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云南省郵政公司隸屬中國郵政集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)省內(nèi)郵政通信網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行、經(jīng)營與管理，受政府委托承擔(dān)普遍服務(wù)和特殊服務(wù)義務(wù)。公司下轄16個(gè)州市郵政 局，
129個(gè)縣(市)郵政局，10個(gè)直屬單位(專業(yè)局)及1個(gè)二級(jí)郵區(qū)中心局。全省郵政企業(yè)從業(yè)人員約1.3萬人。除提供信函、包裹、匯兌、儲(chǔ)蓄、報(bào)刊發(fā)行、
集郵、特快專遞等服務(wù)外，依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推出了物流配送、商函廣告、代發(fā)工資、養(yǎng)老金、代辦保險(xiǎn)、代辦電信、代售票務(wù)等深受用戶歡迎的新業(yè)務(wù)。
云南郵政堅(jiān)持把創(chuàng)新作為加快發(fā)展有力抓手，全力打造現(xiàn)代郵政服務(wù)企業(yè)，加快拓展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的內(nèi)涵和外延，積極開發(fā)新型業(yè)務(wù)和服務(wù)品種，著力打造為社會(huì)提供更加方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)平臺(tái)，適應(yīng)人民群眾不斷增長的通信需求，為云南科學(xué)發(fā)展、興滇富民作出了積極的貢獻(xiàn)。截至2012年底，云南郵政實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入16.52億元，增長15.06%。云南郵政榮獲過"全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀"、"云南省文明單位"、"云南省文明行業(yè)"、"云南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀"等稱
號(hào)，并受到省政府表彰。
現(xiàn)云南郵政根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，堅(jiān)持公開、公平、公正，雙向選擇招聘的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。本著"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"的思想，努力為每位有
志于中國郵政事業(yè)的人才提供廣闊的舞臺(tái)，營造脫穎而出的濃厚氛圍。愿我們攜手并進(jìn)，在"用戶至上、員工至親"企業(yè)行為規(guī)范的推動(dòng)下，力促企業(yè)與用戶共同發(fā)展、企業(yè)與員工和衷共濟(jì)，共同提升中國郵政的百年品牌，共同創(chuàng)造云南郵政的美好明天!
一、招聘對象
具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的社會(huì)從業(yè)人員;高等院校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生;本企業(yè)的優(yōu)秀勞務(wù)派遣用工。
二、招聘職數(shù)及工作單位
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序號(hào)
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單位名稱
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招聘人數(shù)
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崗位職數(shù)
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金融業(yè)務(wù)崗位
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郵政綜合營業(yè)崗位
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信息技術(shù)維護(hù)崗位
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機(jī)電設(shè)備維護(hù)崗位
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財(cái)會(huì)崗位
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市場策劃崗位
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工程管理崗位
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廣告設(shè)計(jì)崗位
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綜合管理崗位
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1
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昆明市郵政局所屬市、區(qū)、縣局
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68
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50
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12
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2
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2
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2
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2
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曲靖市郵政局所屬市、縣局
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15
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2
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2
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6
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4
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1
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3
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昭通市郵政局所屬市、縣局
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15
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13
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2
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4
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玉溪市郵政局所屬市、縣局
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15
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12
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2
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1
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5
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普洱市郵政局所屬市、縣局
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17
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11
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3
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1
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2
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6
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臨滄市郵政局所屬市、縣局
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20
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15
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2
|
2
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1
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7
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保山市郵政局所屬市、縣局
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39
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31
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4
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4
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8
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麗江市郵政局所屬市、縣局
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19
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18
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1
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9
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紅河州郵政局所屬州、縣局
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39
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38
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1
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10
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文山州郵政局所屬州、縣局
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47
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44
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3
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11
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楚雄州郵政局所屬州、縣局
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15
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15
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12
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大理州郵政局所屬州、縣局
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65
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59
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1
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5
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13
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版納州郵政局所屬州、縣局
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20
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16
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3
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1
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14
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德宏州郵政局所屬州、縣局
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16
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12
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1
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1
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1
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1
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15
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怒江州郵政局所屬州、縣局
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6
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5
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1
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16
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迪慶州郵政局所屬州、縣局
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10
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8
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1
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1
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17
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昆明郵區(qū)中心局
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10
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4
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6
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合計(jì)
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436
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349
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23
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26
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4
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13
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1
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2
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4
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14
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三、招聘崗位描述
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崗位
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崗位主要職責(zé)
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金融業(yè)務(wù)崗位
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1、嚴(yán)格遵守儲(chǔ)匯的管理制度和有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確熟練地辦理個(gè)人金融業(yè)務(wù)及代理中間業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)。
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2、負(fù)責(zé)審核存單、存款，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
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3、核實(shí)儲(chǔ)蓄庫存現(xiàn)金，盤點(diǎn)各類重要的空白憑證并放入保險(xiǎn)柜，保證賬實(shí)相符。
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4、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，并負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。
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5、負(fù)責(zé)管理好各類儲(chǔ)蓄憑證、戳記、表報(bào)等有關(guān)的業(yè)務(wù)登記簿。
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6、熟悉郵政金融產(chǎn)品，發(fā)掘潛在客戶，支持銷售和市場推廣。
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郵政綜合營業(yè)崗位
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1、臨柜辦理各種郵政業(yè)務(wù)，
積極宣傳，耐心解答用戶詢問。 2、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和郵政營業(yè)服務(wù)承諾及操作處理規(guī)定。
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3、做好營業(yè)款、匯兌款、報(bào)刊款等款項(xiàng)日終結(jié)算上繳，填報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)表報(bào)和歸檔業(yè)務(wù)檔案。
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4、妥善保管各類郵件、票券、空白匯票、空白收據(jù)、現(xiàn)金及其郵政業(yè)務(wù)單據(jù)。管好用好營業(yè)生產(chǎn)工具和業(yè)務(wù)用品。
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信息技術(shù)維護(hù)崗位
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1、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公信息化設(shè)備的日常維護(hù)。
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2、負(fù)責(zé)郵政信息網(wǎng)有關(guān)環(huán)境及配套設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)工作。
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3、參與數(shù)據(jù)分析、軟件開發(fā)相關(guān)工作。
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4、按規(guī)定完成崗位其他相關(guān)工作。
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機(jī)電設(shè)備維護(hù)崗位
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1、運(yùn)維值班,負(fù)責(zé)值班期間設(shè)備故障及故障隱患排除，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
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2、對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)及定期維護(hù)工作，確保設(shè)備正常工作，包括包裹分揀系統(tǒng)、懸式推掛系統(tǒng)、皮帶輸送系統(tǒng)、捆扎設(shè)備、信函分揀系統(tǒng)、報(bào)刊分發(fā)系統(tǒng)、商函制作設(shè)備等。
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3、正確使用備件，修理損壞備品備件。
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4、配合維護(hù)工程師完成班組日常管理工作，參加設(shè)備故障搶修工作。
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5、積極學(xué)習(xí)，熟悉、掌握所轄及其它相關(guān)設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、技術(shù)性能。
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財(cái)會(huì)崗位
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1、嚴(yán)格遵守企業(yè)相關(guān)管理制度和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，按要求完成會(huì)計(jì)日常核算、納稅事項(xiàng)等工作，按時(shí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
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2、編制并上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和健全相關(guān)臺(tái)帳制度；
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3、做好各類資料的保密和歸檔工作。
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4、初始崗位為郵政生產(chǎn)營業(yè)等崗位，熟悉郵政業(yè)務(wù)具備本崗位業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后從事財(cái)會(huì)工作崗位。
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市場策劃崗位
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1、負(fù)責(zé)整理客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢；
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2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，形成調(diào)研報(bào)告；
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3、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案；
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4、負(fù)責(zé)營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和調(diào)優(yōu)
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工程管理崗位
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1、熟練編制室內(nèi)裝修工程預(yù)算。
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2、熟練運(yùn)用各種辦公繪圖軟件，懂得施工的流程；
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3、看懂圖紙及時(shí)處理一般施工中所遇到的問題,復(fù)核各分項(xiàng)工程量。
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4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)組織，現(xiàn)場計(jì)量，進(jìn)行技術(shù)交底，提供技術(shù)支持，配合復(fù)核各項(xiàng)工程量。
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廣告設(shè)計(jì)崗位
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充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作設(shè)計(jì)各種宣傳冊、郵資系列產(chǎn)品。
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綜合管理崗位
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業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度。 2、提出業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和措施。
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3、實(shí)施日常業(yè)務(wù)管理。
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4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴工作，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解工作，做好相應(yīng)的賠償或其他補(bǔ)救工作。
5、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作以及相關(guān)業(yè)務(wù)資料的編寫和修訂。
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四、招聘崗位要求及用工形式
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崗位招聘要求
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用工形式
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崗位
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基本條件
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崗位補(bǔ)充條件
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金融業(yè)務(wù)崗位
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1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：昆明主城區(qū)不限，州市縣局原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：金融、會(huì)
計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；4、年齡要求：30周歲及以下，有相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)歷并持有金融從業(yè)資格的年齡要求放寬至35歲；5、身體健康，能勝任本職工作，具有
良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優(yōu)秀的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及
以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有銀行從業(yè)資格證，同時(shí)具備保險(xiǎn)從業(yè)資格證或證券從業(yè)資格證優(yōu)先錄用。
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合同用工/勞務(wù)用工
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郵政綜合營業(yè)崗位
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1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：昆明局限本省，州市縣局原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：不限；4、
年齡要求：30周歲及以下，有相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)歷并持有金融從業(yè)資格的年齡要求放寬至35歲；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德
和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優(yōu)秀的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專
在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有郵政儲(chǔ)匯或營業(yè)技能鑒定證。
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合同用工/勞務(wù)用工
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信息技術(shù)維護(hù)崗位
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1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：昆明局不限，州市縣局原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專
業(yè)；4、年齡要求：30周歲及以下；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及
以上且年度考核均為優(yōu)秀的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有計(jì)算機(jī)類相關(guān)等級(jí)資格證。
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合同用工
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機(jī)電設(shè)備維護(hù)崗位
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1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：不限；3、專業(yè)要求：機(jī)電一體化；4、年齡要求：35周歲及以下；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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合同用工
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財(cái)會(huì)崗位
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1、學(xué)歷要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、戶口\生源地：不限；3、專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；4、年齡要求：30周歲及
以下；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優(yōu)秀的，或
派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有會(huì)計(jì)證。
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合同用工
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工程管理崗位
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1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：昆明局不限，州市縣局原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：市內(nèi)設(shè)計(jì)、建
筑工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑工程等相關(guān)專業(yè)；4、年齡要求：30周歲及以下；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)
作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優(yōu)秀的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專
業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有工程建價(jià)相關(guān)資格證優(yōu)先錄用。
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合同用工
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市場策劃崗位
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1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：市場策劃相關(guān)專業(yè)；4、年齡要
求：30周歲及以下；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核
均為優(yōu)秀的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有市場營銷或策劃相關(guān)資格證優(yōu)先錄用。
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合同用工/勞務(wù)用工
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廣告設(shè)計(jì)崗位
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1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：昆明局不限，州市縣局原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：藝術(shù)設(shè)計(jì)、視
覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件、能獨(dú)立完成各種綜合設(shè)計(jì)；4、年齡要求：30周歲及以下，具有郵政相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者，年齡可放寬到40
周歲及以下；5、身體健康，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優(yōu)秀
的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到45歲。)
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資格證持證要求：具有PS\CDR\CAD\3DMax\OFFICE等軟件中3種以上證書者優(yōu)先錄用。
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合同用工
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綜合管理
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1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；2、戶口\生源地：昆明主城區(qū)不限，州市縣局原則上為當(dāng)?shù)厣矗?、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管
理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)；4、年齡要求：35周歲以下；5、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(派遣到本企業(yè)
的勞務(wù)工派遣期滿5年及以上且年度考核均為優(yōu)秀的，或派遣勞務(wù)工擔(dān)任支局長、班組長任職滿2年及以上的，學(xué)歷可放寬到大專在讀，專業(yè)不限，年齡可放寬到 45歲。)
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持會(huì)計(jì)證或金融從業(yè)資格證優(yōu)先錄用
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合同用工/勞務(wù)用工
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