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各市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、公安局、林業(yè)局： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和原人事部、公安部《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見》(人發(fā)〔2000〕58號(hào))以及中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，2014年我省各級(jí)公安機(jī)關(guān)將繼續(xù)面向社會(huì)公開招考人民警察(公務(wù)員)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、考錄范圍和報(bào)考條件 (一)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)�？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆專科畢業(yè)生)。 (二)報(bào)考省公安廳和省森林公安局機(jī)關(guān)的人員，年齡在18周歲至35周歲(1978年5月29日至1996年5月29日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1973年5月29日以后出生)。 報(bào)考省公安廳、省森林公安局直屬單位和市級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)的人員，年齡在18周歲至30周歲(1983年5月29日至1996年5月29日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考法醫(yī)職位的，年齡為35周歲以下(1978年5月29日以后出生)。 報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲(1988年5月29日至1996年5月29日期間出生)。 (三)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。 (四)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。 (五)遵紀(jì)守法，品行端正。 (六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。 (七)具備招考職位所需的其他資格條件。 (八)有下列情形之一的，不得報(bào)考： 1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的; 3.曾被辭退或者開除公職的; 4.有道德敗壞等不良行為的; 5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的; 6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的; 7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(公安機(jī)關(guān)人民警察)的其他情形的。 此外，報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。 根據(jù)原省人事廳、省公安廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)原人事部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見>的通知》(魯人調(diào)〔2000〕14號(hào))，省編辦、省公安廳《關(guān)于規(guī)范縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》(魯編辦〔2007〕67號(hào))和實(shí)際工作需要，各地原則上按照招考計(jì)劃80%的比例，設(shè)置公安專業(yè)職位。 二、報(bào)名辦法 (一)報(bào)考省公安廳、省森林公安局機(jī)關(guān)及其直屬單位的人員，須在網(wǎng)上報(bào)名后參加現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)資格初審，網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和資格初審的有關(guān)要求，具體見省公安廳和省林業(yè)廳發(fā)布的《報(bào)名須知》。 (二)市級(jí)以下公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)的報(bào)名工作，由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門組織實(shí)施。 (三)根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，目測(cè)和資格初審合格的報(bào)考人員，應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)120元(每人每科40元)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的城市低保人員和農(nóng)村特困大學(xué)生，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理減免手續(xù)。 (四)對(duì)報(bào)考公安專業(yè)職位的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，可以適當(dāng)降低開考比例。 三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn) 考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。 (一)筆試 筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科，其中，申論考試按魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào)文件的規(guī)定使用相應(yīng)類別試卷。所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試，其成績(jī)方為有效。公安專業(yè)科目考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。 筆試時(shí)間：全省統(tǒng)一確定為6月21日、22日兩天： 6月21日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí) 6月22日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 6月22日下午 14:00-17:00 申論 筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。 (二)面試 在省、市公務(wù)員主管部門確定的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依筆試總成績(jī)從高到低的順序，按錄用計(jì)劃和規(guī)定比例確定參加面試人員。按照省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。 市以下公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)面試工作由市級(jí)公務(wù)員主管部門按本市公務(wù)員招考的規(guī)定程序組織實(shí)施。 面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。 (三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng) 根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。 體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。 體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。 市以下公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由各市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)和林業(yè)主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。 體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)?span style="line-height:1.5;">測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。 四、體檢、考察政審 在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察政審人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。 體檢、考察政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市以下公安機(jī)關(guān)體檢和考察政審工作的具體方式由市級(jí)公務(wù)員主管部門確定�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察工作小組應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn)，了解報(bào)考職位的工作性質(zhì)�？疾旖M成員與考察對(duì)象有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當(dāng)回避。考察前，應(yīng)對(duì)考察小組成員進(jìn)行培訓(xùn)�？疾旃ぷ鞑坏梦邢聦賳挝唤M織，不得簡(jiǎn)化考察程序，不得采取電話、信函等簡(jiǎn)易方式進(jìn)行�？疾煨〗M要據(jù)實(shí)提出考察意見，寫出書面考察報(bào)告，并由考察組全體成員簽名�？疾靾�(bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處，并有相關(guān)證明人簽名或加蓋公章�？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。 因放棄體檢考察政審資格或體檢考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察政審資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。 體檢應(yīng)當(dāng)在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。 體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 五、錄用及錄用后待遇 經(jīng)體檢和考察政審合格的，按規(guī)定程序填寫《公務(wù)員(人民警察)錄用審批表》，按以下程序報(bào)批：市級(jí)公安局和森林公安局錄用的，報(bào)省公安廳審核后，由市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)審批;縣(市)級(jí)公安局和森林公安局錄用的，經(jīng)市公安局審核并報(bào)省公安廳復(fù)核后，由市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)審批。 對(duì)擬錄用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天。 新錄用人員，試用期一年。試用期滿合格后，方可正式任職，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定工資，評(píng)授警銜。不合格的，取消錄用資格。 新錄用的人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳、省林業(yè)廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。 各級(jí)公安機(jī)關(guān)和森林公安機(jī)關(guān)招考人民警察的其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 山東省公安廳 山東省林業(yè)廳 山東省公務(wù)員局 2014年5月6日 (此件主動(dòng)公開) |
40004-20005
