【江西】2023年新余仙女湖區(qū)招編外合同46人

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

根據(jù)用人需求，仙女湖區(qū)面向社會(huì)公開招聘46名工作人員（編外合同聘用制），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼備優(yōu)秀人才。

二、基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.符合本次招聘崗位所需資格條件；

3.身體健康。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格，不予接收?qǐng)?bào)名： 

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論；

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響；

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、人數(shù)及資格條件（含報(bào)名崗位代碼）詳見《2023年仙女湖區(qū)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

2.專業(yè)分類詳見附件2。

3.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、學(xué)位等計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月30日。年齡要求40周歲及以下的，即1982年9月30日及以后出生。

四、報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2023年9月9日17:00。

實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名辦法：

（1）報(bào)名網(wǎng)址（手機(jī)版）：http://www.zxbmxt.com/bmwap.php?Id=63 

（2）報(bào)名網(wǎng)址（電腦版）：http://www.zxbmxt.com/bm.php?Id=63 

（3）掃碼報(bào)名：

每人只限報(bào)1個(gè)崗位，必須上傳本人近期真實(shí)照片。

考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求專業(yè)一致并取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考。具有多種學(xué)歷（學(xué)位）的考生，選擇何種學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考時(shí)，該學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)滿足崗位招聘的所有報(bào)考條件。

要求“本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，分別明確了所需本科、研究生專業(yè)，考生的本科或研究生專業(yè)符合對(duì)應(yīng)層次專業(yè)要求且取得了該層次學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)間：2023年9月12-13日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。其中：駐外招商、綜合崗1和綜合崗2等3個(gè)崗位資格審查時(shí)間為9月12日；其他15個(gè)崗位資格審查時(shí)間為9月13日。

資格審查地點(diǎn)：新余市人力資源市場(chǎng)一樓東大廳（新余市仰天崗東大道623號(hào)）

資格審查提交材料：自行下載填寫打印《仙女湖區(qū)2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）一份，提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如崗位不需要，則不需提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期至現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)）、相關(guān)資格證書、崗位要求的其他資料（如工作經(jīng)歷證明）等原件和復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備近期同底2寸彩照2張。

新媒體運(yùn)營(yíng)崗位還需提供近3年新媒體運(yùn)營(yíng)有關(guān)作品。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試比例

1.筆試開考比例。每個(gè)崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘名額須達(dá)5:1以上方能開考，不足5:1的，相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位的招聘。部分緊缺專業(yè)（崗位）如不足5:1，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3:1。

如有取消開考或核減招聘數(shù)量的崗位，將于2023年9月14

日在仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（http://xnh.xinyu.gov.cn/）公告。報(bào)考了取消開考崗位的考生，可于2023年9月14下午至15日上午到仙女湖區(qū)管委會(huì)1418室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)崗位。

2.入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的1:3比例確定入圍面試人員，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

六、筆試和面試

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年9月16日上午8:30-11:00,具體考點(diǎn)及考場(chǎng)見筆試準(zhǔn)考證。

2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《寫作》兩個(gè)科目,合為一張?jiān)嚲?筆試分值為100分。

3.考試方式。采取閉卷形式,題型為主、客觀題。參加考試人員憑有效身份證件和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。

4.確定入闈面試人員。本次招聘根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈)。入闈面試人員名單將在仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式,總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)另行公告。

當(dāng)招聘崗位因資格審查合格人員不足或面試前臨時(shí)缺考等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分或所在面試考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可作為體檢對(duì)象。

七、總成績(jī)計(jì)算辦法

各崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考所有崗位的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且專業(yè)與崗位要求一致的免筆試（須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查），筆試成績(jī)按滿分計(jì)算。

八、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢。根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若遇總成績(jī)相同情況,則以面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(若再相同,則另行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(二)考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面的情況�？疾觳缓细竦�,不予聘用。

(三)公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

(四)聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,由仙女湖旅游發(fā)展集團(tuán)與其簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。新進(jìn)人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

體檢或考察不合格者取消聘用資格，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、工資福利待遇

1.基本工資。首次聘用人員（含試用期）工資按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：碩士研究生4230元/月、其他人員3700元/月，按月發(fā)放。

2.基本工資增長(zhǎng)機(jī)制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月（研究生增資200元/月）；合同期內(nèi)可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案另行研究確定。

3. 績(jī)效工資。聘用人員年度績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上的，在年終一次性發(fā)放績(jī)效工資。年度績(jī)效考核合格的碩士研究生人員年總收入不低于7萬(wàn)元，其他人員不低于6萬(wàn)元。年度考核不合格人員，予以解除勞動(dòng)合同。

4.社會(huì)保險(xiǎn)。按規(guī)定繳交“五險(xiǎn)一金”（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中代扣代繳。

5.駐外招商崗位人員駐外工作期間享受在編人員規(guī)定補(bǔ)助。

十、其它事項(xiàng)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間及考試有關(guān)時(shí)間安排均在仙女湖區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注，知悉考試動(dòng)態(tài)。

咨詢電話： 0790-6859000

附件：

1.附件1：2023年仙女湖區(qū)招聘工作人員崗位信息表

2.附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

3.附件3：2023年仙女湖區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

                仙女湖區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

                                 2023年8月24日