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為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝2004﹞37號(hào))、《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)的通知》云組通﹝2012﹞45號(hào)的規(guī)定，經(jīng)研究,決定對(duì)2013年州級(jí)部分事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試，公開(kāi)招聘�，F(xiàn)公告如下： 一、招聘原則 按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。 二、范圍、對(duì)象及條件 (一)范圍、對(duì)象：取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆符合崗位條件的迪慶戶(hù)籍(緊缺崗位的戶(hù)籍限制詳見(jiàn)崗位表)未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生。 關(guān)于應(yīng)屆與往屆畢業(yè)生時(shí)限說(shuō)明：應(yīng)屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2011年6月以后的畢業(yè)生;往屆畢業(yè)生是指畢業(yè)時(shí)間為2011年6月以前的畢業(yè)生。 (二)條件： 1、熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心、責(zé)任感，有全心全意為人民服務(wù)的思想;3、符合所報(bào)考崗位的條件;4、身體健康，年齡在18—35周歲(相對(duì)應(yīng)出生年月：1978年6月——1995年6月)之間的人員。 (三)不符合報(bào)名條件的情形 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被確定為2013年6月以前全國(guó)范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)招考的擬錄用人員;在職公務(wù)員及參公管理單位人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(含試用期內(nèi)人員);在讀的非2013年畢業(yè)的高校(中專(zhuān))學(xué)生;現(xiàn)役軍人;近兩年(2011年6月-2013月6月)內(nèi)被取消錄用資格或被辭退的公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理的人員)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;近兩年(2011年6月-2013月6月)內(nèi)未滿(mǎn)原單位最低服務(wù)年限自行離職(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù))人員，不得參加報(bào)名。 2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾在2011-2013年內(nèi)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織的任何考試中作弊的人員，曾被開(kāi)除公職的人員或有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不符合報(bào)名條件。如有上述人員報(bào)名，請(qǐng)及時(shí)與迪慶州人力資源和社會(huì)保障局反映，一經(jīng)查實(shí)將取消報(bào)名資格。 3、考生有以下幾種情形的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其招聘資格，由下一名順延遞補(bǔ)。(1)已被錄用為公務(wù)員的(包括試用期)。(2)已被事業(yè)單位招聘為工作人員的(包括試用期)。 三、招考計(jì)劃和崗位 根據(jù)《關(guān)于下達(dá)2013年增人計(jì)劃的通知》(迪人社﹝2012﹞145號(hào))：擬招聘州級(jí)事業(yè)單位工作人員46名。(具體崗位詳見(jiàn)附表) 四、報(bào)名事宜 1、報(bào)名所需材料：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶本人畢業(yè)證原件、《就業(yè)報(bào)到證》(用于區(qū)分是否是普通高校、中專(zhuān)畢業(yè)生)、就業(yè)推薦表、戶(hù)口簿原件(用于核實(shí)民族成分及戶(hù)籍情況)、第二代有效居民身份證原件及近期(6個(gè)月內(nèi))免冠1寸標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(照片背面需注明姓名)。(注：2013年畢業(yè)生可憑畢業(yè)證復(fù)印件、相關(guān)學(xué)歷證明或就業(yè)推薦表，進(jìn)入面試后復(fù)審畢業(yè)證原件，復(fù)審不合格的按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證的考生，可憑學(xué)校開(kāi)具證明并提供畢業(yè)證復(fù)印件)。 2、報(bào)名崗位：每個(gè)考生根據(jù)專(zhuān)業(yè)、崗位、學(xué)歷等條件要求，限報(bào)一個(gè)崗位。 3、報(bào)名方式：考生可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以委托他人報(bào)名,但必須持有報(bào)名所需材料，否則不予辦理報(bào)名手續(xù)�？忌谔顚�(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求上只要有一項(xiàng)不符合的，均視為無(wú)效。對(duì)符合條件的考生，招聘單位要積極接受，不得以任何理由拒絕報(bào)名,如符合條件者被用人單位拒絕的,在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)請(qǐng)及時(shí)向迪慶州人力資源和社會(huì)保障局或監(jiān)督部門(mén)反映。 4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心(面對(duì)迪慶州人民政府大門(mén)左側(cè))。 5、報(bào)名時(shí)間： 2013年6月17日——6月20日，8:30時(shí)--17:30時(shí)(上班時(shí)間)，報(bào)名截止時(shí)間過(guò)后，一律不予辦理報(bào)名手續(xù)。 6、考試費(fèi)用：根據(jù)《云南省物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)﹝2011﹞15號(hào))文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須繳納50元筆試考務(wù)費(fèi)，進(jìn)入面試時(shí)面試人員須繳納50元的面試考務(wù)費(fèi)。 對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用,免報(bào)名費(fèi)用人員在報(bào)名時(shí)需提交相關(guān)證明材料。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。 7、報(bào)名人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致�？忌�2013年7月18日—19日期間8:30時(shí)--17:30時(shí)(上班時(shí)間)到迪慶州人民政府政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 8、報(bào)名監(jiān)督和咨詢(xún)電話：0887-8226003 五、考試 考試采取筆試和面試(或?qū)嵶?相結(jié)合的方法進(jìn)行。 1、開(kāi)考方式：原則上達(dá)到1:2以上比例方可開(kāi)考，但部分緊缺崗位放寬開(kāi)考比例。 2、筆試：筆試考試內(nèi)容以事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試類(lèi)教材中的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為主。筆試考試用書(shū)不指定，請(qǐng)自行到書(shū)店購(gòu)買(mǎi)。筆試試題為標(biāo)準(zhǔn)化試題(即客觀題)，以百分制計(jì)，考試內(nèi)容比例為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%。 筆試考試時(shí)間：2013年7月20日上午9:00——11:00。考生參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證原件(無(wú)身份證者，必須攜帶戶(hù)口薄原件)，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。 3、筆試加分政策：根據(jù)《迪慶州事業(yè)單位新補(bǔ)充工作人員實(shí)行統(tǒng)一考試公開(kāi)招聘暫行辦法》(迪政辦發(fā)﹝2003﹞49號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)州內(nèi)藏族、傈僳族、苗族、彝族、普米族五個(gè)少數(shù)民族考生給予筆試加分照顧。 4、面試(或?qū)嵶?：面試(或?qū)嵶?內(nèi)容以考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，以百分制計(jì)。 (1)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的進(jìn)行筆試考試后，按筆試總成績(jī) (含民族照顧分)從高分到低分，以1:2比例進(jìn)入面試或?qū)嵶?若筆試總成績(jī)加民族照顧分進(jìn)入面試或?qū)嵶鞯淖詈笠幻⒘械囊徊⒘袨槊嬖嚾藛T)。 (2)同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1和在1:1—1:2之間的也要參加筆試考試，筆試總成績(jī) (含民族照顧分)達(dá)到或超過(guò)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)為1:2比例中進(jìn)入面試人員最低分?jǐn)?shù)(含最低分?jǐn)?shù))以上的,方能進(jìn)入面試。 (3)面試或?qū)嵶饔芍菁?jí)各業(yè)務(wù)主管部門(mén)和用人單位按照《迪慶州事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員面試(或?qū)嵶?實(shí)施暫行辦法》(迪人﹝2004﹞14號(hào))的規(guī)定，提出具體面試(或?qū)嵶?方案，經(jīng)主管局審核，并報(bào)迪慶州人力資源和社會(huì)保障局審批后，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由州級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施面試(或?qū)嵶?。 (4)、面試或?qū)嵶魅藛T因自行放棄面試資格導(dǎo)致部分崗位不足的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)、在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)(放棄面試人員必須在面試前七天向迪慶州人力資源和社會(huì)保障局提交放棄面試申請(qǐng)，否則視為違紀(jì)人員)。 六、體檢及招聘 1、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:2以上比例的，按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)占50%，面試成績(jī)占50%的方法計(jì)算考試總成績(jī)(若在確定體檢人員時(shí)最后一名考試總成績(jī)并列的,在《2013年迪慶州州級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中“其他招聘條件”中無(wú)要求的按筆試總成績(jī)(含民族照顧分)高者優(yōu)先招聘)，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試總成績(jī)從高分到低分1:1的比例，確定體檢人員。 2、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例是1:1和在1:1—1:2之間的，筆試不帶入面試,以面試成績(jī)確定是否招聘。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分(含60分)以上的面試人員(其中，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:1—1:2之間，以面試成績(jī)從高分到低分1:1的比例)中確定體檢人員。 3、體檢合格者即為擬招聘人員，若出現(xiàn)體檢不合格或不能按時(shí)參加體檢的取消招聘資格，以報(bào)考該崗位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。 在監(jiān)督組監(jiān)督下進(jìn)行張榜公布：筆試總成績(jī)(含民族照顧分)公布第一榜;進(jìn)入面試人員公布第二榜;面試成績(jī)公布第三榜、參加體檢人員和擬招聘人員公布第四榜。 經(jīng)考試、考核和體檢合格的人員，辦理招聘手續(xù)并按事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)定辦理人事代理。 七、招聘紀(jì)律 1、考生在填寫(xiě)《報(bào)名登記表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)與本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)和用人單位在通知考生筆試、面試、體檢及其他事宜時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。 2、招聘工作監(jiān)督組由人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等組成，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督;招聘工作過(guò)程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查處取消考試、招聘資格，對(duì)在報(bào)名時(shí)無(wú)理取鬧、妨礙報(bào)名工作、擾亂報(bào)名秩序的考生根據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 3、本公告由迪慶州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。發(fā)布之日起可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún): 迪慶州人民政府網(wǎng)(www.diqing.gov.cn) 迪慶州信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://dq.xxgk.yn.gov.cn) 附：2013年迪慶州州級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表 二〇一三年六月三日 |
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