【江西】2024年上半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”515人

來(lái)源：未知時(shí)間：2024-04-08 11:32

來(lái)源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202404/t20240407_6485369.html
報(bào)名時(shí)間：4月15日-4月17日

為高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶重要節(jié)點(diǎn)城市提供強(qiáng)有力的人才支撐，決定開展2024年度上半年九江市事業(yè)單位"才匯九江"高層次人才招聘活動(dòng)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次人才515名，具體招聘崗位及要求詳見《教師招聘崗位表》（附件1）、《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》（附件2）、《綜合類事業(yè)單位招聘崗位表》（附件3）、《高校及博士招聘崗位表》（附件4）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形
1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6．現(xiàn)役軍人；
7．在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；
8．考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9．有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
10．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報(bào)考注意事項(xiàng)詳見《2024年度上半年九江市事業(yè)單位"才匯九江"高層次人才招聘報(bào)考指南》（附件5，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考指南》）

三、報(bào)名及資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：4月15日上午9：00至4月17日下午17：00。
應(yīng)聘考生在九江市人事考試網(wǎng)（http：／／0792．jxpta．com／）登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年1寸免冠彩色照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位�？忌氃趫�(bào)名期間將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表及相關(guān)崗位要求的證書和《2024年度上半年九江市事業(yè)單位"才匯九江"高層次人才招聘報(bào)名表》（附件8）原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。網(wǎng)上報(bào)名的考生由招聘單位及主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間為4月19日下午17：00。
為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

（二）資格審查：市直招聘崗位在九江市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由各招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)；縣（市、區(qū)）招聘崗位由各縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試及聘用資格。

四、考試考核

此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行。其中1至2個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于20人、3至5個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)大于30人時(shí)，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。

（一）筆試：市直招聘崗位和縣（市、區(qū)）招聘崗位筆試由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布；九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位、市委黨校博士招聘崗位筆試由自主考核單位自行組織實(shí)施，筆試公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

（二）面試：市直招聘崗位面試考核、體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布；縣（市、區(qū)）招聘崗位、九江職業(yè)大學(xué)招聘崗位及市委黨校博士招聘崗位面試考核體檢、考察、遞補(bǔ)等后續(xù)招聘程序由自主考核單位自行組織實(shí)施，面試公告由自主考核單位另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）擬入闈體檢人員公示
市直招聘崗位擬入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。縣（市、區(qū)）、九江職業(yè)大學(xué)及市委黨校博士等招聘崗位擬入闈體檢人員名單另行發(fā)布，具體發(fā)布網(wǎng)址見相應(yīng)崗位表。

（二）體檢
體檢由同級(jí)人社部門或自主考核單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，其中報(bào)考教師招聘崗位的，體檢項(xiàng)目與要求參照《關(guān)于印發(fā)＜江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）＞的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。

（三）考察
考察由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生，按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)考試成績(jī)相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由招聘單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

（四）公示
市直招聘崗位對(duì)考察合格的擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日；縣（市、區(qū)）、九江職業(yè)大學(xué)及市委黨校博士等自主考核招聘崗位考察合格的擬聘用人員名單在相應(yīng)崗位表中公布的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

（五）聘用
公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，由同級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)；縣（市、區(qū)）擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到九江市人力資源和社會(huì)保障局備案；對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣（市、區(qū)）人社部門或招聘單位主管部門報(bào)九江市人力資源和社會(huì)保障局審核后，由九江市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。
招聘人員經(jīng)招聘單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。招聘在編在職人員聘用后，由同級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。
招聘初次就業(yè)的人員，由同級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由招聘單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）考生報(bào)名、資格審查等有關(guān)事項(xiàng)咨詢請(qǐng)撥打崗位表中招聘單位聯(lián)系電話。
（三）根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由市直招聘單位主管部門和各縣（市、區(qū)）人社部門調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

八、監(jiān)督、咨詢電話

（一）政策咨詢電話：12333
九江市委黨校：0792－8222960
九江市國(guó)資委：0792－8221799
九江市住建局：0792－8584145
九江市生態(tài)環(huán)境局：0792－8792022
九江市自然資源局：0792－8175066
九江市教育局：0792－8226676
九江市衛(wèi)健委：0792－8323277
九江市林業(yè)局：0792－8112485
九江市水利局：0792－8327871
九江職業(yè)大學(xué)：0792－8375005
九江學(xué)院附屬口腔醫(yī)院：0792－2171035
九江學(xué)院第二附屬醫(yī)院：0792－8880202
九江學(xué)院附屬醫(yī)院：0792－2180376
修水縣人社局：0792－7808691
武寧縣人社局：0792－7705780　
湖口縣人社局：0792－3660965　　
彭澤縣人社局：0792－5666535
永修縣人社局：0792－3563319
德安縣人社局：0792－4334036　　　　
共青城市人社局：0792－4357191
廬山市人社局：0792－2557923
柴桑區(qū)人社局：0792－6812185　　
濂溪區(qū)人社局：0792－8270059　　
具體招聘單位咨詢電話見各崗位表中聯(lián)系電話。
（二）屬考務(wù)和報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢：0792－8580200。
（三）監(jiān)督電話：九江市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792－8558609。
本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月7日

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