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一、招聘崗位及條件： 1、肇東支行 招聘崗位：微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理(派遣制員工4人) 招聘條件： ①年齡在26周歲(含)以下(1987年1月1日以后出生)，男女不限; ②國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮); ③無任何不良行為記錄，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ④工作地點(diǎn)：肇東市。 2、阿城村鎮(zhèn)銀行 招聘崗位：微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理(派遣制員工4人) 招聘條件： ①年齡在26周歲(含)以下(1987年1月1日以后出生)，男女不限; ②國家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮); ③無任何不良行為記錄，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人素質(zhì)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ④工作地點(diǎn)：阿城。 二、薪酬福利 (一)勞動(dòng)報(bào)酬：主要包括基礎(chǔ)工資、創(chuàng)利提成工資兩部分。 1.基礎(chǔ)工資為1800元/月; 2.創(chuàng)利提成工資以營銷、管理的微小貸款戶數(shù)、金額及管理質(zhì)量為基礎(chǔ)，按照多勞多得的原則計(jì)算; 3.員工的試用期為3個(gè)月，試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資的80%。 (二)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)員工的薪資與績(jī)效成績(jī)直接掛鉤，員工創(chuàng)利提成工資將根據(jù)績(jī)效成績(jī)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 三、用工方式 (一)派遣制員工。 (二)首次合同期限為3年，合同到期后經(jīng)考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。 四、職業(yè)發(fā)展 根據(jù)《長春農(nóng)商銀行微貸工場(chǎng)信貸人員轉(zhuǎn)變用工體制實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定，微貸工場(chǎng)客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為我行正式員工。 五、招聘流程 (一)組織報(bào)名起止時(shí)間。 5月27日- 6月5日(周三)結(jié)束 (二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織專人對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，及時(shí)通知筆試時(shí)間。 (三)筆試，根據(jù)筆試成績(jī)確定參加面試人選。 (四)小組面試(考察基本素質(zhì)、溝通能力、邏輯思維能力)。 (五)個(gè)人面試。 (六)員工錄用。面試結(jié)束后確定錄取人員名單，體檢結(jié)束后辦理錄用手續(xù)所需準(zhǔn)備的資料等相關(guān)事宜。 六、報(bào)名方式 (一)宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 (二)網(wǎng)上報(bào)名：根據(jù)各地區(qū)報(bào)名截止時(shí)間不同，請(qǐng)將《長春農(nóng)商銀行2013年新員工招聘登記表》及有效身份證(或戶口本)、畢業(yè)證(或在校證明)掃描件發(fā)至郵箱cccbrlzyb@163.com，網(wǎng)上報(bào)名以收到的電子版報(bào)名表為準(zhǔn)。 (三)聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：0431-89115071(表格下載：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=519146&uk=3660537752) 附件：《長春農(nóng)商銀行2013年新員工招聘登記表》
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