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報(bào)名時(shí)間：2023年5月11日-13日 網(wǎng)上繳費(fèi)：2023年5月11日-15日 筆試科目: (1)醫(yī)學(xué)類職位筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》 (2)教育類職位筆試科目:《教育綜合知識(shí)》 (3)其他類職位筆試科目:《綜合知識(shí)》 筆試時(shí)間:2023年5月27日下午:14:00—16:30 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試、“說(shuō)課” 為加強(qiáng)望謨縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,望謨縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員140名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。 一、招聘原則和方法 公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案等程序進(jìn)行。 二、招聘計(jì)劃及職位 (一)招聘計(jì)劃:望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員140人。其中:縣直部門33人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)33人,教育系統(tǒng)48人,衛(wèi)生健康系統(tǒng)26人。 (二)招聘職位:各招聘職位詳見(jiàn)《望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位一覽表》附件1),招聘專業(yè)設(shè)置以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》(附件3)為準(zhǔn),嚴(yán)格按《招聘職位一覽表》上所需專業(yè)執(zhí)行,所需專業(yè)均含小方向。報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。 三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件 (一)招聘對(duì)象 1.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(2023屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。具體職位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。 2.截至2023年5月10日,由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派到望謨縣服務(wù)期滿2年及以上,并取得基層服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證書(shū)的“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(含望謨縣招募的脫貧攻堅(jiān)大學(xué)生青年志愿者)。 3.截至2023年5月10日,在望謨縣任職滿3年以上的村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任。 4.望謨縣戶籍的退役士兵、望謨縣應(yīng)征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)。 5.2014年、2015年望謨縣委托貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)委培生(不受戶籍限制)。 6.望謨縣現(xiàn)在全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)登記建檔的脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭畢業(yè)生。 (二)報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。 2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。 4.報(bào)考年齡要求: (1)年齡在18周歲以上(2005年5月10日及以前出生)、35周歲以下(1987年5月10日及以后出生)。 (2)報(bào)考限“在望謨縣任職滿3年以上的村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任”職位的考生,年齡放寬至40周歲及以下(1982年5月10日及以后出生)。 5.限望謨縣戶籍(或望謨生源)指截至2023年5月10日前具有望謨縣戶籍或《居民身份證》號(hào)為522326開(kāi)頭的。 6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》)。 (三)以下人員不得報(bào)考 1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員; 2.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的; 3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 4.被開(kāi)除公職的; 5.截至到2023年5月10日前望謨縣在職、在編公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考,我縣工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外; 6.截至到2023年5月10日仍在崗(含2023年已簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員; 7.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生; 8.現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 9.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員; 10.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員; 11.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員; 12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的; 13.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中,近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員; 14.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員; 15.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員; 16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。 四、報(bào)名及資格初審 (一)報(bào)名 報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行: 1.報(bào)名人員須在2023年5月11日9:00至5月13日17:00期間,登錄望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://122.112.146.204:8007/)進(jìn)行報(bào)名,按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。 2.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信考試承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)《望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》附件2),并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、20KB以下)。提交報(bào)名信息被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋報(bào)名是否成功。 3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)成功24小時(shí)后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)(最后一天報(bào)名的考生應(yīng)適時(shí)查看審核狀態(tài)),因考生未及時(shí)查看而導(dǎo)致不良后果的責(zé)任自負(fù)。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,若故意隱瞞本人重要信息或報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格,并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。 4.報(bào)名期間,每日18:00后,將在望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://122.112.146.204:8007/)網(wǎng)站公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)考人員參考。報(bào)考人員應(yīng)合理安排時(shí)間及時(shí)報(bào)名,避免造成最后一天報(bào)名人數(shù)多、網(wǎng)絡(luò)擁擠錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。 5.本次招聘考試設(shè)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線,各職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:2比例,凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期間,由報(bào)考該職位的考生提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦研究同意后,改報(bào)其他職位。 (二)網(wǎng)上資格初審 資格初審時(shí)間2023年5月11日9:00至5月14日17:00。 1.資格初審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)考信息,對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢;對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,予以“審核未通過(guò)”確認(rèn),并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究資格初審有關(guān)人員責(zé)任。 2.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的,須本人向縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后進(jìn)行修改。 3.2023年5月13日17:00前,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,可于2023年5月14日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘辦5月15日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)留下正確聯(lián)系電話,并保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)),如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與望謨縣招聘辦公室聯(lián)系。 4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年5月11日9:00至5月15日17:00期間登錄望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://122.112.146.204:8007/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。通過(guò)報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功的人員,須下載并打印留存《報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。 5.未達(dá)到開(kāi)考比例和無(wú)人報(bào)考職位的處理。報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例和無(wú)人報(bào)考的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消;招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考人員向縣招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后可以改報(bào)報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2:1比例的符合報(bào)考要求的其他職位,改報(bào)時(shí)間為2023年5月16日9:00至17:00。不愿改報(bào)和資格不符合其它職位要求的不能報(bào)名,已交的報(bào)名費(fèi)退還報(bào)名考生�？忌鷦�(wù)必保持所填寫(xiě)的電話暢通,因聯(lián)系不上導(dǎo)致不能改報(bào)的,責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé),報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)上進(jìn)行公示。 6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2023年5月25日9:00至5月27日14:00期間,登錄望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://122.112.146.204:8007/)打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而不能參加考試的,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。 (三)加分政策 1.符合加分條件的考生,在登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)選定“加分類別”進(jìn)行加分,原則上根據(jù)考生所填信息進(jìn)行預(yù)加分,待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn),對(duì)不符合加分條件的,取消其加分資格。 對(duì)符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(jī)中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,請(qǐng)以最高加分政策進(jìn)行加分,不累計(jì)加分。具體加分政策如下: (1)革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡獲縣級(jí)以上表彰的公民子女、見(jiàn)義勇為獲縣級(jí)以上表彰者加2分。 (2)少數(shù)民族考生加2分。 (3)望謨縣戶籍的退役士兵、望謨縣應(yīng)征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)加10分。 2.申請(qǐng)加分的考生在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無(wú)異議的,予以加分。 3.加分確認(rèn)及審查。加分審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一實(shí)施,在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行,具體實(shí)施時(shí)間和方式在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)公布。 五、筆試及資格復(fù)審 (一)筆試 筆試為閉卷考試。在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試均不指定參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各類筆試試卷總分均為150分,成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;醫(yī)學(xué)類和其他類筆試考分(卷面分?jǐn)?shù),不含加分)須達(dá)到80分及以上、教育類筆試考分(卷面分?jǐn)?shù),不含加分)須達(dá)到90分及以上,方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 1.筆試科目: (1)醫(yī)學(xué)類職位筆試科目:《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。 (2)教育類職位筆試科目:《教育綜合知識(shí)》。 (3)其他類職位筆試科目:《綜合知識(shí)》。 2.筆試時(shí)間:2023年5月27日下午:14:00—16:30。 3.筆試地點(diǎn)及考生須知:詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。 4.筆試成績(jī)計(jì)算: 筆試成績(jī)=筆試考分÷1.5+加分。筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 5.查詢筆試成績(jī),請(qǐng)關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)。 (二)資格復(fù)審 1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 2.資格復(fù)審對(duì)象 (1)各職位根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1:2比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員,同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。 (2)若該職位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位,按實(shí)際筆試成績(jī)確定資格復(fù)審人員。 (3)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,空缺職位人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。 3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求,提供以下證件的原件及復(fù)印件: (1)本人有效《居民身份證》; (2)報(bào)考職位所需相關(guān)證書(shū)(畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等); (3)2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,可持學(xué)校就業(yè)推薦表; (4)報(bào)考限“三支一扶”計(jì)劃人員和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”職位的須提供服務(wù)證明或基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū); (5)報(bào)考限“望謨縣任職滿3年以上的村(居、社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任”職位的須由任職村(居、社區(qū))所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件或證書(shū)(證明須注明任職起止時(shí)間); (6)報(bào)考限“望謨縣現(xiàn)在全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)登記建檔的脫貧人口和監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭畢業(yè)生”職位的須持望謨縣鄉(xiāng)村振興局證明材料; (7)望謨縣在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明;望謨縣外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報(bào)考證明; (8)報(bào)考限“望謨縣戶籍或望謨生源的殘疾人”職位的須提供《殘疾證》; (9)報(bào)考限“望謨縣戶籍或望謨生源”職位的須提供戶口簿; (10)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》); (11)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 4.申請(qǐng)加分的考生,資格復(fù)審時(shí)須提交以下證明材料。 (1)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等證明材料;獲縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女,須提供證明材料原件及復(fù)印件; (2)少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份; (3)望謨縣戶籍的退役士兵、望謨縣應(yīng)征入伍的退役士兵、望謨縣戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)的考生須提供《退伍證》、有效《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的,須到望謨縣退役軍人事務(wù)局出具相應(yīng)的證明材料; (4)在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),對(duì)不提供加分材料或提供材料不實(shí)、不齊的,取消加分資格; 5.委托他人代審的,須同時(shí)提交委托書(shū)正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報(bào)名的,報(bào)名信息視為考生本人填寫(xiě),若出現(xiàn)問(wèn)題由考生本人承擔(dān)責(zé)任; 6.資格復(fù)審合格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單,由縣招聘辦在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行公示。 六、面試及總成績(jī) (一)面試 1.面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,醫(yī)學(xué)類和其他類職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,教育類高中教師職位采取“說(shuō)課”的方式進(jìn)行,幼兒園教師職位采取“無(wú)生教學(xué)”課堂的方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算(100分),小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 2.面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 3.面試對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審經(jīng)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員。 4.面試事宜及時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)自行閱知,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知,因考生自身原因造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。 (二)總成績(jī)計(jì)算 總成績(jī)計(jì)算,考試成績(jī)按職位分類統(tǒng)計(jì)。 1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% +面試成績(jī)×40%; 2.筆試考分、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。加試成績(jī)?cè)谕兛h人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)公示。未完成加試科目,未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。 七、體檢 招聘體檢由縣招聘工作辦統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)由高到低順序1:1的比例確定,凡放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢由縣招聘辦統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由縣招聘辦另行通知。 八、考察 經(jīng)體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排,各用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,作出考察結(jié)論,提出聘用建議意見(jiàn),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書(shū)面考察材料交到縣招聘辦�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并有下列情形之一的,考察結(jié)論定為不合格,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格,不予遞補(bǔ): (一)在考察中,審定有《招聘簡(jiǎn)章》中招聘條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的,考察結(jié)論為不合格。 (二)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假材料的人員。 (三)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況人員。 考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。 九、公示和聘用備案 (一)公示 經(jīng)考試(筆試、面試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。 (二)聘用備案 1.擬聘用人員公示期滿,對(duì)公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局備案,由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用,用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 2.2023屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的,截至2023年12月31日前未能提交招聘職位所需相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。 3.2023屆高校畢業(yè)生未辦理教師資格證書(shū)憑教師資格考試合格證明入圍的,截至2023年8月31日前未能提交招聘職位所需層次、學(xué)科(專業(yè))相應(yīng)的教師資格證,取消聘用資格。 4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號(hào))等文件精神,新聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,由用人單位解除聘用合同,終止人事關(guān)系,報(bào)望謨縣人力資源和社會(huì)保障局備案。新聘用人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期),在服務(wù)期限內(nèi)其他單位不得以任何理由借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。 十、紀(jì)律監(jiān)督 (一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。 (二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 (三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。 (四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 (五)資格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過(guò)程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件弄虛作假的,故意隱瞞個(gè)人重要信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格;若存在違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令 第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。 (六)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 十一、工作要求及注意事項(xiàng) (一)考試不指定參考書(shū),不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦培訓(xùn)班。 (二)在招聘工作中因考生自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。 (三)相關(guān)信息均在望謨縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzwm.gov.cn/)上發(fā)布(如簡(jiǎn)章、考試、體檢、考察等相關(guān)信息),請(qǐng)考生密切關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告,縣招聘辦不再另行電話通知,若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。 十二、本簡(jiǎn)章未盡事宜由望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,由望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋 咨詢電話:望謨縣人社局人事考試中心(0859—4616640); 咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,周末及節(jié)假日除外; 監(jiān)督電話:0859—4610640。 附件1：望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls 附件2：望謨縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表.doc 附件3：事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.zip
望謨縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年4月27日
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40004-20005
