2014年湖北公務(wù)員招考首看誠信記錄 15日起網(wǎng)上報名

今年，湖北省各級機(jī)關(guān)計劃考試錄用公務(wù)員4462名，本月15日啟動網(wǎng)上報名。與往年不同的是，今年招錄機(jī)關(guān)還要對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄等各類個人誠信信息進(jìn)行延伸考察。

15日起網(wǎng)上報名 申論延長半小時

2014年招錄人數(shù)與去年基本持平。按機(jī)構(gòu)層級劃分，省級機(jī)關(guān)79人，市(州)級機(jī)關(guān)招錄695人，縣(市、區(qū))級機(jī)關(guān)2831人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)857人，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)是今年用人的主體。按機(jī)構(gòu)類別劃分，其中包含公安(森林)公安機(jī)關(guān)1060人，省以下垂直管理系統(tǒng)725人，省監(jiān)獄和戒毒機(jī)關(guān)214人，另外還有安全機(jī)關(guān)35人。

今年我省改進(jìn)完善考試測評工作，將申論考試時長由過去2.5小時延長到3小時。將申論在綜合成績中的權(quán)重降低5%，即申論占比45%，行測占比55%。面試環(huán)節(jié)，將繼續(xù)根據(jù)省市和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的不同特點，實施分級分類考試。省發(fā)改委等部分單位還將組織專業(yè)科目考試。

今年我省公安機(jī)關(guān)實施分類招考，實行一年兩考，上半年四級聯(lián)考招錄基層所隊普通民警，下半年招錄法醫(yī)、痕跡檢驗等緊缺專業(yè)人才。

今年還將繼續(xù)開展黨政緊缺人才招考，為各地經(jīng)濟(jì)社會特別是城鎮(zhèn)化的發(fā)展提供人才支撐。

縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)鼓勵高校畢業(yè)生報考

據(jù)悉，今年的省考招錄繼續(xù)向基層傾斜，招考力度進(jìn)一步加大�；鶎訊徫挥捎诘靥幤�遠(yuǎn)或條件艱苦，往往報考時遭遇冷遇，即使招到了人也可能留不住。今年，省考首次定向招錄30名社區(qū)干部，招考時降低學(xué)歷、年齡門檻，不參加省考的行政能力測試和申論考試，只參加綜合知識測驗考試。

除放寬招考條件，為留得人才穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍，對武陵山、大別山、幕阜山、秦巴山實驗區(qū)等基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，允許相關(guān)31個國貧、省貧縣限定戶籍招錄本地區(qū)人員。

對享受定向優(yōu)惠政策的社區(qū)干部、“四項目”人員和退役大學(xué)生士兵、報考限制戶籍職位的人員，統(tǒng)一規(guī)定5年最低服務(wù)期，相關(guān)人員錄用前必須簽訂最低服務(wù)協(xié)議。

銀行征信等記錄首次納入考察

今年“省公考”更注重對“德”的考察。街道機(jī)關(guān)定向招錄社區(qū)干部職位和部分省直單位按照1:1.5探索差額考察，做到擇優(yōu)選人。

省公務(wù)員局考錄處處長胡一兵介紹，今年招錄機(jī)關(guān)還要對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類個人誠信信息進(jìn)行延伸考察，讓失信者一處失信、處處受限，落實聯(lián)合懲戒機(jī)制。此外，我省還將加強(qiáng)考錄信用體系建設(shè)，綜合利用政策引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)制裁、行政處理等各種手段，加大對考錄失信行為的制約和懲處力度。

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