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申論范文:
給工人以尊重 讓工人更有尊嚴
考德上公培首席輔導專家 周前宜
“喝水不忘挖井人”，這是最基本的道德要求，是人之常情、天經(jīng)地義之事。改革開放以來，我國工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水換來了中國發(fā)展的奇跡，換來了國家的強大和尊嚴，換來了人們的幸福。可悲的是，這奇跡的創(chuàng)造者卻未能得到社會的應(yīng)有尊重：他們?nèi)匀还ぷ髟凇拌F絲網(wǎng)、戒備森嚴、如同監(jiān)獄般”的環(huán)境中，仍然是流水線操作者的代名詞；他們背井離鄉(xiāng)，遠離父母、妻兒，居無定所，沒有一個“家”；他們?nèi)粘龆�，辛勤付出，卻面臨被欠薪的恐懼；他們清掃著城市的垃圾，使城市變得越來越清潔干凈，卻經(jīng)常遭遇質(zhì)疑的眼光。
一個不尊重勞動者的企業(yè)，不可能得到勞動者的青睞，一個不尊重勞動者的政府必然遭到勞動者的拋棄。給工人以尊重，讓工人有尊嚴，不應(yīng)當是口號，不應(yīng)當停留在文件上，要切切實實落實在具體的行動中。
給工人以尊重，讓工人有尊嚴，就必須落實工人的安身立命權(quán)�，F(xiàn)在的工人已經(jīng)不是十幾年前的工人，他們來到城市，就是想融入城市，成為城市的一員，扎根城市。作為企業(yè)和政府而言，必須適應(yīng)工人的新要求，滿足工人的新愿望，實現(xiàn)他們扎根城市的夢想。要切實解決他們在城市的居住權(quán)，讓他們在城市有一個“家”；要切實解決他們子女的受教育權(quán)，讓他們安心服務(wù)城市；要切實解決他們的勞動報酬權(quán)，讓他們勞有所得。
給工人以尊重，讓工人有尊嚴，就必須落實工人的發(fā)展權(quán)。勞動者不僅僅是生產(chǎn)要素，而且是有著夢想和追求的人，只有讓工人看到希望，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和追求，工人才能夠扎根城市，扎根企業(yè)。德國制造業(yè)之所以經(jīng)久不衰，經(jīng)得起金融危機的考驗，就是得益于德國職業(yè)教育的發(fā)展，得益于德國職業(yè)教育造就的一批職業(yè)化的工人隊伍。我們應(yīng)當舉全國之力，夯實我國職業(yè)教育體系，加強對工人的職業(yè)培訓，讓工人在干中學，在學中干，掌握一技之長，擁有在城市生活的資本，幫助工人實現(xiàn)他們的夢想和追求。
給工人以尊重，讓工人有尊嚴，就必須大力營造“勞動光榮”的社會氛圍。改革開放之前，我們的工人是“老大哥”，我們的工人階級是領(lǐng)導階級，正是有了這樣的社會地位，我們的工人才有使不完的勁，用不完的力，才有了共和國發(fā)展的成就。如今，我們?nèi)匀灰獱I造這樣的氛圍，給工人戴紅花，讓工人上電視，上“周刊”，坐“前排”，使工人有榮譽感。
時代在前進，社會在發(fā)展，但勞動者的地位不會變，工人階級對社會的作用不會小。當我們在享受各種現(xiàn)代生活工具時，不要忘記工人的付出，當我們遇到正在清掃衛(wèi)生的工人時，我們要由衷地說一聲“謝謝！”。
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