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因工作需要，奉新县人民政府办公室现面向社会公开招聘1名临时人员。具体要求如下：
一、招聘条件
1.政治素质高、道德品行好，责任心、事业心强，遵纪守法、廉洁奉公，严格保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
2.限男性（需经常24小时值班），40周岁以下(1985年1月31日以后出生)，以有效居民身份证为准；
3.全日制本科及以上院校毕业生；
4.专业要求：计算机相关专业；
5.具有三年以上计算机相关行业从业经验。
二、招聘方式及程序
按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。
（一）发布公告
在奉新县政府网站发布公开招聘信息。
（二）组织报名
1.报名时间：2025年2月13日至2月19日；
2.报名方式：网上提交报名材料，报名时请将以下材料电子版打包发至邮箱：fxxzfb@163.com，联系电话：15879513300唐。
（1）奉新县政府办公开招聘临时人员报名表；（2）户口簿、身份证扫描件；（3）学历证书扫描件；（4）有工作经历的，请原工作单位出具应聘人员曾在单位工作过的证明(盖章并扫描)。
（三）资格审查
对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加笔试、面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者一经发现，取消考试资格。
（四）笔试
1.笔试比例：招聘人数与应聘人数的比例原则上不低于1:3，未达到报名人数可适当延长报名时间；
2.笔试时间、地点待定，笔试前两天通知应聘人员；
3.笔试内容：综合基础知识、专业知识等；
4.笔试方式：应聘人员围绕出题应答的方式进行，满分为100分；
5.成绩公布：笔试结束后，将进入面试人员的笔试成绩公布在奉新县政府网站，接受电话查询成绩(0795-4539170)；
6.有关事项：在笔试成绩合格者中，从高到低的顺序取前3名进入面试；当末位分数相同时，一并进入面试。
（五）面试
1.面试时间、地点待定。面试前两天通知应聘人员；
2.面试内容：结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、专业能力、应变能力和组织能力等，满分为100分；根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为12分钟；
3.成绩公布：每名应聘人员面试结束，当场公布其面试成绩；
4.有关事项：根据笔试成绩和面试成绩相加的总成绩由高到低排序，参加体检的人员按招聘岗位名额1:1的比例确定。若出现总成绩相同时，召开县政府办党组会讨论确定体检人员名单。
（六）体检和公示
时间待定。体检人员确定后，由县政府办统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检。出现体检不合格或因故放弃者，按照岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在奉新县政府网站公示7天。
奉新县人民政府办公室 2025年2月13日
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