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公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定
（公安部政治部公政治〔2001〕511號文印發(fā)）
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)錄用人民警察工作，根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級統(tǒng)一招考的意見》，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。 第三條 筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員，按照綜合總成績從高到低的順序，由省級公安機(jī)關(guān)商省級錄用主管機(jī)關(guān)，以計劃錄用名額1：1的比例確定人選進(jìn)行考核和政審。不足部分，按照綜合總成績順序依次遞補(bǔ)。 第四條 考核和政審的內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績、缺點(diǎn)和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。 第五條 考核和政審工作由省級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣級以上公安機(jī)關(guān)按照省級公安機(jī)關(guān)的要求組織實(shí)施。 第六條 考核和政審工作應(yīng)當(dāng)遵循領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、組織考核與被考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則，做到客觀、全面、公正。 第七條 公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)成立若干考核和政審工作小組，具體實(shí)施考核和政審工作。每個工作小組一般由2人以上組成，其成員從公安機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。 第八條 考核和政審工作小組成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件： （一）中共黨員； （二）了解黨和國家的方針、政策，熟悉公安工作，具有三年以上公安工作經(jīng)驗(yàn)； （三）具有良好的個人修養(yǎng)，心理健康，公道正派，責(zé)任心強(qiáng)。 第九條 考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。 第十條 考核和政審的主要方法： （一）向考核和政審對象本人及所在單位、學(xué)校的保衛(wèi)部門、戶籍所在地和居住地的派出所、居（村）委會了解情況； （二）向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事、人事部門和村（居）委會、村（居）民代表、派出所了解情況； （三）對其他有關(guān)人員個別訪問； （四）查閱本人檔案及有關(guān)資料； （五）公示被考核和政審對象的名單。 第十一條 考核和政審工作結(jié)束后，考核和政審工作小組應(yīng)當(dāng)寫出署名的書面考核和政審報告，提出考核和政審意見。 第十二條 各級公安機(jī)關(guān)的考核和政審工作，應(yīng)當(dāng)接受上級公安機(jī)關(guān)和紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告，并按照規(guī)定的管理權(quán)限處理。對違反工作紀(jì)律的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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40004-20005
