|
蒙自市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案 為做好我市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試工作，根據(jù)《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程(試行)》和《蒙自市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定本《方案》。 一、組織機構(gòu) (略) 二、面試工作原則 (一)面試工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。 (二)面試工作堅持保密和回避原則。 (三)面試工作堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。 (四)面試工作由用人單位主管部門負責(zé)組織實施，市人社局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 三、面試對象 蒙自市2014年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)知識考試成績并列第一及資格復(fù)審后出現(xiàn)下推遞補并列的人員。 四、資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知》有關(guān)事項安排 資格復(fù)審由蒙自市人力資源和社會保障局負責(zé)。 (一)資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知》的時間：2014年7月15日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30。遞補人員資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知》的時間另行通知。 (二)資格復(fù)審和領(lǐng)取《面試通知》的地點及聯(lián)系方式：蒙自市人才服務(wù)中心(天馬路29號)，聯(lián)系電話：0873—3722584。 (三)進行資格復(fù)審時，考生需提供以下證件的原件和復(fù)印件查驗： 1.身份證(或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份)。 2.證件上姓名與身份證不一致的，需提交公安部門出具的更名證明。 3.《畢業(yè)證》和《學(xué)歷認證報告》。 4.畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件(根據(jù)崗位需求提供)。 5.除了提交上述證件外，還需提交所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。 6.資格復(fù)審符合崗位要求的條件且需面試的，發(fā)給《面試通知》。 7.若有考生出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的視為自動放棄。按照崗位筆試成績，從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。 8.領(lǐng)取《面試通知》時每人交納50元的面試費。 9.領(lǐng)取《面試通知》時，考生須交近期免冠彩色5分照片2張。 五、面試的方式、內(nèi)容、時間及地點 (一)1401026、1401029崗位(包含下推后出現(xiàn)并列的非教師類崗位) 1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間30分鐘，總分100分。 2.面試內(nèi)容：綜合分析能力(25分)，應(yīng)變能力(20分)，計劃組織協(xié)調(diào)能力(20分)，人際交往能力(20分)，求職動機與擬任崗位的匹配(15分)。 3.面試時間：2014年7月24日，下午2:00集中，2：30正式考試。 4.面試地點：蒙自市人才服務(wù)中心二樓大廳。 (二)1401039、1401051、1401068、1401069崗位(包含下推后出現(xiàn)并列的教師類崗位) 1.面試方式：考試采取講課方式進行，考試時間75分鐘(60分鐘寫教案，15分鐘講課)�？忌磮罂紞徫患翱颇砍槿】荚囆蛱柡�，報考同一崗位的考生選派人員抽取相應(yīng)科目的課題，并按抽取考試序號順序進行寫教案和講課，總分100分，教案占20%，講課占80%。 2.面試內(nèi)容：初中化學(xué)考試題本為蒙自市初級中學(xué)現(xiàn)行使用教材九年級上冊、下冊，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂考試題本均為蒙自市小學(xué)現(xiàn)行使用教材四年級上冊、下冊，考生在指定的教材中，現(xiàn)場抽取相應(yīng)課題作為考試題本。 3.面試時間：2014年7月24日，下午1:30集中，2：00正式考試。 4.面試地點：蒙自市第三中學(xué)教學(xué)樓。 六、面試考場設(shè)置和考官的產(chǎn)生 (一)設(shè)置面試考場，考場設(shè)立考官席、應(yīng)試席、監(jiān)督席、記時記分席。 (二)考官在考官庫中由監(jiān)督員隨機差額抽簽產(chǎn)生，考場設(shè)7名考官(其中1名主考官)，2名計時計分人員，1名引導(dǎo)員，1名候考室管理員，教師類崗位設(shè)置1名備課室管理人員。 (三)面試時間：1.非教師類崗位結(jié)構(gòu)化面試時間為30分鐘;2.教師類崗位講課面試時間為75分鐘。 (四)面試工作邀請市人大、紀檢監(jiān)察部門的人員進行監(jiān)督。 七、面試考試命題要求 命題員由考官中挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的有關(guān)專家組成，進行封閉命題，監(jiān)督員隨同入圍封閉，直到考試結(jié)束方能解圍。命題人員不少于2人，參與命題人員按1：2的比例從備選人員中隨機抽取。非教師類崗位出A、B兩套題本，隨機抽取一套作為本崗位考試題本。同時，制作一套備用題，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)總成績相同時啟用備用題進行加試。 八、面試計分辦法 考試成績按百分制計算，7名考官的評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5位考官評分總和求出平均分值為面試人員的考試成績�？荚嚦煽冏畹头謹�(shù)控制線為60分，小數(shù)點后面保留2位小數(shù)�？忌煽兊陀�60分的，不得進入體檢和政審程序。 九、面試工作流程 1.面試前30分鐘，考官、監(jiān)督員、計時記分員和工作人員進入指定地點。 2.面試前30分鐘，考生進入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應(yīng)試人員紀律要求，組織考生根據(jù)職位進行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認。 3.報考同一崗位的考生集中后，統(tǒng)一進入面試考場，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生選派人員抽取面試試題。 4.教師類崗位考生抽取考試題本后，引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有順序號的考生進入備課室備課、寫教案;備課結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生進入考場應(yīng)試，并將考生所寫教案交給主考官。 5.主考官宣布考試開始后，引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有順序號的考生進入考場應(yīng)試。 6.監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗考生證件(面試通知、身份證)。計時或記分員分發(fā)《考試評分表》。 7.每一位考生面試結(jié)束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《面試評分表》(考官須簽名)，計算考生成績，填寫《面試成績匯總表》。 8.記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分數(shù)后，在《面試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個表格交監(jiān)督員、主考官簽名，記分員填寫《面試成績通知單》，由主考官宣布面試成績，并將《面試成績通知單》發(fā)給考生。 十、紀律要求 (一)考官紀律 1.面試前不得泄露面試評委會的人員組成; 2.面試試題必須在指定的時間內(nèi)開啟; 3.面試由主考官按試題內(nèi)容用普通話進行提問，未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問; 4.考官必須客觀、公正、實事求是地給每位考生評分，不得帶有任何傾向; 5.面試情況不得在其他場合隨意談?wù)? 6.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避; 7.嚴禁在考試期間使用手機等通訊工具。 (二)工作人員紀律 1.面試工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達考場; 2.準確無誤地做好考試過程中的計時、收發(fā)評分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作; 3.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避。 (三)候考室工作人員紀律 1.候考室工作人員必須在規(guī)定的時限組織考生進入候考室; 2.嚴格執(zhí)行考試資格審查標準，確保無誤; 3.確�？忌c外界隔絕; 4.不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。 (四)考生紀律 1.考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑身份證、面試知單到考點報到并按序號參加考試，未按時報到的考生，視為自動棄權(quán); 2.不得參加考試旁聽，面試完畢后，不得將考試試題內(nèi)容泄露給其他考生，服從工作人員的管理和指揮; 3.不得當(dāng)場對考試評委會的評分提出異議; 4.嚴禁考場內(nèi)使用電話、傳呼、手機等通信工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消面試資格，面試不記錄成績。 相關(guān)信息請查看：云南人事考試網(wǎng) 云南事業(yè)單位招聘考試網(wǎng) 附件：蒙自市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員進入資格復(fù)審名單 蒙自市人力資源和社會保障局 2014年7月9日 |
40004-20005
