|
文章來(lái)源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20250217/152676.html 添加德德師兄微信：KDSJY100，電話17386542264，獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料。 2025年惠州市中心人民醫(yī)院工作人員招聘公告（116名）
惠州市中心人民醫(yī)院是一所公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院、是廣東省高水平醫(yī)院，省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位。醫(yī)院現(xiàn)有南湖院區(qū)、下埔院區(qū)、仲愷院區(qū)、科研教學(xué)基地及金山院區(qū)（在建）。2020年，醫(yī)院獲得中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒發(fā)“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號(hào)），現(xiàn)根據(jù)工作需要，按公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州市中心人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘工作人員116名，屬于我院編外合同制或見習(xí)員工。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。此次招聘崗位若無(wú)招滿，將在2025年度內(nèi)持續(xù)進(jìn)行招聘，招滿為止。
二、招聘對(duì)象
（一）普通高等院校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和符合崗位要求的社會(huì)人員。
（二）港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。
三、薪酬待遇
（一）見習(xí)員工不占用事業(yè)編制。薪酬待遇按我院見習(xí)員工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見習(xí)期按照我院見習(xí)規(guī)定執(zhí)行，其中技師在我院的見習(xí)期為2年。見習(xí)期滿，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格并通過(guò)醫(yī)院考核后可聘為正式員工，實(shí)行合同制。
（二）合同制員工，不占用事業(yè)編制，薪酬待遇和相關(guān)福利按我院聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）博士入職后可參加我院編制公開招聘，如成功錄取可納入編制管理。
（四）醫(yī)院每年資助5-10個(gè)博士，享受一定的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。享受醫(yī)院科研立項(xiàng)、著作、成果、專利等獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）符合惠州市安家落戶補(bǔ)貼政策的新引進(jìn)人才可按規(guī)定申領(lǐng)惠州市人才補(bǔ)貼。45周歲以下博士研究生享受20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；45周歲以下博士后，50周歲以下具有正高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生享受1萬(wàn)元落戶補(bǔ)貼。具體以惠州市相關(guān)政策為準(zhǔn)。
（六）我院對(duì)符合條件的人員，提供一次性住房補(bǔ)貼、人才周轉(zhuǎn)房等，可與惠州市安家落戶補(bǔ)貼疊加享受。博士研究生可享受一次性住房補(bǔ)貼20萬(wàn)元，博士后可享受一次性住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元。具體以我院高層次人才待遇相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
（七）醫(yī)院具有較完善的人才培養(yǎng)體系，入職后表現(xiàn)優(yōu)異者，可出國(guó)研修深造、國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)在職人員后續(xù)學(xué)歷（學(xué)位）攻讀，有較完備的職稱聘用、職務(wù)晉升路徑。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的其他條件。
（二）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)考程序
（一）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年2月20日至2月26日期間登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（建議使用谷歌瀏覽器）http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html進(jìn)行報(bào)名操作，并將報(bào)名材料掃描件（要求清晰、完整）上傳至招聘系統(tǒng)（具體操作方式詳見附件4）。
（二）報(bào)名材料
1.應(yīng)聘登記表（見附件2，下載填寫并雙面打印，本人簽名后掃描上傳至招聘系統(tǒng)）。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3.有效身份證件。
4.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供載明學(xué)歷和專業(yè)的就業(yè)推薦表或在校成績(jī)單）。
5.專業(yè)技術(shù)資格證（崗位條件如有職稱要求則必須提供）。
6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或在培證明（崗位條件如有要求“完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)”則必須提供，且提供在培證明者入職時(shí)須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績(jī)合格證明）。
7.工作證明（崗位條件如有要求工作經(jīng)歷則必須提供，參考附件3）。
8.其他材料（如獲獎(jiǎng)材料、英語(yǔ)等級(jí)證書及其他證明材料的復(fù)印件）。
（三）報(bào)名要求
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格。
3.國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函，其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。普通高等學(xué)校2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
4.根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待，可報(bào)名碩士研究生崗位。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
5.請(qǐng)務(wù)必填寫完整招聘系統(tǒng)個(gè)人簡(jiǎn)歷并上傳報(bào)名材料，上傳附件后請(qǐng)自查是否完整上傳。報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無(wú)法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，一律視作報(bào)名不成功。
6.請(qǐng)?jiān)谡衅赶到y(tǒng)留下準(zhǔn)確的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼，并請(qǐng)及時(shí)留意手機(jī)短信、郵箱、招聘系統(tǒng)。
7.為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，凡與我院職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《應(yīng)聘登記表》（附件2）家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系信息欄中進(jìn)行說(shuō)明，不得漏填。應(yīng)聘人員對(duì)《應(yīng)聘登記表》所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。
（四）資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后由醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過(guò)的，不能參加考試。應(yīng)聘人員在醫(yī)院發(fā)布考試確認(rèn)公告和短信通知后可通過(guò)招聘系統(tǒng)查詢資格初審情況。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。
（五）考試確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員請(qǐng)按照醫(yī)院考試確認(rèn)公告要求的時(shí)間登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。一經(jīng)確認(rèn)不得修改，如確認(rèn)參加者實(shí)際未按約定參加筆試也將被系統(tǒng)記錄，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇。確認(rèn)不參加或未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，其中招聘崗位條件為副高級(jí)職稱以上的崗位、具有博士學(xué)位的崗位，為直接面試考核。筆試、面試、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為該科總分?jǐn)?shù)的60%，不合格者不予錄用。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)基本能力，范圍為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力等。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)一次核查分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無(wú)漏評(píng)；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的；對(duì)違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排將在醫(yī)院官網(wǎng)另行公告。
（二）資格復(fù)審
醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向惠州市中心人民醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)核。
資格復(fù)審期間，入圍面試人員須于招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加面試，確認(rèn)不參加或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
入圍面試人員因前款規(guī)定被取消面試資格或自動(dòng)放棄面試資格而導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，惠州市中心人民醫(yī)院在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)入圍面試人員。
資格復(fù)審時(shí)間另行于醫(yī)院官網(wǎng)公告。
（三）面試
1.面試對(duì)象。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。直接面試考核崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展面試。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。最終入圍面試人員名單以及面試具體安排將于醫(yī)院官網(wǎng)公布。
2.面試組織。面試由醫(yī)院根據(jù)崗位需要，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員招聘崗位相關(guān)的綜合水平和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績(jī),不能進(jìn)入體檢。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)、綜合成績(jī)和入圍體檢人員名單。
3.考試綜合成績(jī)計(jì)算：
（1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（2）崗位條件為副高級(jí)職稱以上的崗位、具有博士學(xué)位的崗位：綜合成績(jī)=面試成績(jī)×100%。
綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由醫(yī)院另行組織面試。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的考生，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。
（五）凡是以單位委培學(xué)員身份參與我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)且仍在委培單位服務(wù)期內(nèi)或違約農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，不予報(bào)名。一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（六）我們將把招聘相關(guān)信息發(fā)布在我院官網(wǎng)“信息發(fā)布”-“人才招聘”欄目或招聘系統(tǒng)中，請(qǐng)留意查看。
（七）無(wú)特殊情況者，應(yīng)聘人員在2025年約定時(shí)間內(nèi)必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
（八）對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書者（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。
（九）應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)同專業(yè)類別應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。
（十）經(jīng)我院公示的擬聘用且未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師崗位人員，必須于當(dāng)年報(bào)名參加我院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，屆時(shí)請(qǐng)自行留意我院官網(wǎng)及科教部住培招生信息并及時(shí)報(bào)名。
（十一）見習(xí)人員執(zhí)行《惠州市中心人民醫(yī)院見習(xí)人員聘用管理規(guī)定》。見習(xí)期滿后，如未通過(guò)醫(yī)院考核不予招聘錄用，須按期離院并自行擇業(yè)。
（十二）咨詢部門
惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部：0752-2288163
本公告未盡事宜由惠州市中心人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
（十三）監(jiān)督部門
惠州市中心人民醫(yī)院紀(jì)檢室（審計(jì)部）：0752-2288136
附件：
附件1：惠州市中心人民醫(yī)院2025年工作人員招聘崗位表.xlsx
附件2：惠州市中心人民醫(yī)院應(yīng)聘登記表.doc
附件4：招聘系統(tǒng)報(bào)名操作手冊(cè).pptx
惠州市中心人民醫(yī)院
2025年2月17日
掃描下方二維碼 添加德德師兄微信 KDSJY100 獲取報(bào)考指南&領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料
|
40004-20005
