為官以勤為先 韓愈曾言:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S!鼻囟阑实酆サ≌妮d,朝政混亂,國家動(dòng)亂,人民苦不堪言,秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛民,完善國家制度,加強(qiáng)官員管理,官員勤政蔚然成風(fēng),奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見,庸政懶政致使國家滅亡,勤政促使國家興盛。 新中國成立六十多年以來,黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌,政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就,這一切都是黨和政府思想與實(shí)踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會(huì)提出要“加大治懶治庸力度,著力解決干部管理不嚴(yán)問題”,進(jìn)一步明確了黨和政府加強(qiáng)干部勤政建設(shè)的要求,為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。 近年來,我國在治理庸政懶政方面取得了巨大成績,但同時(shí),我們還應(yīng)看到,部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸,懶官當(dāng)?shù)、庸官盛行、思想麻痹,缺乏?zé)任心、同情心,服務(wù)態(tài)度差!安蛔鳛、懶作為、亂作為”比比皆是,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”普遍存在……這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,影響了群眾的切身利益,因此,推動(dòng)干部隊(duì)伍勤政建設(shè)勢在必行。 以勤政體制機(jī)制建設(shè)為抓手,治理“庸懶散”。目前我國治理庸政懶政沒有建立起長效機(jī)制,問責(zé)機(jī)制不健全,問責(zé)流于形式,同時(shí)治理庸政懶政基本上采取上級(jí)監(jiān)督下級(jí)的方式,缺乏公眾監(jiān)督,無法取信于民,無法真正取得實(shí)效。因此,要引入競爭機(jī)制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性,形成競爭擇優(yōu)的管理機(jī)制,特別是真正做到干部能上能下,增強(qiáng)干部勤政的動(dòng)力;實(shí)行有效的問責(zé)制度,增加壓力,倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作,治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評(píng)方式,增強(qiáng)干部勤政的活力;同時(shí),完善公開制度,給予公眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力,暢通監(jiān)督訴求渠道,增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感。 “政如農(nóng)功,不勤無以成事”,黨員干部要始終堅(jiān)守為人民服務(wù)的宗旨,始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中,樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,真正實(shí)現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民,鞠躬盡瘁”的殷切期盼。 |