(三)資格審查。 1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。 2.資格審查對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員名單,如果入圍最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試資格審查。 3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人證件(有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證或全日制高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、普通話證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,如資格審查時(shí)還未取得相關(guān)證件,由發(fā)證機(jī)構(gòu)提供有效證明和佐證材料,所有證件須于2018年8月31日前取得。非2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位(具有人事管理權(quán)限)或其主管部門出具的同意報(bào)考證明。 4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 5.資格審查注意事項(xiàng)。由永興縣教育局對(duì)資格審查對(duì)象進(jìn)行資格審查,未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格! (四)面試。 1.面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,從資格審查合格人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象,如果入圍最后一名成績相同的,均進(jìn)入面試。 2.面試形式。職中數(shù)控技術(shù)應(yīng)用教師、模具制造技術(shù)指導(dǎo)教師、電子技術(shù)應(yīng)用教師、旅游酒店管理專業(yè)教師、有色金屬冶煉專業(yè)教師等崗位面試采用實(shí)際操作形式;其他崗位采用說課形式。 3.面試內(nèi)容。面試內(nèi)容為招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。 4.面試時(shí)間和地點(diǎn):在永興縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。 5.面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。 6.綜合成績合成與排名。 (1)綜合成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;。 筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 (2)綜合成績排名。按照從高分到低分的原則排名,綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。 (五)體檢。 1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。 2.組織實(shí)施。體檢工作由永興縣人社局、永興縣教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。 3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)!豆珓(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。如前述體檢內(nèi)容中沒有吸毒史、艾.滋.病項(xiàng)目檢查內(nèi)容,則增加吸毒史及艾.滋.病檢查內(nèi)容。 4.注意事項(xiàng)。體檢人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納,不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。 (六)考察。 體檢合格人員進(jìn)入考察程序?疾熘攸c(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?疾旃ぷ饔捎琅d縣人社局牽頭組織,永興縣教育局及用人單位具體實(shí)施。 (七)公示。 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,由永興縣教育局集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)永興縣人社局審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在永興縣政府門戶網(wǎng)(http://www.yxx.gov.cn)公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。對(duì)反映的問題,由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)永興縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 (八)擇崗。 按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時(shí)間另行通知。 (九)聘用。 公示期滿無異議的,由永興縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,并辦理聘用手續(xù),招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,永興縣人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月,其中永興縣一中本次招聘的教師試用期滿綜合素質(zhì)考核不合格的,由永興縣教育局調(diào)配到城區(qū)其他高中或初中學(xué)校工作。聘用人員名單報(bào)送郴州市人社局備案。 四、特別提示 1.報(bào)考人員請?jiān)谟琅d縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yxx.gov.cn) 查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報(bào)考人員。 2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》,誠信報(bào)考符合條件的崗位,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。 3.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件),提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。 4.報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí),必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。 5.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。 (1)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。分別給予取消應(yīng)聘資格、當(dāng)次該科目考試成績無效、當(dāng)次全部科目成績無效,不予聘用,解除聘用,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。 (2)在招聘過程中,被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算),應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告,并終止參考行為。對(duì)已公示擬錄用或聘用后放棄,以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘)。 6. 正確對(duì)待競爭。招聘考試是競爭性考試,報(bào)考人員必須端正心態(tài),做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào),誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重的,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時(shí),將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。 7. 面試后,對(duì)放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺均給予遞補(bǔ),但各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。 8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 五、招聘考試服務(wù)咨詢電話 (一)政策咨詢電話:永興縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0735-5535953 (二)考務(wù)咨詢:永興縣教育局人事股:0735-5527643 (三)技術(shù)支持:郴州市人力資源和社會(huì)保障信息中心:0735—2833693 六、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。 七、其他事項(xiàng) 招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附件下載: 2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
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