如何輕松跳過公務(wù)員面試陷阱?

公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動。因此，面試題型往往會設(shè)置各種陷阱，考察你的應(yīng)變能力，考德上公培在此為廣大考生列舉一些常見陷阱，幫您輕松通過面試，一舉成“公”。

一、順藤不一定能摸得到瓜

在公務(wù)員面試中，出現(xiàn)次數(shù)最多的莫過于以下這種陷阱。例如，主考官問你“如果你現(xiàn)在作為一個(gè)工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，我是你的領(lǐng)導(dǎo)，要求你偷工減料，以最少的材料、最快的速度完成這項(xiàng)工程，你該如何實(shí)施?”當(dāng)你聽完題就開始冥思苦想如何操作，你就已經(jīng)掉入一個(gè)陷阱里了。主考官問你這個(gè)問題的真正意圖是要考察你的道德素養(yǎng)和價(jià)值觀，這個(gè)時(shí)候一定要拿出自己的判斷能力來重新審視這道題，切記不要順著題目思路回答問題，順藤不一定能摸得到瓜。

二、面對“威脅”要從容不迫

這類陷阱往往在于考查一個(gè)考生心理承受壓力的能力。例如，主考官問你“聽說你這次報(bào)考公務(wù)員走了后門是吧”，當(dāng)你聽到考官這么問你的時(shí)候，你火冒三丈，難掩心中的憤恨，單刀直入地說“不要血口噴人，這是根本沒有的事……”，那么你又掉入一個(gè)陷阱了，考官基本斷定你難成氣候，面對壓力時(shí)，不會冷靜下來想辦法處理而過于沖動。最好的回答是不要太直截了當(dāng)，而是很委婉地說可能是之前備考中找了一些相關(guān)工作人員，那是為了更加全方位地了解所報(bào)崗位的工作性質(zhì)，以便今后更快適應(yīng)工作環(huán)境，所以讓考官對我有所誤會，又或許是我今天的表現(xiàn)不夠好，我相信在今后工作中會更加努力勤奮，踏實(shí)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)重新認(rèn)識和欣賞我……

三、面對兩難問題選擇模糊性語言

當(dāng)主考官問你“家庭和事業(yè)哪個(gè)重要?”其實(shí)這并非一道簡單的單項(xiàng)選擇題，每個(gè)人都知道這兩者都很重要，如果你自作聰明地以為考官心里的答案是工作更重要，那你就中了圈套了，你必須冷靜和客觀地分析，這兩者都很重要，并解釋一下相互之間的作用以及如何平衡二者關(guān)系。如果你一味地討好考官，順著考官錯(cuò)誤的答案往上爬，那么結(jié)果一定是考官認(rèn)為你缺乏主見和創(chuàng)新，面試也一定不會通過。

總之，在公務(wù)員面試中，面試考官會設(shè)計(jì)出各種各樣不同的陷阱，但只要你能保持清醒的頭腦，冷靜思考，同時(shí)控制好自己的情緒，就可以輕松跳過面試中的各種陷阱。