|
報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至21日 筆試內(nèi)容：專業(yè)科目基礎(chǔ)知識(shí)和能力要求 筆試時(shí)間：2023年5月27日 面試試教：微型課試教 面試時(shí)間另行通知 為加強(qiáng)城步苗族自治縣第一民族中學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）等有關(guān)文件要求，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定公開(kāi)招聘38名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員38名，招聘計(jì)劃與崗位要求見(jiàn)附件《城步苗族自治縣第一民族中學(xué)2023年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》。 二、管理辦法及待遇 列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行聘用制管理，簽訂聘任合同，試用期滿后參加單位崗位競(jìng)聘確定崗位等級(jí)。 三、招聘基本原則和條件要求 （一）基本原則 堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。 （二）基本條件 應(yīng)聘人員除需符合《崗位計(jì)劃表》中的條件外，同時(shí)還必須具備以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3.具有良好的品行和職業(yè)道德； 4.適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.崗位所需要的其他條件。 （三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4.被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員； 6.因侵害未成年人權(quán)益受過(guò)刑事、行政處罰的； 7.本縣在編、在崗的工作人員。 四、實(shí)施步驟 整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。 招聘公告在城步苗族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.chengbu.gov.cn)、城步苗族自治縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxrzj/index.shtml）、城步苗族自治縣教育局網(wǎng)站（www.chengbu.gov.cn/cbxjyj/index.shtml）發(fā)布（以下簡(jiǎn)稱公告發(fā)布網(wǎng)站）。 （一）網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月18日至21日 2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://shaoyang.pzhl.net/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本平臺(tái)不推薦使用蘋(píng)果設(shè)備或手機(jī)等移動(dòng)終端，請(qǐng)使用電腦登錄網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供電子材料包括：本人有效身份證（不含電子身份證、過(guò)期身份證，下同）、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書(shū)（證書(shū)掃描圖片需完整包括姓名、專業(yè)類(lèi)別等信息）、其他相關(guān)證明材料及近期一寸免冠藍(lán)底證件照（jpg格式，大小30-200KB以內(nèi)，不得使用身份證或紙質(zhì)照片翻拍上傳）等，單張圖片大小不宜超過(guò)500KB，圖片總量大小不宜超過(guò)10M，否則容易造成上傳失敗導(dǎo)致報(bào)名不成功。應(yīng)聘者用本人身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，一個(gè)身份證號(hào)只能注冊(cè)一次。 （二）資格初審 1.網(wǎng)上報(bào)名期間進(jìn)行資格初審，由城步苗族自治縣第一民族中學(xué)負(fù)責(zé)。 2.相關(guān)要求 （1）每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報(bào)名不成功。 （2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)行為負(fù)責(zé)。 （3）報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未獲得畢業(yè)證書(shū)的可提供所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載），但在2023年8月31日前需提供畢業(yè)證，否則取消聘用資格。 （4）暫未獲得教師資格證書(shū)的，需提供下列證明材料之一：A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類(lèi)和學(xué)科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)；C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2023屆教育類(lèi)畢業(yè)生，提供《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，若已通過(guò)教育教學(xué)能力考核筆試和面試，但尚未頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的，須提供就讀院校出具的相關(guān)證明。在8月31日前須提供教師資格證。報(bào)考校醫(yī)崗位提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，報(bào)考護(hù)士崗位提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，報(bào)考財(cái)務(wù)崗位提供初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證。 （5）本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指：2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生需提供未繳納社保證明。 （6）崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意，按管理權(quán)限報(bào)縣人社局備案。 （7）報(bào)名者必須遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）和本公告等有關(guān)規(guī)定。 （三）筆試 1.筆試實(shí)行百分制（保留兩位小數(shù)），筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的最低比例原則上不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)需達(dá)60分及以上或達(dá)到本次公開(kāi)招聘考試其他參考人員的筆試成績(jī)平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2.筆試內(nèi)容為專業(yè)科目基礎(chǔ)知識(shí)和能力要求。語(yǔ)文教師崗位筆試時(shí)量為150分鐘，其他崗位筆試時(shí)量為120分鐘。 3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間及方式:報(bào)考人員在筆試前3日登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載并打印準(zhǔn)考證。 4.筆試時(shí)間：2023年5月27日。語(yǔ)文9:00至11:30，其它科目9:00至11:00。 筆試地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)（具體地址見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證） 5.參考者憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件參考，參考要求見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 （四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查 按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象，如最后一名有多名筆試成績(jī)相同者，則一并確定為現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告或通知（見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站） 現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供以下資料： 1.報(bào)名平臺(tái)下載并打印的報(bào)名表； 2.有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件； 3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。研究生及以上學(xué)歷考生，需同時(shí)提供本科學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)；2023年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的考生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或加蓋院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，同時(shí)必須在2023年8月31日前，取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，否則取消聘用資格。 4.崗位資格證件原件及復(fù)印件。暫未取得教師資格證的考生，須提交下列證明材料，任選其中一項(xiàng)即可：A.教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明了資格種類(lèi)和學(xué)科的受理憑證；B.教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)；C.屬于免試認(rèn)定改革范圍內(nèi)的2023屆教育類(lèi)畢業(yè)生，提供《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，若已通過(guò)教育教學(xué)能力考核筆試和面試，但尚未頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》的，須提供就讀院校出具的相關(guān)證明。 5.已就業(yè)的提供單位人事主管部門(mén)同意報(bào)考證明。 6.報(bào)考面向范圍為“城步戶籍”的崗位，報(bào)考人員需出具下列證明材料之一：A、本人屬城步縣戶籍的，提供戶口簿原件和復(fù)印件（或公安部門(mén)出具的戶籍證明）；B、本人父母屬城步縣戶籍的，提供報(bào)名人員父母戶口本原件和復(fù)印件及當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）出具的與父母關(guān)系證明；C、配偶屬城步縣戶籍的，提供結(jié)婚證、配偶的戶口本原件和復(fù)印件；D、配偶系在城步縣工作的現(xiàn)役軍人或城步縣在編在崗工作人員，提供結(jié)婚證原件、復(fù)印件及配偶的單位工作證明。 7.招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，需提供專業(yè)方向證明。 8.現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，按照筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。 （五）面試（試教） 1.教師崗位采取微型課試教的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平。實(shí)行百分制（保留兩位小數(shù)），占綜合成績(jī)的50%。備課30分鐘，試教10分鐘。醫(yī)師、護(hù)士、會(huì)計(jì)崗位按結(jié)構(gòu)化面試要求進(jìn)行面試，面試時(shí)間為10分鐘，實(shí)行百分制（保留兩位小數(shù)），占綜合成績(jī)的50%。 2.如同一崗位實(shí)際參加面試人選未達(dá)到1:2比例時(shí)，不核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)，但該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告或通知（見(jiàn)公告發(fā)布網(wǎng)站） 4.面試通知單打印方式：報(bào)考人員在面試前3日內(nèi)登錄人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（htpp://shaoyang.pzhl.net）自行下載并打印面試通知單。 5.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試（試教）。 （六）體檢 1.按筆試成績(jī)占50%、面試（試教）成績(jī)占50%的比例折算成綜合成績(jī)（四舍五入，保留兩位小數(shù)），根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員（綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的按面試成績(jī)從高分到低分確定排名；面試成績(jī)相同的以獲得評(píng)委有效評(píng)分最高分的優(yōu)先入圍，如還相同則以評(píng)委有效評(píng)分次高分為準(zhǔn)，以此類(lèi)推）。 2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。 報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 3.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知，體檢時(shí)考生攜帶有效身份證原件，體檢費(fèi)用自理。 4.未按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄資格，不再另行通知。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。 5.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可按綜合成績(jī)從高至低遞補(bǔ)一次。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。 （七）考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)，同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件�？疾鞎r(shí)需提供本人檔案。 （八）公示 考察合格的擬聘用人員在原公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如有異議，請(qǐng)于公示期內(nèi)實(shí)名舉報(bào)，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證反映問(wèn)題屬實(shí)，取消聘用資格。 （九）聘用 公示期滿且無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂服務(wù)期限為五年的聘用合同，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位，辭職的按合同作違約處理。聘用合同經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，如聘用后自動(dòng)放棄或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗上班的，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。聘用人員試用期滿考核不合格的，解除聘用。 五、其他 1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。 2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者取消考試或聘用資格。 3.未盡事宜，以城步苗族自治縣教育局最終解釋為準(zhǔn)。 六、紀(jì)律要求 本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，縣教育局負(fù)責(zé)組織招考工作，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（邵人社發(fā)〔2019〕54號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 咨詢電話：0739-7368027 舉報(bào)電話：0739-7361662 附件： 2023年度城步苗族自治縣第一民族中學(xué)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
城步苗族自治縣教育局
城步苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月9日
掃碼領(lǐng)取更多備考資料
|
40004-20005
