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報(bào)名時(shí)間：2022年11月30日0時(shí)至2022年12月2日24時(shí) 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識 試教：測評應(yīng)聘者學(xué)識水平、課堂教學(xué)能力 面試形式：結(jié)構(gòu)化面試 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。 二、招聘原則 （一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)； （二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則； （三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 三、招聘條件 （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守中華人民共和國憲法和法律； （三）具有良好的品行和職業(yè)道德； （四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件； 有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名： 1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員； 3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員； 5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、招聘崗位、計(jì)劃及要求 此次招聘崗位8個(gè)；招聘計(jì)劃9名，均為專業(yè)技術(shù)崗位（詳見附件1）。 五、招聘程序 （一）發(fā)布信息 招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。 （二）報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間 2022年11月30日0時(shí)至2022年12月2日24時(shí)。 2.報(bào)名方式 采取郵箱報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。 請應(yīng)聘者將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件彩色掃描，并按報(bào)名材料的順序整理成一個(gè)word文件（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnwmzyzp@163.com，并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件（聯(lián)系電話：0731-88131714，18274952360）。 3.報(bào)名材料 （1）請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），手寫簽名后再彩色掃描。 （2）本人有效身份證正、反面。 （3）學(xué)歷學(xué)位證書（或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，出國留學(xué)人員應(yīng)提供通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。 （4）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。 （5）其他相關(guān)成果。 4.相關(guān)要求 （1）應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。 （2）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2022年10月31日為截止日期。 （3）本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。 （4）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)一次性將完整的報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱，不能重復(fù)多次提交報(bào)名資料，重復(fù)提交報(bào)名資料的以第一次提交的報(bào)名資料為準(zhǔn)。 （三）資格審查 資格審查分為初審和復(fù)審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。 1.初審：根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員郵箱報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。 2.復(fù)審：教師崗位試教、輔導(dǎo)員崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審人員名單，通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。 （四）考試 1.開考比例 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。 2.考試方式 （1）應(yīng)聘專技1-6崗位： 采取試教、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中試教占綜合成績的40%、筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%）。 試教：通過資格初審人員全部參加試教。試教采取授課方式，主要測評應(yīng)聘者學(xué)識水平、課堂教學(xué)能力，總分100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍筆試、面試人員（達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的則全部入圍筆試、面試）。 筆試：筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員所掌握的基本知識，包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分。 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等，總分100分。 （2）應(yīng)聘專技7-8崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。 筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員所掌握的基本知識，包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，總分100分。 面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員（達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍比例的則全部入圍面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和崗位的匹配性等，總分100分。 凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。 所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線75分（含75分）。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。 應(yīng)聘人員參加筆試、試教、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試通知及成績在學(xué)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員自行查閱，不另行通知。 （五）體檢與考察 根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。 有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。 六、公示 根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省商務(wù)廳、省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。 七、聘用及待遇 經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 咨詢電話：0731-88131714（學(xué)院組織人事處） 舉報(bào)電話：0731-88131715（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審處） 附件： 1.湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表 2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表 3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總
湖南外貿(mào)職業(yè)學(xué)院
2022年11月21日
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