認識面試，掌握信息，做到知己知彼

認識面試，掌握信息，做到知己知彼

“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”，這是很多初次進入公務員面試的應屆生朋友們的狀態(tài)，即可能對于面試一無所知亦或是懵懵懂懂，面對這種情況，要做到以下兩方面：

1.認識面試

解決對于面試缺乏認知的問題是備考的前提。建議公務員面試零基礎的考生朋友們先購買一本浙江省公務員面試的基礎輔導教材，一是熟悉面試基本理論、掌握面試整體流程。 主要是了解：面試考什么? 即面試的測評要素，包括求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、情緒的自我控制能力、舉止儀表等;面試怎么考?也就是面試的命題類型，有結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論面試、情境模擬面試、文件筐作業(yè)等。二是了解浙江省公務員面試的政策和面試的考情，明了其面試的形式、流程、題型等面試基本問題。

2.掌握信息

現(xiàn)代社會，信息非常重要，誰能及時、迅速、準確地獲得對自己有用的大量信息，誰就能在激烈競爭中占據(jù)優(yōu)勢，為成功創(chuàng)造出必要的條件。那么大家應該掌握哪些信息呢?主要是掌握所報考單位和崗位相關(guān)信息�，F(xiàn)在的公務員考試越來越趨向于體現(xiàn)其專業(yè)性，因此，了解自己所報考的單位和崗位相關(guān)信息是必要的，而且是重要的，考生可以通過訪問單位官方網(wǎng)站、在網(wǎng)上尋找經(jīng)驗帖等方式，了解自己所報考單位的相關(guān)信息和自己所報考崗位的崗位職責，明了該職位所需的各項能力。

3.知彼還要知己

在做到以上兩方面的基礎上，考生還要做到“知己”。所謂“知己”，一是根據(jù)掌握的所報考單位和崗位的相關(guān)信息，對自身的情況做分析和總結(jié)，看自己身上具有哪些適合該崗位的能力和素質(zhì)，這有利于應對面試中對求職動機和擬任崗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的學習方法和狀態(tài)，根據(jù)自己的實際情況，制訂高效、適合自己的備考計劃。