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2018年湖北仙桃市公安局輔警招聘230人公告

來(lái)源:仙桃市人力資源和社會(huì)保障局時(shí)間:2018-02-01 11:00考德上教育V

2018年國(guó)家公務(wù)員考試學(xué)習(xí)交流群2018公務(wù)員筆試交流群

考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.rb7xtnv.cn)為您提供2018年湖北仙桃市公安局輔警招聘230人公告。詳情內(nèi)容整理如下,供廣大考生瀏覽。



2018年仙桃市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,按照《仙桃市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》,仙桃市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)230名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則及安排
  嚴(yán)格遵循“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則,通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位及條件
 。ㄒ唬┙煌ㄝo警崗位:100名
  1、交通勤務(wù)輔警:82名,限男性,身高1.70米以上,年齡為30周歲以下,高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在高中及以上、年齡45周歲以下人員均可報(bào)名。
  2、交通文職輔警:18名,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年齡為30周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),能熟練操作計(jì)算機(jī)。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在專(zhuān)科及以上、女性年齡40周歲以下、男性年齡45周歲以下人員均可報(bào)名。
 。ǘ┏菂^(qū)輔警崗位:130名(不含交通輔警崗位)
  1、特、巡警勤務(wù)輔警:56名,限男性,身高1.70米以上,年齡為30周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè)。復(fù)員退伍軍人和目前已在市公安局輔警崗位工作人員學(xué)歷放寬至高中學(xué)歷。
  2、城區(qū)社區(qū)警務(wù)輔警:51名,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年齡為30周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),能熟練操作計(jì)算機(jī)。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在高中及以上、女性年齡40周歲以下、男性年齡45周歲以下人員均可報(bào)名。
  3、城區(qū)文職輔警:23名,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,年齡為30周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),能熟練操作計(jì)算機(jī)。目前已在市公安局輔警崗位工作且學(xué)歷在專(zhuān)科及以上、女性年齡40周歲以下、男性年齡45周歲以下人員均可報(bào)名。
 。ㄈ┗緱l件
  1、年齡為18周歲以上、45周歲以下;
  2、遵紀(jì)守法,品行端正;
  3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5、具備崗位所需的其他條件。
  招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2018年1 月31日。
  有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
  1、現(xiàn)役軍人;
  2、受過(guò)刑事、治安處罰或有違法犯罪嫌疑的;
  3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
  4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  5、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;
  6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
  7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  8、政治品德不良,無(wú)社會(huì)責(zé)任感,嚴(yán)重違反社會(huì)公德、家庭美德的;
  9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
  (四)優(yōu)先條件
  有公安工作崗位經(jīng)歷者優(yōu)先,復(fù)員退伍軍人優(yōu)先,勤務(wù)輔警崗位有3年以上駕齡人員優(yōu)先。

  三、報(bào)名及相關(guān)要求
  實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種報(bào)名方式,采用其中之一即可。
  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2018年2月1日-2月2日、2月5日-2月9日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30期間,在仙桃市公安局原出入境接待大廳(公安局左側(cè)大門(mén)旁)報(bào)名,報(bào)考人員提供相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
  2、網(wǎng)上報(bào)名:2018年2月1日上午8:30-2月14日(臘月二十九)下午5時(shí)截止,逾期不再接受報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員登陸仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)下載《公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě),發(fā)送至1905357962@qq.com 郵箱。考生務(wù)必填寫(xiě)聯(lián)系電話并保持暢通。報(bào)名人員對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
  3、相關(guān)要求:
 。1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需提供本人的第二代身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;復(fù)員退伍軍人需提供退伍證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份;崗位要求有駕照的需提供駕照原件及復(fù)印件1份;復(fù)印件上需本人簽名。
  上交按表樣要求填寫(xiě)好的《警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(正反打。瑫r(shí)提供2張與報(bào)名登記表一致的照片。
 。2)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生,除應(yīng)提供上述材料外,還需提供單位同意應(yīng)聘證明。
 。3)未按規(guī)定時(shí)間報(bào)名的,逾期不予受理。
 。4)網(wǎng)上報(bào)名考生在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí),提供上面(1)和(2)要求材料供資格復(fù)審,如考生提供招聘崗位要求的材料原件及復(fù)印件經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有虛假情況或不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格的,取消筆試資格。

  四、考試
 。ㄒ唬┕P試
  1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和公安專(zhuān)業(yè)科目。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
  2、經(jīng)資格初審后,參加筆試的考生名單將在仙桃市人社網(wǎng)、平安仙桃微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)考生按網(wǎng)上通知到仙桃市公安局原出入境接待大廳(公安局左側(cè)大門(mén)旁)辦理筆試準(zhǔn)考證。因考生自身原因?qū)е挛绰?lián)系上而耽誤考試的,主考方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  3、請(qǐng)考生按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
 。ǘ┟嬖
  1、面試由仙桃市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,仙桃市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。
  2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的競(jìng)爭(zhēng)比例確定面試人員,如有棄權(quán)者可按筆試成績(jī)經(jīng)資格審查后依次替補(bǔ)。進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例的,由仙桃市人社局、公安局共同商議決定,在形成競(jìng)爭(zhēng)的前提下進(jìn)行面試。如不能形成競(jìng)爭(zhēng)比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在仙桃市人社網(wǎng)、平安仙桃微信公眾號(hào)上公布。
  3、面試棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查。考生在外地提供書(shū)面申請(qǐng)有困難的,可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市公安局政治部,并報(bào)仙桃市人社局備案。
  4、面試通知發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)實(shí)際參加面試考生為1:1的崗位,須達(dá)到面試考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到面試考場(chǎng)平均分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
  5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)按百分制計(jì)算。主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
 。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算
  考試綜合成績(jī)按100分計(jì)算,筆試、面試成績(jī)各占50%,按兩項(xiàng)折算后綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。
  即:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(責(zé)任編輯:admin)

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