14.副局長派了一份工作給你,但是局長不喜歡副局長的做事風(fēng)格,讓你不要去做那份工作,你要怎么處理?
【參考要點(diǎn)】
(1)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我們要積極接受,認(rèn)真完成。
(2)領(lǐng)悟局長意圖,聽取局長意見,存在問題及時(shí)糾正;將副局長的意圖以匯報(bào)的方式更好的展現(xiàn)給局長。
(3)在工作中要了解適應(yīng)同事間的處事風(fēng)格,做好本職工作。
【參考答案】
對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),只要不違背原則,不觸犯法律,切實(shí)可行,我都會積極接受,認(rèn)真完成。在工作中會接觸很多領(lǐng)導(dǎo)和同事,每個人都有自己的做事風(fēng)格,首先對他們要充分的尊重,他們經(jīng)驗(yàn)豐富,做事有自己的考慮,我要積極學(xué)習(xí),增長才干。
具體來講,局長不要我去做副局長安排的工作,一定是有其原因的,我相信兩位領(lǐng)導(dǎo)都是本著以大局為重的原則,我會找到局長詢問并認(rèn)真傾聽局長對于工作的看法及建議,如果建議切實(shí)可行,我會按照局長的建議制訂完善好副局長交給我的工作方案,并將方案匯報(bào)副局長審批,爭取獲得兩位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;如果是局長對于副局長的意圖并不了解而產(chǎn)生的誤會,我會以匯報(bào)工作的方式,將工作的具體情況向局長進(jìn)行清晰的闡述,消除局長的誤會,確保工作的按時(shí)開展。 單位中每個人的做事風(fēng)格都不盡相同,為了將工作更好地完成,就需要我了解并適應(yīng)同事們的做事風(fēng)格,我相信只要認(rèn)真領(lǐng)悟兩位領(lǐng)導(dǎo)的意圖,多向領(lǐng)導(dǎo)吸取經(jīng)驗(yàn),最終會將工作做到最好。
15.你村現(xiàn)任村委會制定了一個集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,前任村長對這個規(guī)定很不滿意,你作為大學(xué)生村官,要怎么處理?
【參考要點(diǎn)】
(1)對于村委會制定的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,前任村長不滿意,我們應(yīng)該尊重老村長的意見。
(2)了解前任村長不滿意的原因是什么,然后針對性的解決問題。
(3)作為大學(xué)生村官應(yīng)該積極吸取大家的意見。
【參考答案】
對于現(xiàn)任村委會制定的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,前任村長不滿意,我們應(yīng)該引起足夠的重視。老村長也是為我村的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展著想,另外他是老村長,一定對本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加了解,提出很多寶貴的意見,也為避免后期實(shí)施過程中走彎路。所以我會建議現(xiàn)任村委會能夠尊重老村長的想法,了解老村長不滿意的原因是什么,具體我會從以下幾個方面去展開工作:
首先,我會征求現(xiàn)任村委會的同意,和現(xiàn)任村長去前任村長家里,與前任村長真誠溝通,了解一下前任村長對我村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的一些想法,前任村長畢竟對本村也有很多了解,包括對本村過去發(fā)展的狀況和未來的趨勢等,請他談?wù)勚贫w經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃過程中應(yīng)該注意什么,有哪些關(guān)鍵點(diǎn)是我們所忽略的,請老村長詳細(xì)的闡述。
其次,在了解老村長的想法后,我們會將制定好的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)向老村長進(jìn)行匯報(bào),找到其中我們與老村長的共同之處,并且找到我們沒有考慮到的地方,進(jìn)行修改,以完善我們的規(guī)劃,做到盡善盡美。讓老村長對我們這個集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有更加深入的了解,也讓他看到我們新團(tuán)隊(duì)為此盡心盡力,全力以赴,以消除前任村長對我們的擔(dān)心和疑慮。
最后,將修改好的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃初稿在村務(wù)公開欄進(jìn)行公開,號召廣大村民提出意見和建議。發(fā)展最終是為了全體村民的利益,也要尊重群眾的想法,有好的意見也要及時(shí)收集上來,讓我們的規(guī)劃在后期實(shí)施中更加順利。 總之,作為大學(xué)生村官我會協(xié)調(diào)好村干部之間的關(guān)系,向他們多請教學(xué)習(xí),為我村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)我的力量。