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西藏日喀則市2017年人才引進補錄公告
經(jīng)批準，日喀則市2017年計劃從區(qū)外補錄引進29名應屆高校畢業(yè)生（部分緊缺專業(yè)崗位可放寬至往屆）到日喀則市工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、引進條件 （一）引進人才應當具備以下資格條件： 1、大學本科及以上學歷、屬國家統(tǒng)招的（不含專升本）非西藏生源、非西藏戶籍、非西藏院校應屆高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生； 2、具有中華人民共和國國籍； 3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治立場堅定，維護祖國統(tǒng)一和民族團結； 4、熱愛西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦奉獻精神； 5、遵紀守法，作風正派，紀律觀念強，服從組織安排； 6、綜合素質好，學習成績優(yōu)良，獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書； 7、身體健康，適應高原環(huán)境； 8、碩士研究生年齡在35周歲以下，本科生原則上年齡不超過25周歲。 9、法律規(guī)定的其他條件。 （二）有下列情形之一的人員不接受引進: 1、因犯罪受過刑事處罰的； 2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的； 3、被開除學籍的； 4、已被國家機關、事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的； 5、在校期間受過院系及以上處分的； 6、法律規(guī)定不得錄用為國家公務員和工作人員的其他情形的人員。 二、引進崗位及專業(yè)要求 詳見《日喀則市2017年人才引進補錄計劃表》。 三、引進程序 （一）報名 請符合引進條件的高校畢業(yè)生將日喀則市2017年人才引進報名表（務必注明求職崗位）投遞至：xzrkzrlzyglk@126.com郵箱，報名時間自2017年11月10日至2017年11月30日。 （二）資格審查和面試 日喀則市人力資源和社會保障局（公務員局）成立日喀則市2017年人才引進工作組，于2017年12月初進行資格審查、面試，其具體事宜另行通知。面試時須準備紙質版報名表、普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（高校就業(yè)指導中心、所在院系須蓋章）、相關榮譽證書、資格證書等。 （三）體檢和政審 通過面試的人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定體檢，體檢費用自理。體檢合格的到戶籍所在地公安機關、所在高校辦理政審手續(xù)。 （四）研究和公示 根據(jù)資格審查、面試、體檢、政審等結果合格后確定擬引進人員，擬引進人員經(jīng)日喀則市人力資源和社會保障局黨組會議研究后公示，公示無異議后確定擬錄用人員。 （五）錄用 擬錄用人員經(jīng)西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，辦理正式錄用手續(xù)。 四、引進待遇 （一）工資待遇。引進人才被錄用轉正后工資按照西藏行政單位或事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行(二類區(qū)6500元以上、三類區(qū)7300元以上，四類區(qū)8100元以上，碩士研究生享受副主任科員待遇)。 （二）休假和住房待遇。引進人才錄用轉正后每年享受一次50天帶薪休假(往返路費報銷，試用期內不享受休假)，并根據(jù)單位條件解決職工周轉房一套。 （三）報銷進藏報到費用。引進人才進藏報到產(chǎn)生的交通和住宿費用按本單位正式干部職工出差標準予以報銷。 （四）個人補助。對全日制博士研究生給予6萬元，對全日制碩士研究生給予4萬元、其他人員給予2萬元的安家補助。志愿到四類區(qū)工作的引進人員在此基礎上再增發(fā)2萬元的安家補助。 五、聯(lián)系方式 日喀則市人社局人力資源管理科：0892-8822357 通訊地址：西藏自治區(qū)日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號日喀則市人力資源和社會保障局 郵編：857000 聯(lián)系人:次仁羅布 18908927177 郵箱：xzrkzrlzyglk@126.com 日喀則市人力資源和社會保障局（公務員局）網(wǎng)站：http://www.rkzhrss.gov.cn。 附件:1.《日喀則市2017年人才引進補錄計劃表》.xls 2.日喀則市2017年人才引進報名表（XX大學XX專業(yè)張三）.xls
日喀則市人力資源和社會保障局
日喀則市公務員局
2017年11月7日
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40004-20005
