【山西】運(yùn)城芮城縣2023年事業(yè)單位招95人

面試形式：講課、才藝展示、結(jié)構(gòu)化面試

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào)）文件精神，以及省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定為我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員95名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

　　2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　4.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保障重點(diǎn)的原則；

　　5.堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘單位及崗位

　　招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《芮城縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　4.具有報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。報(bào)名人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在公告發(fā)布之日前取得。

　　5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

　　6.符合崗位要求的年齡。報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算。退役軍人身份報(bào)考教師崗位的，年齡放寬至35周歲及以下（30周歲及以下為1992年8月10日及以后出生；35周歲及以下為1987年8月10日及以后出生）。

　　7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見招聘崗位一覽表）。

　�。ǘ�）崗位要求的其他條件：

　　1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　　在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵和勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）的要求：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”；根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室 山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)〔2018〕5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“‘三支一扶’計(jì)劃人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄�。ㄆ赣茫�’”。

　　2.退役軍人專項(xiàng)崗位：設(shè)置面向高校畢業(yè)生退役軍人專項(xiàng)招聘崗位，截止公告發(fā)布之日已辦理正式退役手續(xù)，同時(shí)符合所報(bào)考崗位資格條件的，可報(bào)考退役軍人專項(xiàng)招聘崗位。

　　3.報(bào)考教師崗位的人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2023年教師資格認(rèn)定工作中已經(jīng)過(guò)行政審批部門現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，在中國(guó)教師資格網(wǎng)認(rèn)定管理系統(tǒng)查實(shí)已經(jīng)確認(rèn)或認(rèn)定通過(guò)的，視為具有教師資格證。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清、在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

　　5.試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中：現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專科升本科人員、研究生不得以原取學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

　　6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。

　　7.參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　報(bào)考崗位所要求的資格條件（包括現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件）中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用。

　　第一階段：發(fā)布招聘公告

　　在山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站“公開招聘”專欄、芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間及地點(diǎn)）均在芮城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，所造成的后果由考生自負(fù)。

　　第二階段：報(bào)名和資格初審

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://ruicheng.bmren.cn。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日9:00 — 8月18日17:00。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　報(bào)考人員報(bào)名前要認(rèn)真閱讀并簽訂《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理；凡因信息填報(bào)有誤、不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)考崗位的專業(yè)要求相符，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填寫的專業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)具體專業(yè)；取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在報(bào)名登記表備注中寫明所學(xué)核心課程。

　　報(bào)考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定。

　　報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考。崗位所要求的專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　�。ǘ�）資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位和主管部門具體負(fù)責(zé)。

　　報(bào)考人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。如在8月18日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。8月18日17:00后，不能再提交資格審查、修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。建議報(bào)考人員盡早報(bào)名，以免后期因網(wǎng)絡(luò)壓力大或等待審核結(jié)果等原因，錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　�。ㄈ�）繳費(fèi)及費(fèi)用減免

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按報(bào)名網(wǎng)站提示的繳費(fèi)辦法于2023年8月19日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì) 山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印《芮城縣2023年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。

　　申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。凡符合減免政策的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于8月18日17:00前攜帶本人有效身份證和減免考試費(fèi)用的相關(guān)資料到芮城縣人社局416辦公室審核。審核結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一反饋，審核通過(guò)后退還考試費(fèi)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

　�。ㄋ模╅_考比例相關(guān)規(guī)定

　　此次公開招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將按相關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減該崗位招聘名額，崗位擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。

　　為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”和“退役軍人專項(xiàng)崗位”不達(dá)開考比例所核減的空缺崗位，將調(diào)整到該單位一般性同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生將自動(dòng)合并到該單位相應(yīng)同類普通崗位參加考試。

　　通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的考生，因達(dá)不到開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)。未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)退還。

　　（五）打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布， 不再另行通知。

　　報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證后請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備本次招聘筆試及其他環(huán)節(jié)使用。參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

　　第三階段：考試與資格復(fù)審

　　考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式，均采取百分制。

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試和綜合成績(jī)均按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

　�。ㄒ唬┕P試

　　筆試由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證和招聘公告。

　　1.筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、人文科技、公文寫作與處理和職業(yè)道德等。

　　《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容根據(jù)崗位不同分別為：

　�。�1）教師崗位內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)段的教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等；

　�。�2）除教師崗位外的其他崗位（統(tǒng)稱為綜合崗位）內(nèi)容為：常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等。

　　2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，單人單桌，一堂考完。

　　筆試結(jié)束后，在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告，報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在芮城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　資格復(fù)審所需材料為：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名登記表（原報(bào)名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認(rèn)）；

　　2.筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件；

　　3.本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件；

　　4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

　　5.《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（驗(yàn)證期內(nèi)）；

　　6.學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證原件及復(fù)印件（崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供）；

　　7.《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（崗位無(wú)學(xué)位要求的不須提供）；

　　8.崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；

　　9.已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明），未就業(yè)人員提供人事檔案存放證明。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　1.應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證，通過(guò)研究方向報(bào)考專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科崗位的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明和在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

　　2.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，需下載填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在地縣級(jí)責(zé)任部門和市以上派出主管部門審核確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；2010年及以后“三支一扶”人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳審核蓋章；“西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和2010年前“三支一扶”人員由團(tuán)省委審核蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”人員由市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門審核蓋章。

　　“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員已取得合格證書的，可攜帶合格證書進(jìn)行資格復(fù)審。

　　4.退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”和“退役軍人專項(xiàng)崗位”，須提供本人有效居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、退伍證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人放棄或未通過(guò)的，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，則全部進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）進(jìn)行公布。

　�。ㄈ�）面試

　　具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在芮城縣人民政府網(wǎng)公告，不再另行通知。

　�。�1）報(bào)考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘；報(bào)考中小學(xué)教師崗位人員采取講課的方法進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)15分鐘，由教育主管部門組織進(jìn)行。

　�。�2）其余崗位（綜合崗位）的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、問題解決等能力，以及與崗位匹配的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理�？忌�面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布，根據(jù)綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由縣人社局組織加試一場(chǎng)筆試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按筆試加試成績(jī)確定。

　　第四階段：體檢與考察

　�。ㄒ唬�體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。

　�。ǘ�）考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門組織實(shí)施。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕��?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　體檢考察環(huán)節(jié)因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照筆試成績(jī)由高分到低分確定。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　第五階段：聘用

　　（一）公示

　　公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）聘用

　　1.招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

　　由用人單位與招聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格，予以聘用；考核不合格者不予聘用。

　　2.本次招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度，在5年服務(wù)期內(nèi)（包含試用期）不得調(diào)離、辭聘、離職或以借調(diào)名義離開工作崗位，也不允許報(bào)考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

　　五、注意事項(xiàng)及要求

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓�(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ǘ�）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘人員必須誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)其所提供的證件保證真實(shí)、合法、有效，對(duì)弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

　　（四）本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（五）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢電話：0359—8720585（縣人社局）  

　                  　0359—3030196（縣教育局）

　　監(jiān)督電話：0359—3028500（縣紀(jì)委監(jiān)委）

       附件：芮城縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

芮城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室      

　　2023年8月10日