2013年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章解讀

廣西省貴港市為了做好事業(yè)單位補充人員工作，定于2013年7月面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，而為了確保公開招聘工作順利進行，于6月7日發(fā)布了《2013年貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。為了方便廣大考生了解相關政策，考德上公培公考研究專家就此次公告進行解讀，希望對報考此次貴港市事業(yè)單位的考生有所幫助。

一、招聘人數略有增加，違反計劃生育者不得報考

2012年擬計劃招聘1335名(其中公開考試招聘1273名，公開考核招聘62名)。2013年招聘1352名事業(yè)單位工作人員(其中公開筆試面試招聘1280名，公開面試招聘取得碩士研究生學歷學位的崗位72名)。由此可以看出，今年招聘總數較去年增加17個名額，公開考試招聘人數增加7個名額，考核招聘人數增加10個名額。另外，今年公告還特別規(guī)定了違反廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例處罰年限未滿七年的人員不得報考。

二、明確規(guī)定了幾種加分情況

和去年不同的是，今年特別規(guī)定了以下幾種情況可以加分：四項目”人員(西部志愿者、農村教師特設崗位計劃人員、“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生)服務期滿的考生加5分，服務期內滿一年以上的加3分。值得注意的是，報名時須提供縣級以上(含縣級)組織人社教育等相關部門的書面證明或協(xié)議書和相關證書。加分計入筆試成績，加分依據材料必須在報名時提供原件和復印件，報名結束后提供的無效。

三、除教育系統(tǒng)以外，其他系統(tǒng)招聘崗位采用結構化面試方式

公告明確規(guī)定了教育系統(tǒng)教師崗位采用說課(或講課)方式，其他系統(tǒng)招聘崗位原則上采用結構化面試方式。結構化面試主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表。共分為七種題型，包括自我認知與職位匹配類、人際關系處理類、應急應變類、計劃組織管理類、宣講說服類、綜合分析類以及材料分析類�？嫉律咸嵝芽忌�需要多花費一些時間和精力來復習這些題型的理論知識，并且進行大量的實戰(zhàn)模擬訓練，熟悉各種題型的答題思路，以不變應萬變。

四、相關時間安排一覽表

1.報名時間：2013年6月17- 19日(上午8：30—11：30;下午15：30-17：30)

2. 資格審查時間：2013年6月17-21日

3. 筆試時間：2013年7月 6日(星期六)

上午9：00—11：00

《公共基礎知識》或《教育基礎知識》或《醫(yī)學基礎知識》

下午14：00—16：00

《職業(yè)能力測驗》 或 《學科專業(yè)知識》

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