新疆發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院招聘工作人員2名

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院面向社會公開招聘工作人員2名，具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院于2006年6月批準成立，是新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會直屬副廳級全額撥款事業(yè)單位。主要職責：受自治區(qū)發(fā)展改革委委托，研究自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展及改革問題，為自治區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展及改革提供決策服務;開展應用對策研究，為各級政府、產(chǎn)業(yè)部門和企業(yè)提供決策咨詢服務;開展國內(nèi)外學術(shù)交流與合作;開展規(guī)劃、投資等相關(guān)領(lǐng)域的研究咨詢服務。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位

詳見附表。

四、招聘原則

新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院公開招聘工作，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、成立招聘監(jiān)督領(lǐng)導小組

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會人事處、紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘工作。

監(jiān)督人：李韌監(jiān)

督電話：0991-2822668

崔紅監(jiān)督電話：0991-2815029

六、招聘崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、年齡在30周歲及以下(1983年1月1日后出生);

7、具備招聘職位所需的其他條件和要求。

七、招聘實施方法及步驟

新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院公開招聘工作，按照公布招聘職位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)(http://www.xjdrc.gov.cn/)和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院網(wǎng)(http://www.研究新疆.com/)上發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2013年8月29日至2013年9月6日。

(二)報名與資格初審

公開招聘工作人員報名、資格審查工作由自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院招聘領(lǐng)導小組辦公室負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察工作中的資格確認兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

報名及資格初審按以下程序進行：

報考者須攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確)以及身份證、畢業(yè)證、學位證等招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院招聘領(lǐng)導小組辦公室進行現(xiàn)場報名，并由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

(1)報名期限：2013年9月2日至2013年9月10日。

(2)聯(lián)系人：宋哲。

聯(lián)系電話：0991-2842432

(3)報名地址：烏魯木齊市中山路462號廣場聯(lián)合辦公大樓A座1803室。

(4)資格審查與報名同步進行。自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院公開招聘領(lǐng)導小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行審查。

(5)領(lǐng)取準考證、繳納報名考試費詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院網(wǎng)。資格初審通過的報考人員須帶本人身份證原件、近期彩色正面免冠1寸證件照片2張。

(6)查詢資格初審結(jié)果。報考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會網(wǎng)和自治區(qū)發(fā)展和改革委員會經(jīng)濟研究院網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

(7)每位應聘者只允許報考一個崗位。

3、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

4、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3：1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。