廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國(guó)家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由桂林銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的一家具有獨(dú)立法人資格的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各路英才，歡迎有識(shí)之士加盟。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)支行行長(zhǎng)2名以上。應(yīng)聘條件如下：

1.大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，有相同崗位或相關(guān)崗位擔(dān)任負(fù)責(zé)人2年以上的優(yōu)先;

3.熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí);

4.善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作;

5.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

(二)內(nèi)審稽核人員1名，財(cái)務(wù)管理人員1名。應(yīng)聘條件如下：

1.大專以上學(xué)歷，審計(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.2年以上審計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)工作流程、政策和法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí);

3.具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作;

4.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

5.桂平籍人士，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

(三)個(gè)金業(yè)務(wù)管理人員1名。應(yīng)聘條件如下：

1.大專及以上學(xué)歷、年齡40歲以下(即1973年1月1日以后出生)，身體健康。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識(shí)。

3具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，號(hào)召力及親和力強(qiáng)。

4.具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)，能在壓力下工作。

5.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè);誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良記錄。6.桂平籍人士?jī)?yōu)先考慮。

(四)客戶經(jīng)理、綜合柜員若干名。應(yīng)聘條件如下：

1.全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2.年齡30周歲以下(即1983年1月1日以后出生)，身體健康。有銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員可適當(dāng)放寬條件;

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好;

遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

有銀行或個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的桂平籍人士?jī)?yōu)先錄用。

二、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)。

三、用工制度

1.薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度。

2.用工形式。

支行長(zhǎng)、管理崗位和同業(yè)引進(jìn)骨干采用勞動(dòng)合同制用工;

普通員工試用期采取勞務(wù)派遣合同制用工，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同;

試用期考核不合格者，不予簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、簡(jiǎn)歷投遞與信息發(fā)布

(一)應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名三種方式投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書及能證明本人學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)和能力的有效證件復(fù)印件。

(簡(jiǎn)歷中應(yīng)注明真實(shí)身高，并提供一張全身彩色生活近照)電子郵箱：guipingcunzhen@163.com咨詢電話：0775-3388757傳真：0775-3388757

郵寄地址：廣西桂平人民西路(廣場(chǎng)向西200米)廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室，郵編：537299，請(qǐng)注明應(yīng)聘字樣。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行辦公室(二樓)。

(二)報(bào)名截止日期：2013年6月20日。

(三)應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)登錄桂林銀行官網(wǎng)http:∥www.guilinbank.com.cn廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘表格.doc。所有應(yīng)聘材料恕不退還。報(bào)名表.doc

(四)本招聘啟事將同時(shí)在桂林銀行官網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)、桂平市電視臺(tái)發(fā)布。面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

附件：廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行招聘表格.doc