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報名時間：2023年6月10日-12日 筆試內容：相關專業(yè)知識 面試方式：試教、結構化面試 因事業(yè)發(fā)展需要，學校2023年計劃在編制內面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結合實際工作需要，現將有關事項公告如下： 一、組織領導 招聘工作在市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下，由益陽師范高等�？茖W校具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。益陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組和益陽師范高等�？茖W校紀委全程參與監(jiān)督。 二、招聘職位及人數 2023年益陽師范高等專科學校附屬學校招聘事業(yè)單位工作人員21名，均為全額撥款事業(yè)編制，招聘崗位及要求詳見《益陽師范高等專科學校附屬學校2023年公開招聘崗位計劃及要求一覽表》（附件1）。崗位所要求的專業(yè)以湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄（附件3）為準。 三、招聘條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍； 2.遵守中華人民共和國憲法和法律； 3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 5.適應崗位要求的身體條件； 6.崗位所需要的其他條件。 （二）下列人員不得報考 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 4.曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.現役軍人、機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、未滿服務期的鄉(xiāng)村特崗教師、在讀的普通高校非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推）； 6.有吸毒史或有精神疾病史的人員； 7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘程序 （一）發(fā)布公告 通過益陽市人力資源和社會保障局官網（http：//www.yiyang.gov.cn/rsj/）、益陽師范高等�？茖W校官網（https://www.newyishi.com/）發(fā)布招聘公告。 （二）報名 1.報名時間：2023年6月10日至2023年6月12日（上午8：30-11：30、下午3：00-5：30）。 2.報名方式：報名采取現場報名的形式，不接受委托報名。每人限報一個崗位，所填寫的報名信息應當真實、準確、有效，填報內容如有虛假、隱瞞，學校將取消其報考資格或聘用資格。因未按要求報名而造成本人報名不成功或資格審查不通過的，責任自負。 3.報名地址：益陽師范高等專科學校附屬學校（益陽市赫山區(qū)益鑫泰路85號）。 （三）相關要求 （1）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2023年7月31日前取得（2023屆博士研究生和確因疫情原因影響畢業(yè)證書發(fā)放的，可放寬至2023年12月31日）。未在規(guī)定期限內取得，則取消聘用資格。 （2）招聘崗位明確要求有工作經歷的，報考人員必須提供工作經歷證明（需加蓋工作單位公章）。在普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年5月31日為截止日期。 （3）高校畢業(yè)生指2021、2022、2023屆未落實工作單位的畢業(yè)生。 （四）資格審查 現場報名時即進行資格初審，考生參加資格初審時需提交以下資料： （1）《益陽師范高等�？茖W校附屬學校2023年公開招聘報名表》（附件2）； （2）本人有效第二代身份證及復印件（正反面）和本人近期1寸免冠彩色同底照片2張； （3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件。同時須提供“學信網”查詢的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；取得國（境）外學歷人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證。2023屆畢業(yè)生提供帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》； （4）教師資格證原件及復印件（暫未取得教師資格證的提供有效期內相應層次教師資格考試合格證明）； （5）普通話證原件及復印件； （6）在編在崗人員報考教師崗位須提交加蓋任教學校及縣級以上教育行政主管部門公章的同意報考書面證明； （7）各崗位所需的其他證明材料。 資格初審合格人員方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現提供虛假報考資料的，一經查實，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。 （五）考試 1.開考比例 所有崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3：1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 2.考試方式 （1）小學骨干教師 考試采取筆試和試教的方式進行�？忌C合成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%�？忌P試、試教成績均按百分制計算。筆試成績、試教成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。 資格初審合格人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評招聘崗位應具備的相關專業(yè)知識。 根據應聘同一崗位考生筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍試教人員。入圍試教末位人員筆試成績相同的，一同入圍試教。招錄職位試教對象未達招錄計劃1∶3比例的，經市人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況可適當降低試教入圍比例或核減崗位招聘計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。試教采用無生試教的方式，主要測評課堂教學能力。 （2）小學專任教師 考試采取筆試和試教的方式進行�？忌C合成績＝筆試成績×50%+試教成績×50%�？忌P試、試教成績均按百分制計算。筆試成績、試教成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。 資格初審合格人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評招聘崗位應具備的相關專業(yè)知識。 根據應聘同一崗位考生筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍試教人員。入圍試教末位人員筆試成績相同的，一同入圍試教。招錄職位試教對象未達招錄計劃1∶3比例的，經市人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況可適當降低試教入圍比例或核減崗位招聘計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。試教采用無生試教的方式，主要測評課堂教學能力。 （3）行政管理 考試采取筆試和面試的方式進行。考生綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。考生筆試、面試成績均按百分制計算。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。 資格初審合格人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評招聘崗位應具備的相關專業(yè)知識。 根據應聘同一崗位考生筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍面試人員。入圍面試末位人員筆試成績相同的，一同入圍面試。招錄職位面試對象未達招錄計劃1∶3比例的，經市人力資源和社會保障局同意后，根據實際情況可適當降低面試入圍比例或核減崗位招聘計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。面試采取結構化面試的方式進行。 3.凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數線70分（含70分），若參考人員未達到合格分數線，不予聘用。 4.信息公布 筆試、試教、面試時間、地點、各崗位試教（或面試）入圍名單和其他事項均在益陽師范高等�？茖W校官網（https://www.newyishi.com/）發(fā)布，請報名人員密切關注考試工作進程，自行查看相關信息，并確保本人所留通訊方式保持通暢，以免貽誤考試相關時間。 （六）體檢和考察 所有考試結束后，根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的，按試教或面試成績排名；面試成績仍然相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名；試教成績仍然相同的，另行加試）排名先后，按崗位招聘數等額確定體檢人員。體檢由招聘單位組織在指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結論為準�？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。 體檢合格人員確定為考察對象。主要審查人事檔案，對考生資格條件進行復查，考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況，并進行違法犯罪信息查詢。 因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或本人放棄（需出具書面說明）等情況導致招聘職位出現空缺時，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，同一崗位遞補最多不超過2次。 （七）公示 經單位研究，根據考試綜合成績和體檢、考察結果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷（學位）證、身份證等復印件以及相關證明材料，提交市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網和學校網站公示7個工作日。 （八）聘用 經公示無異議的，按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。被聘人員須服從學校工作安排，須在學校工作5年以上方可申請調出至其他部門或地區(qū)工作。 五、特別提示 1.實行誠信考試，報考人員需誠信參加考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對進入試教或面試環(huán)節(jié)后，在試教、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內放棄的人員，記入本校公開招聘考試誠信檔案庫，今后不得報考本校公開招聘職位。 2.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；在任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的，均取消其資格。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。 4.為維護全體考生和工作人員的健康權益，學校將根據疫情形勢調整疫情防控措施，請考生隨時關注。請考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。 公告未盡事宜另行通知。 咨詢電話： 0737-4423748 （益陽師范高等�？茖W校附屬學校辦公室） 舉報電話： 0737-6103285 （益陽師范高等�？茖W校紀委） 附件： 1.附件1：益陽師范高等專科學校附屬學校2023年公開招聘崗位及條件一覽表.xls 2.附件2：益陽師范高等�？茖W校附屬學校2023年公開招聘報名表.doc 3.附件3：湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
益陽師范高等專科學校附屬學校
2023年5月31日
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40004-20005
