東莞市應(yīng)急管理局2025年自主公開(kāi)招聘特別聘員公告

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東莞市應(yīng)急管理局2025年自主公開(kāi)招聘特別聘員公告（2名）

根據(jù)工作需要，東莞市應(yīng)急管理局面向社會(huì)招聘2名特別聘員。參照《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)〈東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法〉的通知》（東府〔2017〕9號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和要求

東莞市應(yīng)急管理局招聘駐立沙島化工園區(qū)坐班專(zhuān)家1名、安全生產(chǎn)總顧問(wèn)1名。具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表。

二、薪酬待遇

駐立沙島化工園區(qū)坐班專(zhuān)家特別聘員待遇為60萬(wàn)元人民幣/年，安全生產(chǎn)總顧問(wèn)35萬(wàn)元人民幣/年。薪酬構(gòu)成參照《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員薪酬管理實(shí)施辦法》（東人發(fā)〔2017〕3號(hào)）執(zhí)行。

三、招聘程序

（一）在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名基本條件

駐立沙島化工園區(qū)坐班專(zhuān)家基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（2）熟悉應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和危險(xiǎn)化學(xué)品及化工的法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)工作，并接受相關(guān)部門(mén)的管理；

（3）具備大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷，化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)（具體專(zhuān)業(yè)范圍詳見(jiàn)附件2），化工工藝高級(jí)工程師或注冊(cè)化工工程師職稱(chēng)；

（4）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力，從事15年以上化工企業(yè)生產(chǎn)、安全管理或15年以上化工設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）年齡在65周歲以下（含65周歲），身體健康，能參與現(xiàn)場(chǎng)檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

安全生產(chǎn)總顧問(wèn)基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；

（2）相對(duì)熟悉東莞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)布局，對(duì)東莞安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和下一步的發(fā)展方向有比較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和了解；

（3）熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的政策理論水平，愿意承擔(dān)且能夠勝任安全生產(chǎn)專(zhuān)家工作，并接受相關(guān)部門(mén)的管理;

（4）具備大學(xué)本科（含本科）以上學(xué)歷、工貿(mào)方向副高級(jí)及以上職稱(chēng)（或者具有注冊(cè)安全工程師資格），實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力，相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷10年以上;

（5）年齡在65周歲以下（含65周歲），身體健康，能參與安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、事故調(diào)查分析、應(yīng)急處置等工作；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，機(jī)關(guān)在編在職人員或其它不符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名方法

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將以下報(bào)名資料發(fā)送至dgyj_rsjyk@dg.gov.cn。

（1）《東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（電子版、簽名掃描版）（附件1）；

（2）身份證原件掃描件；

（3）戶(hù)口簿原件掃描件；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

（5）相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、資格證原件掃描件；

（6）近期一寸免冠正面彩色電子照片；

（7）國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料原件掃描件；

（8）長(zhǎng)期從事與本次招聘崗位相關(guān)工作社保參保證明或有效的勞動(dòng)合同掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年1月16日1至23日

所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳附件，郵件命名格式：東莞市應(yīng)急管理局+應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)。

（三）資格初審

報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)將通過(guò)郵件通知報(bào)考人員是否通過(guò)資格審查。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

（四）考試

考試以“面試+考核”的方式進(jìn)行，面試成績(jī)采用百分制。面試、考核合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

1.面試

面試主要測(cè)試招聘對(duì)象的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析等能力。面試考官由市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專(zhuān)家合計(jì)5人組成。

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考核

根據(jù)面試成績(jī)高低按照1:3比例確定入圍考核人員，同分?jǐn)?shù)者一并進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)比例不足的按實(shí)際人數(shù)開(kāi)展考核。由市應(yīng)急管理局組織綜合考核組，對(duì)入圍考核者的資質(zhì)條件、能力素質(zhì)進(jìn)行綜合考核，綜合考核結(jié)束后，根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定排名。

（五）體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向市應(yīng)急管理局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

（六）確定擬聘人員、公示

市應(yīng)急管理局將擬招用為聘用人員的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、東莞市應(yīng)急管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

（八）結(jié)果備案

新招用聘用人員情況報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局登記備案。

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）因考生體檢不合格、擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題或者個(gè)人自愿放棄聘用機(jī)會(huì)而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，我單位在7個(gè)工作日內(nèi)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，在報(bào)名、資格初審、考試、體檢、公示以及辦理聘用手續(xù)等過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合招聘公告及崗位條件的，或存在提供虛假材料等情形的，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定取消考試或聘用資格。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話：0769-22229163；聯(lián)系人：方小姐、張小姐、賴(lài)小姐  

附件：1、東莞市應(yīng)急管理局特別聘員公開(kāi)招聘報(bào)名表

2、東莞市應(yīng)急管理局2025年自主（公開(kāi)）招聘特別聘員崗位表

東莞市應(yīng)急管理局

2025年1月10日

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