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考德上國家公務(wù)員考試網(wǎng)（http://rb7xtnv.cn）為您提供2018北京市朝陽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員190人公告，供廣大考生瀏覽。
朝陽區(qū)2018年度上半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，為滿足事業(yè)單位補充人員的需要，我區(qū)定于2018年3月，組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共95家，招聘工作崗位共190個�，F(xiàn)公告如下： 一、招聘條件 �。ㄒ唬┚哂斜本┦谐Ｗ艨冢鋺魰r間截至2018年3月26日，（含26日））； （二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范； �。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件； �。ㄋ模┱衅笉徫活悇e為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位，管理崗位等級為管理九級，專業(yè)技術(shù)崗位等級為十三級及以上，工勤崗位等級為初級工。具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件（詳見附件）。 二、招聘工作程序及要求 �。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名 本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。 2018年3月26日（09:00）—4月3日（16:00），報考者可以登陸北京市朝陽區(qū)考試鑒定中心網(wǎng)站（www.cpta.gov.cn），自行注冊后進入，在規(guī)定的報名時間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照報考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進行報名，完整、如實填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。 �。ǘ┵Y格初審 2018年3月26日（09:00）—4月3日（16:00），各招聘單位對報考者基本信息進行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。 �。ㄈ┐蛴士甲C 2018年4月18日—4月20日，經(jīng)招聘單位初審通過的報考者，登陸網(wǎng)站（www.cpta.gov.cn）打印準考證。 �。ㄋ模┕不灸芰P試 2018年4月21日(上午)報考者持準考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。筆試主要考察報考者從事所報考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識園地”欄目下載，網(wǎng)址： http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html）。本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。 �。ㄎ澹﹦澏ê细窬�和入圍人選 根據(jù)考試整體情況劃定公共基本能力筆試合格線，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:5的比例（分數(shù)從高到低順序）進入面試。通過合格線人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)組織面試。 各招聘崗位之間不進行調(diào)劑。 �。┏煽儾樵� 報考者可于2018年5月中旬登陸朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站和朝陽區(qū)考試鑒定中心網(wǎng)站查詢公共基本能力筆試成績及入圍情況。 �。ㄆ撸┵Y格復查 區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對入圍人員集中進行資格復查。復查不合格的，取消面試資格。如資格復查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。 應(yīng)屆畢業(yè)生需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、就業(yè)推薦信（須校級就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式）、統(tǒng)招統(tǒng)分證明（由高校就業(yè)主管部門出具）、所學全部課程成績單（需校級教務(wù)主管部門蓋章）、外語四六級證書或成績單。 社會在職人員需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書等相關(guān)材料的原件和復印件。 *資格復查時間和地點由區(qū)人力社保局確定后，招聘單位負責通知考生，聯(lián)系電話詳見附件。 （八）面試 通過資格復查的報考者參加招聘單位組織的面試。因?qū)嶋H工作需要，招聘單位可設(shè)專業(yè)筆試或?qū)嶋H操作能力測評。其中，報考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員將進行面試（部分崗位含專業(yè)筆試）；報考工勤技能崗位的人員將進行實際操作能力測評或面試。專業(yè)筆試、面試及實際操作能力測評合格線均為60分。專業(yè)筆試、面試及實際操作能力測評的考試內(nèi)容、形式、時間、地點、評分標準以及考試結(jié)果由招聘單位通知報考者。結(jié)果將在相應(yīng)網(wǎng)站上進行公布，“查詢網(wǎng)址”詳見附件。 �。ň牛┐_定擬聘用人員名單 招聘單位根據(jù)公布的筆試和面試權(quán)重比例的要求，確定報考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。 �。ㄊw檢 統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。 體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。 （十一）考察 招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。 �。ㄊ┕� 對考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽區(qū)考試鑒定中心、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。 �。ㄊ┺k理聘用手續(xù) 區(qū)人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。 擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得學歷、學位證書的，將不予聘用。 公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。 三、注意事項 �。ㄒ唬﹫罂颊咧荒軋罂家粋�事業(yè)單位的一個崗位。 �。ǘ┠挲g計算截至公告發(fā)布之日。 （三）報考者凡與聘用單位負責人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律監(jiān)察等崗位。 �。ㄋ模┥形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報考者，不可參加應(yīng)聘。 �。ㄎ澹﹫罂颊唔毻暾峁┱鎸崱⒂行У膫�人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時通報并取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔相應(yīng)的法律責任。 �。﹫罂颊唔氄J真閱讀報名表的“個人誠信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽名”處，手寫本人姓名。 �。ㄆ撸┍敬螆竺皇杖∪魏钨M用。 附件下載： 朝陽區(qū)2018年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄
朝陽區(qū)2018年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南
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