),“三項(xiàng)目”報(bào)考人員的資格審查由各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)審核,統(tǒng)一報(bào)荊門(mén)市人社局人力資源市場(chǎng)管理科匯總并公示,審核截止時(shí)間為2018年4月16日。逾期提供或沒(méi)有提供的視同放棄。
  “三支一扶”計(jì)劃人員資格審查部門(mén)為荊門(mén)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(荊門(mén)市人社局人力資源市場(chǎng)管理科),聯(lián)系人:趙凌,聯(lián)系電話(huà):0724-2349922。
  大學(xué)生村官人員資格審查部門(mén)為荊門(mén)市委組織部組織二科,聯(lián)系人:王璐,聯(lián)系電話(huà):2378312。
  大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員資格審查部門(mén)為荊門(mén)市大學(xué)生志愿服務(wù)西部項(xiàng)目管理辦公室(中共荊門(mén)團(tuán)市委青少年發(fā)展和社會(huì)聯(lián)絡(luò)部),聯(lián)系人:李珍,聯(lián)系電話(huà):0724-2340702。
  “三項(xiàng)目”人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受此優(yōu)惠政策。

  七、體檢、考察
  按考生綜合成績(jī),依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
 。ㄒ唬w檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
  (二)考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
 。ㄈ┛忌栽阜艞、體檢或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  八、公示、備案
  招聘單位根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門(mén)審定后,報(bào)人社部門(mén)統(tǒng)一向社會(huì)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,由各地人社部門(mén)一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單等報(bào)市人社局審核備案;市直事業(yè)單位由招聘報(bào)市人社局審核備案。
  公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

  九、聘用
  經(jīng)市人社局審核備案后,各地各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  十、其他事項(xiàng)
  本公告由荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件5)
  未盡事宜,詳見(jiàn)《荊門(mén)市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》(附件2)。
  對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

附件下載:

荊門(mén)市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員崗位表

荊門(mén)市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱

“三項(xiàng)目”人員高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表

荊門(mén)市事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)一覽表

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2018年全國(guó)各地方省?脊妗⒈奔浼氨肟諢闋? style=

(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱(chēng) 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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