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考德上國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://rb7xtnv.cn）為您提供2018年北京大興區(qū)部分事業(yè)單位招聘77人公告。詳情內(nèi)容整理如下，供廣大考生瀏覽。
北京市大興區(qū)2018年第一批部分事業(yè)單位公開招聘(招考)工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)大興區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合大興區(qū)各事業(yè)單位實(shí)際用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘(招考)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、考生須具備的報(bào)名條件 (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報(bào)考。 (二)身心健康，具有良好的職業(yè)道德和符合崗位要求的身體條件。 (三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系、人事檔案在京。 (四)具備崗位要求的(國(guó)家承認(rèn))學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格等條件。具體崗位要求條件詳見附件。 (五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。 (六)崗位條件說明事項(xiàng)： 1.要求年齡在35周歲及以下，即1982年3月5日及以后出生;30周歲及以下，即1987年3月5日及以后出生。 2.要求工作經(jīng)歷的崗位，不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生。 3.符合相關(guān)崗位條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。 4.工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算時(shí)間截止到2018年3月31日。 二、報(bào)名方法 本次公開招聘(招考)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的方式�？忌毐救说浆F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、提交材料。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。 (一)報(bào)名時(shí)間：2018年3月12日-14日(共三天)上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。 (二)報(bào)名地點(diǎn)：詳見附件(崗位一覽表)。 (三)報(bào)名所需提交材料： 1.報(bào)名表(須考生本人在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫)。 2.身份證原件及復(fù)印件。 3.戶口簿原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件。 4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供相應(yīng)學(xué)位證書原件及復(fù)印件。 5.近期同底版2張二寸免冠照片(1張粘貼于報(bào)名表指定位置，1張粘貼于準(zhǔn)考證)。 6.能夠證明符合招聘(招考)崗位所要求條件的其他證書原件及復(fù)印件或證明材料原件。 7.崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷和年限的相關(guān)證明。 8.人事檔案存放單位的存檔證明或相關(guān)證明材料。 (四)報(bào)名流程： 1.填寫報(bào)名表。 2.招聘(招考)單位資格初審、蓋章。 三、筆試事項(xiàng) (一)筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，考試不指定輔導(dǎo)用書。 (二)時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 (三)成績(jī)查詢： 筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dxrbj.gov.cn/)查看成績(jī)。每個(gè)崗位按照計(jì)劃聘(錄)用人數(shù)與面試人選的1:3比例，從高分到低分排序依次確定面試人選，成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。 (四)參加面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審內(nèi)容包括考生的年齡、學(xué)歷、專業(yè)以及崗位要求的其他條件等，有工作單位的考生須提供所在單位同意報(bào)考證明，待業(yè)考生須提供待業(yè)情況說明。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生參加面試，未通過的不得參加面試，同時(shí)將按照筆試成績(jī)依次順延遞補(bǔ)人員參加面試。 四、面試事項(xiàng) (一)面試由大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (二)面試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。每個(gè)崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。 個(gè)別實(shí)際參加面試人數(shù)與聘(錄)用計(jì)劃人數(shù)比例低于3:1的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。 五、體檢、考察 由招聘(招考)主管單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 六、確定擬聘(錄)用人選 根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘(錄)用人選。擬聘(錄)用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.dxrbj.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘(錄)用手續(xù)。 七、需說明事項(xiàng) (一)資格審核貫穿招聘(招考)始終，在報(bào)名、考試、復(fù)審等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，將取消招聘(招考)資格;在公開招聘(招考)過程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理，并對(duì)考生的違紀(jì)違規(guī)、失信行為進(jìn)行記錄。 (二)從資格審核到招聘(招考)工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。 (三)公開招聘(招考)過程中，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等工作安排及考試成績(jī)等相關(guān)信息均會(huì)通過網(wǎng)站進(jìn)行公示，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注大興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘(招考)。 (四)公開招聘(招考)崗位專業(yè)要求依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》設(shè)置。
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