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2013年株洲市信訪局事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案

來(lái)源:株洲人事考試網(wǎng)時(shí)間:2013-05-21 11:48考德上教育V

株洲市人民來(lái)訪接待中心為株洲市信訪局的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)人民來(lái)訪接待工作,F(xiàn)因工作需要,面向全市公開(kāi)招聘接訪人員2名,招聘方案如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)平等、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人數(shù)

全額撥款事業(yè)編制管理崗位2名。

三、報(bào)考條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)崗位一要求為全日制哲學(xué)、中文或法律相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)碩士學(xué)歷,崗位二要求為全日制法律、中文專業(yè)本科以上學(xué)歷;

(三)1987年1月1日以后出生,身體健康。

四、招聘方案公告方式

此方案在株洲人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)站上公告。

五、報(bào)考須知

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式:不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,采取現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間:2013年5月29日至6月1日

上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(工作日)

報(bào)名地點(diǎn):株洲市信訪局(天臺(tái)路61號(hào))

聯(lián)系電話:0731—28680793

聯(lián)系人:羅勇賀勝藍(lán)

(二)符合報(bào)考條件的報(bào)名者須提供:①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,有關(guān)榮譽(yù)證書和獲獎(jiǎng)資料,并填報(bào)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件)。

(三)資格審查

株洲市信訪局對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名條件進(jìn)行審查,對(duì)其所提交的原始證件進(jìn)行審驗(yàn)。報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得小于3:1,未達(dá)到報(bào)考比例原則上不開(kāi)考,但經(jīng)請(qǐng)示市人社局同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

六、考試程序

此次公開(kāi)招聘采取筆試、面試、考察和體檢相結(jié)合的方式,由株洲市信訪局組織實(shí)施。筆試、面試均采用百分制。

(一)筆試:內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí),寫作、法律及信訪業(yè)務(wù)有關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

(二)面試:根據(jù)筆試成績(jī),專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高到低,按招聘崗位擬錄取人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

(三)考察:對(duì)面試入圍對(duì)象的政治表現(xiàn),遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。

(四)體檢:考察結(jié)束后,按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?偝煽(jī)相同的,按筆試成績(jī)高的確定。體檢不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)根據(jù)考試和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審后,將擬聘用人員在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示(公示時(shí)間為7天)。

(七)公示期滿無(wú)異議后試用3個(gè)月,試用期滿合格者按相關(guān)程序辦理錄聘手續(xù)。擬錄聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到,作自動(dòng)棄權(quán)處理。

市作風(fēng)辦、市人社局、市信訪局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:

市作風(fēng)辦:0731—28680178

市人社局:0731—28681083

市信訪局紀(jì)檢監(jiān)察室:0731—28680783

此方案由市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

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(責(zé)任編輯:admin)

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