2014年重慶“雙特計(jì)劃”教師招聘簡(jiǎn)章 招1985名

為大力實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃和重慶市中小學(xué)特色學(xué)科教師配備計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“雙特計(jì)劃”)，優(yōu)化農(nóng)村教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘“雙特計(jì)劃”教師。

一、招聘名額

全市28個(gè)區(qū)縣公開招聘名額為1985名(見附件1)。

若某一招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不足2︰1，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。

二、招聘條件及范圍

(一)考生須符合下列條件

1.遵紀(jì)守法，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè);

2.身體健康，儀表端莊;

3.全日制普通高校本科畢業(yè)，全日制普通高校藝體類�？飘厴I(yè)，全日制普通高校應(yīng)屆師范類�？飘厴I(yè);

4.年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止為1978年3月24日);

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須取得相應(yīng)教師資格;應(yīng)屆畢業(yè)生2014年7月31日前須取得相應(yīng)教師資格，報(bào)名時(shí)提供本人學(xué)籍號(hào)。

6.符合附件1相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求。

(二)下列情形，不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

6.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

2014年3月24日9:00至3月30日24:00，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jjy.cq.cn)，進(jìn)入重慶市2014年“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)，按網(wǎng)上報(bào)名流程(詳見附件2)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名�？忌�須如實(shí)填寫報(bào)名信息，若提供虛假、錯(cuò)誤信息，責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦負(fù)責(zé)資格初審。2014年3月24日9:00至4月1日17：00，根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名信息，按招聘條件對(duì)報(bào)考資格，在網(wǎng)上進(jìn)行初審。

(三)筆試(200分)

2014年4月26日(星期六)，考生憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試，具體安排如下：

科目 內(nèi)容 分值 時(shí)間 地點(diǎn)

專業(yè)素質(zhì) 報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)、能力。 100分 8︰30—10︰00 詳見《準(zhǔn)考證》

教育理論 教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。 100分 10︰30—12︰00

2014年4月23日至4月25日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)，進(jìn)入重慶市2014年“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考系統(tǒng)，自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

2014年5月11日，考生登錄重慶第二師范學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審。根據(jù)各崗位招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1︰2的比例(招聘名額在10名及以上的崗位可按1︰1.5的比例)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(末名成績(jī)并列者可同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)。

2014年5月15日，各區(qū)縣公布并通知參加資格復(fù)審人員。

2014年5月16日，考生到報(bào)考區(qū)縣教委參加資格復(fù)審，須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1.《居民身份證》;

2.《畢業(yè)證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2014年7月31日);

3.《教師資格證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬到2014年7月31日);

4.本人簽字的《重慶市2014年“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)名登記表》(附件3);

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或不按要求提供上述材料者，取消報(bào)考資格。其缺額由各區(qū)縣根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)面試(100分)

各區(qū)縣教委、人力社保局組織面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》，于2014年5月18日8︰30到報(bào)考區(qū)縣指定地點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)由各區(qū)縣公布。

面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該區(qū)縣應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由并報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。

(六)體檢

各區(qū)縣負(fù)責(zé)組織體檢。根據(jù)筆試、面試總成績(jī)((教育理論+專業(yè)素質(zhì))÷2×50%+面試×50%，保留一位小數(shù))，由高分到低分，按各招聘崗位名額等額確定并公布參加體檢人員名單。面試成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不能進(jìn)入體檢。總成績(jī)末名并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)筆試成績(jī)由高到低排序。體檢按我市事業(yè)單位公開招聘的總體要求，參照《重慶市教育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)新修訂的〈重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕51號(hào))進(jìn)行。

2014年5月19日至20日，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)縣教委提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，由區(qū)縣根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考核

各區(qū)縣對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，并再次審核其報(bào)考資格，做出合格與否的結(jié)論。

(八)公示

各區(qū)縣將體檢、考核合格人員名單報(bào)市教委，經(jīng)匯總后在市教委公眾信息網(wǎng)和市人力社保局公眾信息網(wǎng)上予以公示，公示期限為7個(gè)工作日。

(九)崗前培訓(xùn)

對(duì)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的人員，按全市要求組織崗前培訓(xùn)(另行通知)，培訓(xùn)期間對(duì)不具備教師資格的應(yīng)屆畢業(yè)生，進(jìn)行教師資格認(rèn)定。凡培訓(xùn)不合格或不能如期取得教師資格者，取消其聘用資格。

(十)完善手續(xù)

“特色計(jì)劃”考生，經(jīng)培訓(xùn)合格，各區(qū)縣按照渝教人〔2012〕22號(hào)文件精神，根據(jù)學(xué)校需求以及編制、崗位空缺情況，按規(guī)定程序辦理入編和聘用手續(xù)�！疤貚徲�(jì)劃”考生，經(jīng)培訓(xùn)合格，按照教師〔2006〕2號(hào)、渝教人〔2006〕22號(hào)、教師廳函〔2014〕2號(hào)文件精神，落實(shí)相關(guān)政策，服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格且自愿留在本地的特崗教師，按規(guī)定程序辦理入編和聘用手續(xù)。

(十一)缺額調(diào)劑

根據(jù)缺額和當(dāng)?shù)貙?shí)際，由各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦根據(jù)“雙特計(jì)劃”教師公開招聘報(bào)考情況，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，研究制定調(diào)劑方案，進(jìn)行一次性補(bǔ)缺調(diào)劑。調(diào)劑人員名單分別報(bào)市級(jí)相關(guān)部門備案。

四、招聘紀(jì)律

公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及廣大人民群眾的監(jiān)督，若違紀(jì)、違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)咨詢電話：各區(qū)縣教委聯(lián)系電話見附件1，報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系電話為86380052。

(二)各區(qū)縣教委、人力社保局、編辦要加強(qiáng)溝通、密切配合，在招聘工作中遇到問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)商、妥善處理;特殊情形應(yīng)及時(shí)向市教委、市人力社保局和市編辦匯報(bào)，確保招聘工作順利實(shí)施。

本招聘簡(jiǎn)章由市教委和市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.重慶市2014年雙特計(jì)劃教師公開招聘信息一覽表

2.重慶市2014年雙特計(jì)劃教師公開招聘報(bào)名登記表

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