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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位師資需求，不斷拓寬選人用人渠道，吸引優(yōu)秀人才從教，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府批準，組織實施我區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘教師工作。本次公開招聘崗位共計191個，其中：高中、職校崗位34個，初中崗位31個，小學崗位96個，幼兒園崗位30個。為確保公開招聘工作順利進行，制定實施方案如下。 一、招聘方式及數(shù)量 2018年公開招聘教師工作采取赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘和在本市設(shè)點公開招聘相結(jié)合的方式進行。首先進行赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘教師107名，擬將考點分別設(shè)在華中師范大學、陜西師范大學、哈爾濱師范大學。赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘結(jié)束后，再在本市設(shè)點公開招聘教師84名。赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘未完成的計劃并入本市設(shè)點公開招聘計劃。 二、招聘對象 赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘對象為符合崗位條件的2018屆全日制普通高等師范院校畢業(yè)生或綜合性大學師范類專業(yè)畢業(yè)生。在本市設(shè)點公開招聘對象為符合崗位條件的2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。 三、招聘條件 (一)基本條件 1.遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作。 2.18周歲以上、30周歲以下(1986年11月1日至1999年11月1日出生)，博士研究生放寬至35周歲以下(1981年11月1日以后出生)。 3.社會人員在報名時須具有崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證;2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生在入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證。 4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準。其中，報考人員以輔修學位報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的輔修證書。 5.具有良好的品行。 6.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合崗位要求的工作能力。 7.符合崗位要求的其他條件。 (二)凡有下列情況之一者，不得報考 1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)大學本科生、研究生，各類成人教育、遠程教育的畢業(yè)生不在此次招聘范圍;獨立學院畢業(yè)生不在高中校、初中校職位招聘范圍。 2.受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。 3.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分人員。 4.正在接受立案審查的人員。 5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。 四、招聘程序 2018年公開招聘教師工作在區(qū)人力社保局的指導下，由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實施。 (一)赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘 1.發(fā)布招聘公告 報考人員從2017年11月1日8:00開始，通過北方人才網(wǎng)、武清人才網(wǎng)、考點高校信息網(wǎng)等網(wǎng)站查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。 2.報名、資格審查與繳費 考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。 網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn 報名時間：11月10日8:00至11月14日17:00。 筆試繳費時間：11月10日8:00至11月15日17:00。 報考人員只能選擇一個崗位進行報名。 報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定進行處理，一切責任由考生自行承擔。 報考人員可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。 崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上為3:1，未達到該比例的，核減招聘計劃。報名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位。改報時間：11月 16日9:00至16:00。 本次公開招聘，報名與考試考務(wù)費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。 3.筆試和面試 筆試命題、閱卷以及考務(wù)、考場安排等工作，委托專業(yè)部門負責。筆試科目為本學科專業(yè)知識與技能，幼教學科加試繪畫內(nèi)容，不同學段相同學科筆試內(nèi)容相同，試卷滿分為100分。 筆試時間、地點具體安排詳見筆試準考證。 準考證下載時間：2017年11月20日9:00至11月22日17:00結(jié)束。 報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。 筆試結(jié)束當天下午17:00前，報考人員可在考點查詢筆試成績及相關(guān)信息。 按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。 面試前，按當天公布的時間對進入面試的人選進行資格復審。資格復審需提交材料包括：學生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在學期間成績單、學校檔案管理部門出具的普通高等學校錄取新生名冊(本人頁并加蓋學校檔案管理部門公章)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件原件和復印件(復印件均用A4紙復印);綜合性大學的師范專業(yè)學生，還需提交學校開具的師范生證明，并加蓋公章。資格復審合格的，現(xiàn)場繳納面試費45元;資格復審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格產(chǎn)生的空額，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。 面試采取說課和答辯的方式進行，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。面試內(nèi)容包括說課、答辯、基本素質(zhì)考查。說課內(nèi)容為報考學段、學科教材，重點考查報考人員駕馭課堂教學、處理教材及語言表達能力;答辯重點考查報考人員的應(yīng)變能力及心理素質(zhì);基本素質(zhì)重點考查報考人員鋼筆字、粉筆字的書寫水平以及形象、舉止、儀表等，其中報考幼兒園教師崗位面試加試電子琴演奏。 面試時間、地點另行通知。 總成績的計算方法為：筆試成績占60%，面試成績占40%。 筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。 面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與簽約人員1:1的比例確定簽約人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定簽約人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為簽約人員。人員確定后，與區(qū)教育局簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 4.體檢 體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進行體檢。體檢內(nèi)容和標準參照《天津市教師資格認定體格檢查標準》進行。體檢不合格的不予聘用，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的人員，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在同一考點同一崗位中按總成績由高到低進行依次遞補。 5.考察 考察工作由區(qū)教育局組織實施，堅持做到全面、客觀、公正。考察內(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用，因此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)用人單位需要，經(jīng)批準后在同一考點同一崗位中按總成績由高到低進行依次遞補。 6.公示和聘用 區(qū)人力社保局對擬聘用人員在原公告渠道進行公示，公示期為7個工作日。 公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。 (二)在本市設(shè)點公開招聘 在本市設(shè)點公開招聘的招聘計劃、信息發(fā)布、報名繳費、筆試面試等事宜，待赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘結(jié)束后，另行發(fā)布具體信息。 五、有關(guān)要求 報考人員在赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘中與區(qū)教育局簽約后，不得再參加本市設(shè)點公開招聘。 擬聘用的2018屆全日制普通高等院校畢業(yè)生必須在入職前取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育局在規(guī)定時間收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學位證及教師資格證，進行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。 聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教師，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補充到我區(qū)各中小學、職校、幼兒園，應(yīng)聘人員根據(jù)各崗位的分配計劃，按照總成績由高到低順序自擇單位，在自擇單位最短工作期限為5年，5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。 報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)處理，并記入本人誠信檔案。 六、招聘紀律 此次招聘工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進行，按照上級規(guī)定實行回避制度。考務(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。 咨詢電話：022-60911891 監(jiān)督電話：022-82129992 附件：點擊下載附件 1.天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2018年赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘教師計劃 1.天津市武清區(qū)教育系統(tǒng)2018年赴外省市師范類院校設(shè)點公開招聘教師計劃
天津市武清區(qū)教育局
2017年11月1日
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