2014國家公務員考試面試指導：無領導面試禮儀

既然是面試，無論是多對一形式還是多對多形式，都必不可少的要注重一下應有的禮儀。在這里，我們就來談一談無領導面試的禮儀須知，告誡大家一些許多考生明明知道，卻在無領導討論中仍然會犯的一些禮儀毛病。這里需要注意的是，這些問題雖然看似普通，但很有可能會影響你最終的面試成績。

閱讀思考中的問題

無領導討論的開始，會給每一個考生發(fā)放一份材料和一張草稿紙，考生在候考室或者是考場上現(xiàn)場進行5到10分鐘的思考。很多考生在這個環(huán)節(jié)內(nèi)不拘小節(jié)，以為開始說話才算是考試的開始，殊不知，考官對你的觀察已經(jīng)從現(xiàn)在開始，所以從這一步就要注重禮節(jié)。

1、切忌有小動作：如轉筆、咬筆、抖腿

2、坐姿要端正：

3、不要讀出聲音

4、不要與他人交流

二、個人陳述的禮節(jié)問題：

1、坐姿動作：要側身、要傾聽、適時點頭;避免小動作

2、表情眼神：微笑、目光交流

3、語氣語速：語氣和語速要適當

進行陳述時盡量保證自己的語速適當，并且語氣稍微有起伏，這樣能讓考官感覺到自己闡述中所包含的情感，同時加以眼神交流，這樣可以使闡述更為生動，現(xiàn)場氣氛也會變得活躍。

自由討論中的禮節(jié)須知：

1、坐姿動作：

要側身、要傾聽、適時點頭;避免小動作

2、表情眼神：

微笑、目光交流(發(fā)言者環(huán)顧、傾聽者注視)

3、語氣語速：

掌握節(jié)奏、娓娓道來、聲音洪亮、抑揚頓挫

總結陳詞時的禮儀事項：

1、坐姿動作：

端坐、傾聽、避免小動作

2、表情眼神：

微笑、目光交流(發(fā)言者環(huán)顧、傾聽者注視)

3、語氣語速：

充滿自信、聲音洪亮、連貫大于字斟句酌

在這里，我們不難總結出，在整個面試中，從考試材料發(fā)到手的一刻，我們就需要注意自己的坐姿和表情，不要有小動作。在陳述觀點的時候，要尤為注意語速語調。

特別強調的是，由于自由討論是一個和而不同的討論過程，考生之間又是競爭對手這樣的關系，因此要特別注意自己說話時的腔調，一定要保持親和和友好;控制好情緒，即使遭受對手詬病和指責時也要舉止從容淡定的發(fā)言,這樣才能在考場中保持好一個良好的禮儀狀態(tài)，爭取高分!

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