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因工作需要和職位空缺，面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員256名，經(jīng)筆試、資格審查、心理測試、面試、體檢及考察合格者，勞務(wù)派遣至邵陽市公安局機(jī)關(guān)所屬部門和雙清、大祥、北塔三分局工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 共計(jì)劃招聘人員256名。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘職位表》。 二、招聘條件 (一)基本條件 1.18周歲以上、40周歲以下(1976年9月8日至1999年9月8日期間出生); 2.遵守國家法律法規(guī)、品行端正; 3.具有履行職責(zé)的身體條件; 4.具備符合招聘職位要求的文化程度和工作能力。 報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。 (二)不得報(bào)名的情形 1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安行政處罰的; 3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的; 4.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的; 5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的; 6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間和方式 采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間：2017年9月8日9:00至9月13日17:00。報(bào)考人員請登錄“邵陽市報(bào)名服務(wù)平臺”(http://exam.skight.com/District/0501/GuestExams.do)報(bào)名。 2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng) 報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。 本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，誠信報(bào)考符合條件的職位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。 3.上傳照片 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。在上傳照片前，請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺識別。 4.打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員于2017年9月14日9：00至9月15日17：00在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。 (二)筆試 對報(bào)名人員進(jìn)行常用法律法規(guī)、職業(yè)道德、語文基礎(chǔ)知識和電腦操作基本常識考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和場次詳見準(zhǔn)考證。筆試最低開考比例為1∶3，如達(dá)不到開考比例，再根據(jù)需要適當(dāng)放寬。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。 (三)資格審查、心理測試 1.資格審查、心理測試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。 2.資格審查、心理測試對象。按照招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查、心理測試對象。資格審查、心理測試對象名單將在邵陽市公安局網(wǎng)站(http://gaj.shaoyang.gov.cn)公布，未及時(shí)參加資格審查、心理測試者視為自動放棄。 3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。 未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，視為資格審查不合格。 4.資格審查、心理測試對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查、心理測試和資格審查、心理測試不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (四)面試 資格審查、心理測試合格人員入圍面試，形式采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 (五)成績合成和排名 綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。 筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明在同等條件下優(yōu)先。 (六)體檢、考察 按綜合成績從高到低1:1的比例確定體檢和考察對象。 1.體檢：參照標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)〔2005〕31號)。 2.考察：按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對擬招聘對象進(jìn)行考察。 如有體檢、考察不合格的，按綜合成績從高到低依次替補(bǔ)。 四、聘用 對考察合格者予以聘用，合同簽訂采取勞務(wù)派遣方式，被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，試用期為1個(gè)月。 五、保障與待遇 聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。工資待遇按《邵陽市公安局警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》(試行)辦理，警務(wù)輔助人員錄用后，服務(wù)年限不滿1年的為實(shí)習(xí)輔警，服務(wù)年限滿1年的為三級輔警。文職輔警實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3200.01元，三級輔警月工資待遇約為3300.01元;勤務(wù)輔警實(shí)習(xí)輔警月工資待遇約為3100.01元，三級輔警月工資待遇約為3200.01元;以上工資待遇標(biāo)準(zhǔn)均含單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)1000.01元和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)。警務(wù)輔助人員工作崗位由用工單位招聘后確定，服裝根據(jù)需要由用工單位負(fù)責(zé)購買。 六、未盡事宜由邵陽市金豹?jiǎng)趧?wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。 聯(lián)系電話：0739-5699086 0739-8932313 點(diǎn)擊下載>>>邵陽市公安局2017年警務(wù)輔助人員招聘職位表
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2017年9月7日
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