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2017安徽安慶宿松縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告(4)

來(lái)源：安徽人事考試網(wǎng)時(shí)間：2017-05-17 15:16

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　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘單位主管部門(mén)等參與，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《人社部、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
　　
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　　考察由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局等相關(guān)部門(mén)參與。
　　
　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況�？疾鞂�(duì)象要提供戶籍所在地派出所出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明（樣表見(jiàn)附件2），戶籍所在地或長(zhǎng)期居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具計(jì)劃生育證明（樣表見(jiàn)附件3）、個(gè)人檔案材料和其他要求提供的證件材料�？疾爝^(guò)程中要對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、完整、規(guī)范。
　　
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定體檢、考察對(duì)象的辦法處理）。
　　
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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果，主管部門(mén)集體研究后確定擬聘用人員，并會(huì)同縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘情況和招聘結(jié)果提交縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)上公示7日。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
　　
　　對(duì)報(bào)考人員在2017年8月31日前仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
　　
　　因下列情形導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)可以按照規(guī)定程序，在同一崗位的面試人員中，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察人選的辦法處理），聘用審批后不再遞補(bǔ)。
　　
　　1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用；
　　
　　2.擬聘人員自愿放棄聘用資格；
　　
　　3.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
　　
　　擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
　　

（責(zé)任編輯：考德上）

課程名稱(chēng)	主講師資	課時(shí)	試聽(tīng)	報(bào)名
公務(wù)員封閉班	田亞?wèn)\|等	7天8晚	——	報(bào)名
公務(wù)員成公密訓(xùn)營(yíng)	牛師團(tuán)	15天15晚	——	報(bào)名
一級(jí)建造師	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
二級(jí)建造師	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
會(huì)計(jì)證	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
初級(jí)會(huì)計(jì)師	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
證券從業(yè)資格	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
臨床助理醫(yī)師	牛師團(tuán)	——		報(bào)名
執(zhí)業(yè)護(hù)士資格	牛師團(tuán)	——		報(bào)名