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在競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的公務(wù)員考試中，從筆試中脫穎而出，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，可謂了成功了一半，面試得好，可以幫助考生挽回筆試的不利，面試中發(fā)揮不好，結(jié)果就岌岌可危。很多考生都遇到這種情況，和熟人談吐自如，一到公務(wù)員面試中當(dāng)眾講話就口不能言，或語(yǔ)無(wú)倫次，不知所云。究其原因，心態(tài)作怪也。換了一種較為正式的語(yǔ)言(公務(wù)員思維和語(yǔ)言)，換了一種場(chǎng)合(面對(duì)幾位考官)，就覺(jué)得自己講不好話，此時(shí)勉強(qiáng)上臺(tái)，身心難熬，無(wú)異于受審，更視面試講話為畏途，正常表現(xiàn)已不可能，離面試成功更遠(yuǎn)�？嫉律蠝剀疤崾究忌�，要想國(guó)家公務(wù)員考試面試成功，首要和關(guān)鍵是建立起面試自信心。 面試自信心的建立來(lái)自心態(tài)的改變和一定模擬面試鍛煉，兩者相輔相成，缺一不可。 首次模擬面試前的充分準(zhǔn)備是考生心態(tài)改變的關(guān)鍵。心態(tài)的改變有個(gè)基礎(chǔ)，就是認(rèn)為或相信自己有一定的內(nèi)容，有一定的能力，而且上臺(tái)面試言之有物。所以上臺(tái)面試之前，一定要做相應(yīng)的準(zhǔn)備，有一定的口齒準(zhǔn)備，有一定的內(nèi)容準(zhǔn)備，這樣就有了一定的底氣，或者說(shuō)面試物質(zhì)內(nèi)容上的準(zhǔn)備。上臺(tái)之前的準(zhǔn)備，也讓考生心態(tài)有了變化，他不再怕上臺(tái)面試，在結(jié)果無(wú)害的前提下(大家只會(huì)鼓勵(lì)，不會(huì)嘲笑)，有了躍躍欲試的上臺(tái)的愿望和沖動(dòng)，就象一個(gè)人武功練了很久，就有和人比試的沖動(dòng)。所以面試前的準(zhǔn)備讓考生做了內(nèi)容上的準(zhǔn)備，也做了心態(tài)上的準(zhǔn)備(心態(tài)改變)。 面試模擬訓(xùn)練是增強(qiáng)考生自信心和面試能力的必要途徑�？忌猩吓_(tái)面試的愿望后，對(duì)其上臺(tái)表現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)充分的肯定，同時(shí)指出不足�？忌艿揭欢ǖ墓膭�(lì)，自己也感受到自己的一定能力，就建立起對(duì)自己的一定信心。通過(guò)不斷的模擬訓(xùn)練和面試知識(shí)的擴(kuò)充，從而不斷地鞏固了考生的信心，也增強(qiáng)了考生的面試能力。 面試自信心和面試能力是一個(gè)相輔相成的關(guān)系，越有信心，面試能力表現(xiàn)越好，表現(xiàn)越好越有信心。面試自信心和面試能力貌似是原因和結(jié)果的關(guān)系，但是實(shí)際上是雞和蛋的關(guān)系，很難說(shuō)孰先孰后，孰因孰果，只能說(shuō)互為因果。有句話說(shuō)愛(ài)一行，干一行;也有句說(shuō)干一行，愛(ài)一行，實(shí)際沒(méi)有干的體悟，談何愛(ài)之深?沒(méi)有愛(ài)之深，談何干得長(zhǎng)?這是個(gè)類似的問(wèn)題，但是似乎是更深更重要一點(diǎn)的問(wèn)題。 （文：考德上教師楊世園） 更多信息請(qǐng)關(guān)注： 2014國(guó)家公務(wù)員考試：http://www.rb7xtnv.cn/ |
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