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2018年湖南永州寧遠(yuǎn)縣招聘教師386人公告(2)

來(lái)源:寧遠(yuǎn)縣人民政府時(shí)間:2018-03-27 09:47考德上公培V


  六、考試
  考試分筆試和面試,總分100分。筆試、面試分別占考試總成績(jī)的60%、40%(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)?偝煽(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。
 。ㄒ唬┕P試(滿(mǎn)分100分)
  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn): 2018年 4月28日上午9:30—11:30。筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
  2.筆試內(nèi)容:招聘筆試科目為一科,筆試為閉卷考試,實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下:
 。1)小學(xué)、特殊教育學(xué)校教師:
  ①小學(xué)教師:考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。村小教學(xué)點(diǎn)教師考語(yǔ)文和數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各占50分)。
  ②特殊教育學(xué)校教師:考《特殊教育概論》、《特殊兒童心理學(xué)》。特殊教育學(xué)校的體育教師參加小學(xué)教師的同專(zhuān)業(yè)考試。
 。2)初中教師:考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)。
 。3)普通高中教師:考現(xiàn)行高中對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
 。4)職業(yè)中專(zhuān)教師:①語(yǔ)文:《語(yǔ)文》(基礎(chǔ)模塊)上下冊(cè),倪文錦等,高等教育出版社;②數(shù)學(xué):《數(shù)學(xué)》(基礎(chǔ)模塊)上下冊(cè),李廣全等,高等教育出版社;③英語(yǔ):《英語(yǔ)1》(基礎(chǔ)模塊)、《英語(yǔ)2》(基礎(chǔ)模塊)、《英語(yǔ)3》(基礎(chǔ)模塊),中等職業(yè)學(xué)校英語(yǔ)教材編寫(xiě)組,高等教育出版社;④職高對(duì)口師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師:《幼兒心理學(xué)》,陳幗眉主編,北京師范大學(xué)出版社;《幼兒教育學(xué)》,陳幸軍主編,人民教育出版社; ⑤職高對(duì)口醫(yī)衛(wèi)類(lèi):《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》(第二版),王懷生主編,高等教育出版社;《生理學(xué)基礎(chǔ)》(第三版),古天明主編,高等教育出版社; ⑥電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師:《電工技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》,劉志平主編,高等教育出版社;《電子技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》,張龍興主編,高等教育出版社; ⑦電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師:《電子商務(wù)基礎(chǔ)》,張衛(wèi)民主編,高等教育出版社;《電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)》,李志宏、譚建中主編,高等教育出版社; ⑧數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師:《機(jī)械制圖(第四版)》,王幼龍主編,高等教育出版社;《數(shù)控銑削編程與操作訓(xùn)練》,鄭書(shū)華、張鳳辰主編,高等教育出版社。⑨酒店管理專(zhuān)業(yè)教師:《酒店管理概論》,馮文昌主編,科學(xué)出版社;《餐飲服務(wù)與管理(第三版)》,樊平、李琦主編,高等教育出版社。⑩計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè):《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(Windows7+office2010)》,周南岳主編,高等教育出版社;《編程語(yǔ)言基礎(chǔ)-C語(yǔ)言(第3版)》,陳琳主編,高等教育出版社。
  (5)各層次的音樂(lè)、體育、美術(shù)教師均考相應(yīng)的學(xué)科知識(shí)(同一張?jiān)嚲恚?/span>
  3.筆試成績(jī)公布與查詢(xún):5月2日起在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在5月3日至5月4日上班時(shí)間由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。
 。ǘ┟嬖嚕M(mǎn)分100分)
  1.面試時(shí)間:待定(另行通知)
  2.面試地點(diǎn):待定(另行通知)
  3.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),確定面試對(duì)象:
 。1)所有職位考生筆試成績(jī)須達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上(含60分),方可進(jìn)入面試。
 。2)根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象;
 。3)如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。
  4.面試名單公示前,如有放棄面試資格的可按成績(jī)依次遞補(bǔ)符合面試資格名額。面試名單公示后,面試入圍人員放棄面試資格的,面試名額不遞補(bǔ)。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試,但面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上。
  5.面試內(nèi)容:
 。1)小學(xué)文化課教師:本縣小學(xué)六年級(jí)現(xiàn)行的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
  (2)初中教師:本縣初中二年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
  (3)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師(含特殊教育學(xué)校體育教師、中職舞蹈教師):專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試和試教,其中專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試占50%、試教成績(jī)占50%。
 。4)普通高中教師:本縣現(xiàn)行高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。
 。5)職業(yè)中專(zhuān)教師:語(yǔ)文的試教教材為語(yǔ)文(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè),倪文錦等,高等教育出版社;數(shù)學(xué)的試教教材為數(shù)學(xué)(基礎(chǔ)模塊)上冊(cè),李廣全等,高等教育出版社;英語(yǔ)試教的教材為英語(yǔ)1基礎(chǔ)模塊,中等職業(yè)學(xué)校教材編寫(xiě)組,高等教育出版社;職高對(duì)口師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師:《幼兒心理學(xué)》,陳幗眉主編,北京師范大學(xué)出版社;生物(職高對(duì)口醫(yī)衛(wèi)類(lèi)):《人體解剖學(xué)基礎(chǔ)》(第二版),王懷生主編,高等教育出版社;電子技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師:《電子技術(shù)基礎(chǔ)(第2版)》,張龍興主編,高等教育出版社;電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師:《電子商務(wù)基礎(chǔ)》,張衛(wèi)民主編,高等教育出版社;數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教師:《數(shù)控銑削編程與操作訓(xùn)練》,鄭書(shū)華、張鳳辰主編,高等教育出版社;酒店管理專(zhuān)業(yè)教師:《酒店管理概論》,馮文昌主編,科學(xué)出版社;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師:《編程語(yǔ)言基礎(chǔ)-C語(yǔ)言(第3版)》,陳琳主編,高等教育出版社。
  6.面試方式:采取試教形式進(jìn)行。試教者通過(guò)抽簽確定試教課題,并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課,然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以?xún)?nèi),試教時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi)。評(píng)委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。

  七、體檢
 。ㄒ唬└鶕(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若考生總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢工作由教育局、人社局和紀(jì)委共同組織實(shí)施。
 。ǘw檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
 。ㄈ⿲(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 。ㄋ模┎话匆(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。
 。ㄎ澹┮蝮w檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  八、考核和資格復(fù)審
  體檢合格人員為考核和資格復(fù)審對(duì)象?己撕唾Y格復(fù)審工作由縣教育部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。重點(diǎn)是考核其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況。同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。資格復(fù)審或考核不符合要求的,不予聘用,并按應(yīng)聘同一崗位的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

  九、公示
  招聘工作各階段結(jié)果均由寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)公示,以接受監(jiān)督,其中對(duì)擬聘用人員的公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有反映的,由紀(jì)委、組織、人社及教育部門(mén)調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
  因公示未通過(guò)或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  十、聘用審批及鑒證
  公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員,報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù),其編制納入縣教育局管理,實(shí)行縣管校聘。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格,按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同,并由寧遠(yuǎn)縣人社局進(jìn)行合同鑒證。2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能按本方案要求的時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的不予聘用。

  十一、編制管理、工作待遇及安排
 。ㄒ唬┚幹乒芾恚赫衅傅闹行W(xué)教師為寧遠(yuǎn)縣全額撥款事業(yè)單位編制。
 。ǘ┐觯喊凑諊(guó)家、省、市、縣政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和村小任教的按規(guī)定享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、農(nóng)村基層教育人才津貼、大學(xué)生基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)却觥?/span>
 。ㄈ┕ぷ靼才
  1. 高中階段學(xué)校的到校進(jìn)人計(jì)劃,按報(bào)考職位進(jìn)行聘用,安排在寧遠(yuǎn)一中、寧遠(yuǎn)二中、寧遠(yuǎn)三中任教,職業(yè)中專(zhuān)教師安排在職業(yè)中專(zhuān)任教,最低服務(wù)期均為5年。
  2.義務(wù)教育階段學(xué)校的具體到校的進(jìn)人計(jì)劃由寧遠(yuǎn)縣教育局根據(jù)城區(qū)學(xué)位建設(shè)和學(xué)校編制情況制訂,并在選崗分配前進(jìn)行公示,同時(shí),依據(jù)總成績(jī)排名擇優(yōu)安排考生在城區(qū)學(xué)校任教。擬聘對(duì)象根據(jù)寧遠(yuǎn)縣教育局提出的進(jìn)人計(jì)劃,按總成績(jī)排名從高到低逐一選擇用人學(xué)校。最低服務(wù)期為5年。
  3. 招聘的農(nóng)村村小教師安排在農(nóng)村村片小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))任教,且須服務(wù)5年以上。

  十二、特別提示
 。ㄒ唬⿲(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)。
 。ǘ﹫(bào)考人員請(qǐng)選擇事業(yè)單位公開(kāi)招聘官方網(wǎng)站查看簡(jiǎn)章(公告)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
 。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘筆試、面試、考核等所需費(fèi)用由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),體檢費(fèi)用由考生自理。不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
  (四)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
 。ㄎ澹⿷(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用等處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位聘用考試誠(chéng)信庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位工作人員。
  (六)聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況者不回避者,若經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、保密紀(jì)律,否則,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
 。ㄆ撸┍痉桨附忉寵(quán)歸寧遠(yuǎn)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件下載:

寧遠(yuǎn)縣2018年公開(kāi)招聘教師職位表

寧遠(yuǎn)縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

誠(chéng)信考試承諾書(shū)

《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》樣本

寧遠(yuǎn)縣2018年公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)表

2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

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2018年全國(guó)各地方省?脊妗⒈奔浼氨肟諢闋? style=

(責(zé)任編輯:星宇)

課程名稱(chēng) 主講師資 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名
公務(wù)員封閉班 田亞?wèn)|等 7天8晚 —— 報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng) 牛師團(tuán) 15天15晚 —— 報(bào)名
一級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
二級(jí)建造師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
會(huì)計(jì)證 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
證券從業(yè)資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
臨床助理醫(yī)師 牛師團(tuán) —— 報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格 牛師團(tuán) —— 報(bào)名

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