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為建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，優(yōu)化市級機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高選人用人公信度，經(jīng)研究，現(xiàn)將2013年保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、遴選崗位 (詳見附表) 二、報(bào)考范圍和條件 (一)報(bào)考范圍 在本市各級機(jī)關(guān)工作3年以上，在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)。 (二)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件 1、政治素質(zhì)良好，品行端正; 2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng); 3、年齡在40周歲以下; 4、大學(xué)�？埔陨衔幕潭�; 5、近3年公務(wù)員年度考核等次為稱職及以上; 6、符合擬遴選職位要求的其他資格條件; 7、身體健康。 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查處理的;其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。 三、遴選程序 (一)發(fā)布公告 8月20日在保山黨建網(wǎng)、保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、《保山日報(bào)》上發(fā)布公告。 (二)報(bào)名和資格審查 1、報(bào)名工作由組織人社部門牽頭組織統(tǒng)一進(jìn)行。 2、報(bào)考者登錄保山黨建網(wǎng)或保山人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，填寫詳細(xì)信息，不得有缺項(xiàng)、不得涂改。 3、符合遴選條件人員應(yīng)當(dāng)在征得工作機(jī)關(guān)同意后進(jìn)行報(bào)名，所在單位在報(bào)名表中填寫意見并加蓋單位公章。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。 4、報(bào)名時(shí)需提交《保山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式兩份，近期彩色免冠同版照片2張;交驗(yàn)身份證、學(xué)歷證、遴選職位需要的其他證件，并提供復(fù)印件1份。 5、報(bào)名時(shí)間：2013年9月13 日。 6、報(bào)名地點(diǎn)：保山人才市場。 7、各遴選單位嚴(yán)格按照公告要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)名條件的人員，無正當(dāng)理由不得拒絕報(bào)名。 8、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考者于2013年9月25日到保山人才市場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 (三)考試 考試分為筆試和面試，筆試和面試均按百分制計(jì)分,按筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。 1、筆試 筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。筆試開考比例一般不低于5:1，專業(yè)性較強(qiáng)或工作急需的崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于3:1，低于3:1的將取消該崗位。因崗位被取消的報(bào)名人員符合其他崗位遴選條件的，可自愿選擇是否改報(bào)其他崗位。 (1)筆試內(nèi)容：① 近兩年來的時(shí)事政治(含保山市情);②《中華人民共和國公務(wù)員法》;③ 機(jī)關(guān)公文寫作。 (2)時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2013年9月26日上午9:00-11:30�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 (3)筆試形式：采取閉卷形式。 2、面試 (1)面試工作由遴選單位組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序確定面試人選，面試人選與遴選職位比例為3:1。 (2)面試主要測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。 (3)面試分低于60分的，均不列為考察對象。 (4)面試時(shí)間另行通知。 |
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