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2014年公務(wù)員聯(lián)考面試人際關(guān)系篇:與領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系(二)

來(lái)源:考德上公培時(shí)間:2014-05-07 16:19考德上教育V

6.你剛來(lái)單位不久,你的領(lǐng)導(dǎo)要帶你一起出差,你會(huì)怎么做準(zhǔn)備工作?

【參考要點(diǎn)】 

(1)自己剛到單位工作,領(lǐng)導(dǎo)帶自己去出差,這是對(duì)自己一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),我會(huì)認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作。 

(2)積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解此次出差的目的,然后有針對(duì)性的做好準(zhǔn)備工作。 

(3)作為一個(gè)新人,在單位工作,應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教,以便更好地完成工作。 

【參考答案】 

自己到單位工作不久,領(lǐng)導(dǎo)讓我和他一起出差,這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),也是讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有進(jìn)一步了解的好機(jī)會(huì),所以我會(huì)認(rèn)真地做好這次出差任務(wù)的準(zhǔn)備工作。 

首先,我會(huì)去找領(lǐng)導(dǎo)了解一下這次出差的目的和所需要準(zhǔn)備的物品有哪些,然后聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示著手準(zhǔn)備所需要的物品。 

其次,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我會(huì)著手準(zhǔn)備出差所需要的相關(guān)文件等,如有遇到不懂的工作時(shí),我會(huì)及時(shí)和單位中的同事進(jìn)行請(qǐng)教,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和想法。然后我會(huì)想辦法對(duì)此次出差的具體行程進(jìn)行安排,并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。 

再次,確定好行程安排之后,我會(huì)聯(lián)系車(chē)輛、住所等為具體的往返交通和所需物品進(jìn)行準(zhǔn)備,并且看看領(lǐng)導(dǎo)是否還有其他的要求等。 總之,這次出差對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的鍛煉機(jī)會(huì),我一定會(huì)盡全力配合領(lǐng)導(dǎo),完成好此次出差任務(wù)。并將這次出差的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié),讓自己能夠更好地勝任接下來(lái)的工作。 

7.公務(wù)員法中有規(guī)定:敢于向領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見(jiàn),你敢嗎?怎么提?

【參考要點(diǎn)】 

(1)在領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤的時(shí)候給予指正是作為下屬的一項(xiàng)職責(zé),必須敢于提出批評(píng)意見(jiàn)。 

(2)提出意見(jiàn)要選擇合適的時(shí)間和場(chǎng)合,在不傷及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的情況下向領(lǐng)導(dǎo)指出問(wèn)題所在,并提供合理的解決方案。 

【參考答案】 

作為員工必須要敢于在領(lǐng)導(dǎo)做出錯(cuò)誤決策時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,這是作為下屬應(yīng)盡的職責(zé)之一。那么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)錯(cuò)誤決策時(shí)身為下屬,有理由也有義務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤并提出合理化解決方案,幫助領(lǐng)導(dǎo)避免因決策失誤而造成工作上的損失。 在向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法的時(shí)候應(yīng)該遵守這么幾個(gè)原則: 

第一,時(shí)機(jī)合適、長(zhǎng)短恰當(dāng)。在領(lǐng)導(dǎo)做出錯(cuò)誤判斷的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)盡量選擇私下場(chǎng)合。和領(lǐng)導(dǎo)方便的時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言,解釋事情的原委和關(guān)鍵點(diǎn),再向其分析其中原因和利弊,并針對(duì)提出的問(wèn)題提供合理的解決方案,以便能夠讓領(lǐng)導(dǎo)有所參考,讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)避免不必要的損失。 

第二,用詞合適、態(tài)度謙遜。而在進(jìn)言時(shí)務(wù)必做到措辭委婉,表述清晰,并能按照領(lǐng)導(dǎo)的性格喜好與其溝通,盡量讓領(lǐng)導(dǎo)在不排斥自己且不懷疑自己的情況下接受我的建議,這樣不但維護(hù)了企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的利益,同時(shí)展現(xiàn)了自己的危機(jī)處理意識(shí)和能力,對(duì)今后工作的發(fā)展有很好的幫助,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和能力的認(rèn)可也將大幅提升。 

第三,提出做法、避免抱怨。在提出自己想法的過(guò)程中堅(jiān)決不能只說(shuō)問(wèn)題而不說(shuō)解決,所以提出切實(shí)可行的解決辦法一定是我工作過(guò)程中的重點(diǎn)和關(guān)鍵,這樣才能幫助領(lǐng)導(dǎo)解決好困境和難題。 

8.領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)不及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)受批評(píng)了,把責(zé)任推到你的身上,你怎么辦?

【參考要點(diǎn)】 

(1)考生應(yīng)該對(duì)此現(xiàn)象有個(gè)正確的認(rèn)識(shí),此題考查到了如何正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),應(yīng)表現(xiàn)出自己應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。 

(2)應(yīng)闡述具體的做法,即用一些實(shí)際行動(dòng)去彌補(bǔ)自己有可能在此問(wèn)題中犯的錯(cuò)誤。 

【參考答案】 

做為一名下屬,認(rèn)真、及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,是其非常重要的職責(zé)之一。現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的事情,我心里難免有些失落,因?yàn)樽约阂呀?jīng)盡了全力去把工作做好,但是經(jīng)過(guò)自己的心理調(diào)整我想我不應(yīng)該因?yàn)檫@件事情而對(duì)自己失去信心甚至是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)心存芥蒂,這樣不僅不利于日后工作的開(kāi)展,更重要的是不利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效能。我會(huì)努力從以下幾個(gè)方面著手努力: 

第一,學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。我應(yīng)該做的是去體諒領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)楫吘棺鳛橐粋(gè)單位的核心,領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)整個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn),平時(shí)工作忙,任務(wù)重。我應(yīng)該在以后的工作中多為領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。 第二,多請(qǐng)示匯報(bào)體現(xiàn)自己的價(jià)值。我應(yīng)該在以后的工作中努力提高自己的工作效率,并及時(shí)主動(dòng)地跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),使領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻保持對(duì)我們工作現(xiàn)狀以及工作進(jìn)程的充分了解,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事讓我們的工作可以保質(zhì)保量地完成。 

第三,竭盡全力提升自己。在日常的工作里,我更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作必需的技能和技巧,如公文寫(xiě)作、office軟件使用等,爭(zhēng)取把能做到的做得盡善盡美,同時(shí)我也會(huì)提高對(duì)自己的工作要求,爭(zhēng)取保質(zhì)保量地把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作按時(shí)漂亮地完成好,詳細(xì)切實(shí)地做好匯報(bào)工作為領(lǐng)導(dǎo)分憂。 在以后的工作中以這件事情為前車(chē)之鑒,多多做好溝通匯報(bào)工作,努力提高自己的工作能力效率,團(tuán)結(jié)同事、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把我們工作做好,保證下次絕對(duì)不會(huì)發(fā)生類(lèi)似的情況。 


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