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總行信息技術(shù)類中心主要負(fù)責(zé)總行系統(tǒng)的開發(fā)、推廣和支持工作，協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的可行性研究及需求分析工作，協(xié)助總行編制項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)方案，組織管理全行生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，承擔(dān)總行生產(chǎn)環(huán)境、災(zāi)備環(huán)境的生產(chǎn)運(yùn)行、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護(hù)工作。 為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向境內(nèi)外高等院校招聘畢業(yè)生。 一、招聘機(jī)構(gòu) (一)北京開發(fā)中心(工作地點(diǎn)：北京，50人) (二)北京數(shù)據(jù)中心(工作地點(diǎn)：北京，50人) (三)成都開發(fā)中心(工作地點(diǎn)：成都，20人) (四)武漢數(shù)據(jù)中心(工作地點(diǎn)：武漢，20人) 二、招聘崗位 通用類崗位：主要從事信息技術(shù)類等相關(guān)工作。 三、招聘條件 本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行總行直屬中心2017年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求： (一)應(yīng)聘者須為具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的境內(nèi)外高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。其中： (1)境內(nèi)高等院校畢業(yè)生能夠在2017年7月31日前畢業(yè)，報到時取得國家認(rèn)可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證; (2)境外院校歸國留學(xué)生應(yīng)聘在京直屬中心須具有碩士或以上學(xué)歷，應(yīng)聘京外直屬中心須具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷，應(yīng)當(dāng)在2016年1月至2017年7月之間畢業(yè)，并在報到時提供國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為研究生的應(yīng)聘者須提供全日制大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位證書或國家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證; (二)專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè); (三)具有良好的英語聽說讀寫能力：大學(xué)本科畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家大學(xué)英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于75分，或雅思(IELTS)考試不低于5.5分;研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家大學(xué)英語六級(CET6)考試(成績不低于425分)，或新托福(TOEFL-iBT)考試不低于85分，或雅思(IELTS)考試不低于6.5分; (四)綜合素質(zhì)較好，在校期間一般應(yīng)擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、招聘程序 包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。 |
40004-20005
